Okrogla miza z direktorji o učinkih korporativnega komuniciranja

23. oktober 2010
moderator Andrej Drapal, predsednik Zbornice poslovno storitvenih dejavnosti, z gosti: Matej Cimerman, UKC Ljubljana, Darko Brlek, Festival Ljubljana, Bogdan Pušnik, Alta, Renato Krajnc, Igor Šoltes, Računsko sodišče RS

Problem ni v denarju, problem je v vrednotah

V človeški naravi je, da hočemo vedno več. Pričakovanja rastejo, managerji pa težko sledijo hitrim spremembam in vedno težje izpolnjujejo svojo nalogo, t.j. uravnavanje pričakovanj med zaposlenimi in lastniki podjetij.

Na okrogli mizi o učinkih korporativnega komuniciranja smo se spraševali o tem, kdo pravzaprav so managerji in upravljalci 21. stoletja, pogovor pa se je preusmeril predvsem na še vedno aktualno gospodarsko krizo.

Bogdan Pušnik, borzni posrednik, Alta, meni, da je kriza priložnost, v kateri je treba iskati informacije in pridobivati nova znanja. Matej Cimerman, kirurg travmatolog, UKC Ljubljana, pa pravi, da krizo čuti predvsem v odnosu pacientov do zdravnikov, ki so izgubili zaupanje v njihove sposobnosti.

Po besedah Renata Kranjca niso gospodarske okoliščine tiste, ki povzročijo krizo, ampak so za to krivi ljudje in njihovi odnosi. Problem ni v denarju, problem je v vrednotah. Problem je v interesih, ki generirajo probleme, zato pride do napačnih pričakovanj med lastniki in zaposlenimi. Na ključno vprašanje, kako upravljati s pričakovanji, nismo dobili odgovora, razpravo pa je zaključila misel moderatorja Andreja Drapala, predsednika Zbornice poslovno storitvenih dejavnosti, ki pravi: »To ni konferenca o industriji. To je konferenca o ljudeh.«