piarsi

Še 2 dni za oddajo kandidatur v upravni odbor PRSS!

Tue, 05 May 2026 09:15:15 GMT

Volilna komisija vabi k oddaji kandidatur najkasneje do 7. 5. 2026.

Medtem ko se stari upravni odbor PRSS poslavlja, volilna komisija v sestavi: Tina Cipot (predsednica) ter Tjaša Kos in Klara Drmaž (članici), vabi k oddaji kandidatur najkasneje do 7. 5. 2026 na prijavnici .

Več informacij o izvedbi volitev spoznajte na pravilniku .

Soustvarjajte prihodnost komunikatorske stroke v Sloveniji!

Se krize sploh kdaj ustavijo?

Wed, 22 Apr 2026 19:20:06 GMT

Izšel je slovenski prevod temeljnega dela o sodobnem kriznem komuniciranju.

Kriza ni dogodek, temveč stalni proces z vzroki in posledicami. Zato krizno komuniciranje ne zajema le odziva, temveč celoten cikel – od preprečevanja do okrevanja.

To je bil eden ključnih razlogov za prevod knjige avtorja W. Timothya Coombsa , ki je v slovenščini dobila naslov Nenehno krizno komuniciranje . Premierno predstavitev knjige in pogovor o sodobnih krizah smo 21. aprila 2026 gostili na Fakulteti za družbene vede.

Uredniki in naši dolgoletni člani, p rof. dr. Dejan Verčič (FDV in Herman & partnerji), mag. Nada Serajnik Sraka in doc. dr. Pedja Ašanin Gole (Univerza na Primorskem) so spregovorili o pomenu knjige za sodobno komunikacijsko prakso, vlogi kriznega komuniciranja v času nenehnih pritiskov ter o tem, zakaj delo tudi danes predstavlja ključno strokovno literaturo s področja komuniciranja. Pogovor je moderiral doc. dr. Mitja Vrdelja z NIJZ.

Sodelujoči na predstavitvi: moderator doc. dr. Mitja Vrdelja in uredniki knjige, od leve proti desni: doc. dr. Pedja Ašanin Gole, mag. Nada Serajnik Sraka in prof. dr. Dejan Verčič

»Živimo v času, v katerem se krize nikoli ne ustavijo. Kriz je ves čas vse več in potekajo hkrati,« je na predstavitvi izpostavil prof. dr. Dejan Verčič ter dodal, da se na krizo ne moremo pripravljati, ko se nam ta že zgodi. »Gre za proces. Krizno komuniciranje se začne s preprečevanjem kriz, nadaljuje s pripravo na krize in šele nato pride trenutek krize. Vodstva moramo ozavestiti, da morajo biti organizacije pripravljene na krizo, da jo bodo znale dobro upravljati.«

Nastajanje slovenskega prevoda ni bilo lahko, je povedala mag. Nada Serajnik Sraka. »Knjiga se namreč v izvirniku močno naslanja na ameriško pravno, korporativno in družbeno okolje, zato smo si vzeli kar nekaj časa za premislek, kako jo ne le prevesti, temveč jo tudi približati slovenskemu bralcu, da bo zanj kar se da relevantna.«

Uredniška ekipa je zato prevedeno besedilo opremila z uredniškimi zaznamki, opombami in slovenskimi primeri – od tragične nesreče letala Adrie Airways na Korziki1981 do komuniciranja med poplavami v Sloveniji leta 2023.

» Prvič imamo v slovenščini prevedeno situacijsko teorijo kriznega komuniciranja, ki je pomembno diagnostično orodje za menedžerje in komunikatorje, da na podlagi spremenljivk izberejo najboljšo strategijo kriznega odziva ,« je pojasnil doc. dr. Pedja Ašanin Gole.

Knjiga Nenehno krizno komuniciranje je namenjena vodstvom organizacij, komunikatorjem, študentom komunikologije in obramboslovja ter upravljanja, vsakomur, ki se zaveda, da krize ne izbirajo priložnosti – zgodile se bodo v vsakem primeru, vprašanje je le, katera in kdaj.

Knjigo je prevedla Pika Kofol , izšla pa je v sozaložništvu PRSS in FDV v nakladi 200 izvodov. Izid so poleg ARIS podprli še partnerji: DARS, Herman & partnerji, Telemach Slovenija, Zavarovalnica Sava in OTP banka Slovenija.

