Klasifikacija PR poklica
Predlagana delovna mesta so izhodiščna sistemizacija, uporabna tako za gospodarske kot za negospodarske organizacije, državno upravo in agencije. Izhajajo iz notranje logike napredovanja v poklicu, ki že v izhodišču zahteva ustrezno izobrazbo in optimalen obseg posebnih znanj, napredovanje pa se dogaja s pridobivanjem posebnih znanj in izkazovanjem pri praktičnem delu. Vsaka delovna organizacija bo zahtevanim znanjem dodala specifična znanja za področje, na katerem deluje oz. lastne potrebe.
Samostojni svetovalec za odnose z javnostmi naj se opredeli kot samostojni kulturni ustvarjalec.
|
Naziv delovnega mesta |
Zahtevana stopnja izobrazbe |
Delovne izkušnje v stroki |
Zahtevana znanja |
|
Samostojna organizacijska enota |
|||
|
Pomočnik glavnega direktorja / vodja področja / vodja sektorja / vodja oddelka / vodja službe za odnose z javnostmi |
visoka univerzitetna (VII) |
5 - 10 let |
znanje dveh tujih jezikov, svetovalska, komunikološka in organizacijska znanja |
|
Pomočnik vodje področja / pomočnik vodje sektorja / pomočnik vodje oddelka / pomočnik vodje službe za odnose z javnostmi |
visoka univerzitetna(VII) |
5 - 8 let |
znanje tujega jezika, svetovalska, komunikološka in organizacijska znanja |
|
Samostojni svetovalec za odnose z javnostmi |
visoka univerzitetna(VII) |
3 - 5 let |
znanje tujega jezika, svetovalska, komunikološka in organizacijska znanja |
|
Svetovalec za odnose z javnostmi |
visoka univerzitetna(VII) |
1 - 3 let |
znanje tujega jezika, svetovalska, komunikološka in organizacijska znanja |