Če želite biti obogateni z znanjem o tem, katero strategijo ubrati ob nastopu krize, s kodo PRSS26 do vključno 27. aprila 2026 knjigo kupite 20 % ceneje na spodnji povezavi v spletni knjigarni Univerze v Ljubljani:

https://knjigarna.uni-lj.si/Zul/1006613-11

Predstavitev knjige Nenehno krizno komuniciranje in pogovor o sodobnih krizah

Wed, 15 Apr 2026 18:46:51 GMT

V slovenskem prostoru prvič izhaja prevod ene osrednjih strokovnih referenc s področja kriznega komuniciranja – Nenehno krizno komuniciranje avtorja W. Timothyja Coombsa.

V času, ko krizne situacije vse pogosteje oblikujejo komunikacijsko realnost organizacij in institucij, v slovenskem prostoru prvič izhaja prevod ene osrednjih strokovnih referenc s področja kriznega komuniciranja – Nenehno krizno komuniciranje avtorja W. Timothyja Coombsa .

Ob izidu knjige vas vabimo na predstavitev in pogovor o sodobnih krizah z uredniki slovenske izdaje. Sodelovali bodo prof. dr. Dejan Verčič , mag. Nada Serajnik Sraka , doc. dr. Pedja Ašanin Gole , z njimi pa se bo pogovarjal doc. dr. Mitja Vrdelja , predstojnik Centra za komuniciranje pri NIJZ.

Kdaj: Torek, 21. aprila, 16.30

Kje: Sončna soba Centra za raziskovanje javnega mnenja, Fakulteta za družbene vede

Pogovarjali se bomo o tem, kako danes razmišljamo o krizah, kriznem upravljanju in komuniciranju v času digitalizacije, dezinformacij ter vse večje kompleksnosti javnega prostora.

Knjiga je izšla v sozaložništvu našega društva in Fakultete za družbene vede, ob podpori ARIS, izdajo pa so podprli tudi OTP Banka, Herman & partnerji, Telemach Slovenija, Zavarovalnica Sava in DARS.

Veseli bomo vaše družbe!

Srečanje delovne skupine komunikatorjev znanstvenoraziskovalnih in visokošolskih institucij tokrat na Gozdarskem inštitutu Slovenije

Thu, 09 Apr 2026 18:38:51 GMT

Vljudno vabljeni na peto srečanje delovne skupine komunikatorjev znanstvenoraziskovalnih in visokošolskih institucij.

Srečanje bo potekalo v znamenju nove pridobitve inštituta – Centra za semenarstvo, drevesničarstvo in varstvo gozdov ( Center SDVG ). Novi center, ki obsega 2.527 m² sodobnih površin, predstavlja pomembno nadgradnjo raziskovalne infrastrukture na področju biodiverzitete ter omogoča nadaljnji razvoj dejavnosti na področjih semenarstva, drevesničarstva in varstva gozdov.

Datum: sreda, 22. april 2026
Ura: 10.00–12.00
Lokacija: Center za semenarstvo, drevesničarstvo in varstvo gozdov, Večna pot 2, 1000 Ljubljana

Kaj nas čaka?

Predstavitev Gozdarskega inštituta Slovenije,
ogled in predstavitev Centra SDVG,
predstavitev dobrih praks komuniciranja znanosti na GIS,
razprava o izzivih na področju komuniciranja ter izmenjava dobrih praks.

Dogodek bo tudi priložnost za povezovanje, odprto razpravo in krepitev skupnosti komunikatorjev znanstvenoraziskovalnih in visokošolskih institucij v Sloveniji.

Prosimo vas, da svojo udeležbo potrdite do ponedeljka, 20. aprila, do 12. ure na prijavnici .

Razpis volitev 2026 v upravni odbor PRSS - vabljeni k oddaji kandidature!

Tue, 07 Apr 2026 18:34:54 GMT

Razpisujemo volitve v upravo PRSS! Rok za oddajo kandidatur je 7. maj 2025.

Iztekel se je mandat upravnemu odboru PRSS, ki je bil izvoljen junija 2023. Zato volilna komisija v sestavi: Tina Cipot (predsednica) ter Tjaša Kos in Klara Drmaž (članici) z današnjim dnem razpisuje volilni zbor za volitve v upravo PRSS.

Volitve bodo tokrat potekale v živo na SKOJu, 22. maja 2026 ob 8.30 .

Kandidature volilna komisija pričakuje najmanj 15 dni pred volilnim zborom (skrajni rok je 7. 5. 2026 ) – več informacij o izvedbi volitev najdete na povezavi: https://shorturl.at/ZPfwN

Soustvarjajte prihodnost komunikatorske stroke v Sloveniji z nami!

Svojo kandidaturo lahko oddate prek obrazca na prijavnici: https://shorturl.at/AxuZQ .

KIK konferenca: ko UI spregovori, se komunikacija okrepi

Tue, 07 Apr 2026 18:28:39 GMT

6. KIK konferenca je 1. aprila na ljubljanski FDV združila več kot 170 komunikatorjev, vodij, marketingašev, HR-jevcev in raziskovalcev.

S pomočjo praktičnih nasvetov ter uvidov govornikov so iskali odgovore na vprašanje, kaj ostaja ključno v času, ko umetna inteligenca vse bolj vstopa v naše delo.

Kot je poudarila Saša Gnezda , programska vodja KIK konference, in glavna urednica v družbi Mediade, je KIK odprl razmislek, kako se z uvajanjem UI v organizacijah spreminjajo tudi odnosi, kultura in sodelovanje.

» Najmočnejša tehnologija na svetu deluje na 20 vatih – in jo nosimo v glavi. To so naši možgani ,« je v KIK radarju izpostavila mag. Edita Krajnović , direktorica v Mediade. Da komunikacija ni projekt z začetkom in koncem, temveč živi sistem, ki zahteva stalno

kalibracijo je v ABC obvladovanja komunikacijskega kaosa poudarila mag. Alenka Rozman , direktorica korporativnih komunikacij v Skupini Perutnina Ptuj »Bodite pripravljeni. Vadite, posodabljajte in se učite iz napak ter dragocenih lekcij,« pa je nasvet Andreje Proj , projektne vodje iz NIL, delu skupine Conscia, ki je predstavila, kako komunicirati v času kibernetskega napada.

Na 6. KIK konferenci so razglasili tudi Osebnost internega komuniciranja 2026 . To je postala Lucija Medved , vodja skupine II v Službi za marketing in odnose z javnostmi v Zavarovalnici Sava. Komisijo je prepričala s strokovnostjo, toplino in izjemno sposobnostjo povezovanja ljudi. V organizaciji gradi kulturo zaupanja in pripadnosti ter interno komuniciranje uveljavlja kot strateško silo.

Komisija je podelila tudi posebno priznanje Matjažu Florjancu Lukanu , vodji Klicnega centra 114, za, kot je zapisala, izjemne komunikacijske dosežke, s katerimi dokazuje, da je vse mogoče. Med finaliste sta se uvrstili tudi Helena Pregelj (Hidria) in Lara Berlec (OTP banka).

Letošnjo komisijo so sestavljali izr. prof. dr. Dan Podjed (antropolog), izr. prof. dr. Andrej Kohont (strokovnjak na področju menedžmenta človeških virov in organizacijskega vedenja), mag. Simona Kruhar Gaberšček (glavna urednica marketing Magazina), Igor Savič (direktor družbe PM, poslovni mediji), Anja Garbajs (direktorica strateških naročnikov v družbi PM, poslovni mediji), Sašo Sever (direktor oddelka korporativnega komuniciranja v Zavarovalnici Triglav in prejemnik nagrade OIK 2025), Saša Gnezda (glavna urednica in specialistka za interno komuniciranje v družbi Mediade), Petra Ilar (izvršna urednica,

specialistka za interno komuniciranje in trajnostno poslovanje v družbi Mediade) in mag. Vesna Stojanović , predsednica Sekcije za interno komuniciranje pri našem društvu.

Govorniki KIK konference so se strinjali, da komunikacija ostaja strateško orodje za krmarjenje med spremembami, medtem ko so bistveni temelji zaupanja in odnosov pristnost, iskrenost in sposobnost priznavanja napak. Obenem so poudarili, da vključujoče komunikacijske prakse dokazano izboljšujejo sodelovanje, zadovoljstvo in timsko dinamiko. Zato je nagrajevanje posameznikov, ki to udejanjajo, pomembno ne le za stroko, temveč tudi za širšo družbo, saj prispeva k bolj zdravim delovnim okoljem, boljšim odnosom in odpornim skupnostim.

Vsem prejemnikom iskreno čestitamo! Obenem smo ponosni na vse člane našega društva, ki so se letos znašli tako med nagrajenci kot tudi v strokovni komisiji.

Zahvala za sodelovanje na korespondenčni seji

Wed, 01 Apr 2026 10:12:00 GMT

Drage članice, dragi člani,

hvala za sodelovanje v korespondenčni seji. Vaše glasovanje nam veliko pomeni.

Sklepi so sprejeti, zapisnik pa si lahko preberete na naši spletni strani na povezavi .

Zaradi nesklepčnosti ponavljamo zbor članov 2026

Sun, 29 Mar 2026 21:40:33 GMT

Drage članice, dragi člani. Žal v prvem krogu korespondenčne seje nismo bili sklepčni.

Zato ste danes v svoj e-poštni nabiralnik prejeli NOVO povezavo do korespondenčnega zbora članov, ki bo aktivna danes, v ponedeljek, 30. 3., od 8. do 22. ure . Prosimo, da preverite nabiralnik s promocijskimi ali nezaželenimi sporočili, v kolikor ga niste prejeli.

Z gradivom se lahko seznanite na povezavi , sicer pa povezavo do korespondenčnega zbora članov najdete tudi TUKAJ (klik za anketo) .

Vsak glas šteje, zato prosimo za vašo aktivacijo.

Korespondenčni zbor članov: pomembno je, da sodelujete!

Wed, 25 Mar 2026 22:33:28 GMT

Drage članice, dragi člani!

Na podlagi sklepa upravnega odbora društva sklicujemo korespondenčno sejo društva, ki bo potekala od 25. 3. 2025 (10:00) do 26. 3. 2025 do (22:00).

Z gradivom se lahko seznanite tukaj .

Pomembno je, da člani s svojim glasom izrazite svoje mnenje.

Dnevni red:

Izvolitev delovnega predsedstva
Potrditev dnevnega reda
Potrditev poročila o finančnem poslovanju društva in programa dela
Višina članarine za 2026

O predlaganih sklepih lahko sodelujete na anketnem vprašalniku .

V primeru nesklepčnosti bo seja, glede na določila statuta, ponovno razpisana, zato vas prosimo, da sodelujete.

Uprava PRSS

Obvestilo o korespondenčnem zboru članov 2026

Mon, 23 Mar 2026 19:51:02 GMT

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 25. in 26. marcem 2026 , od 10.00 prvega do 22.00 naslednjega dne.

Z gradivom se lahko seznanite na povezavi , več informacij pa boste prejeli preko posebnega e-novičnika.

Za uspešno izveden zbor članov šteje vsak glas , zato vas prosimo za udeležbo.

Študentski natečaj: Inkubator PRiložnosti 2026

Fri, 20 Feb 2026 10:23:23 GMT

K sodelovanju v študentskem natečaju Inkubator PRiložnosti vabimo vse mlade komunikatorje, ki imajo inovativno idejo za zastavljen izziv partnerja.

Glavni namen natečaja – Inkubator PRiložnosti je več mladim, ki si želijo pridobiti dodatno praktično in strokovno znanje, omogočiti prihod na konferenco, v zameno za njihove kreativne ideje.

Študentje na podlagi podanega komunikacijskega problema na področju odnosov z javnostmi (briefa) iščejo kreativne rešitve in se tako povežejo z uspešnim podjetjem.

Letos bomo, v okviru 28. Slovenske konference o odnosih z javnostmi (SKOJ) , študentski natečaj izvedli že devetič.

Več o razpisu najdete tukaj.

7. Dan komunikatorjev javnega sektorja – pester program, odlični govorci, nova znanja in poznanstva

Fri, 06 Feb 2026 14:31:02 GMT

Za nami je izjemno uspešen 7. Dan komunikatorjev javnega sektorja (PRJS) , ki ga organizira Sekcija za komunikatorje javnega sektorja PRSS .

PRJS je vedno priložnost za refleksijo vloge komunikacije pri gradnji zaupanja med institucijami in javnostjo.

Letošnja konferenca je 28. januarja v Ljubljano privabila več kot 165 komunikatorjev iz različnih stebrov javnega sektorja in jim ponudila resnično pester program – vse od prepleta svežih pogledov, izkušenj in strokovnih
praks do inovacij in trendov, obvladovanj okoljskih, političnih in organizacijskih kriz ter razumevanja algoritmov umetne inteligence in družbenih omrežij.

Letošnji odlični in raznoliki govorci so skozi perspektive odnosov z javnostmi, antropologije, jezikoslovja, biologije, zdravstva, znanosti ter javne uprave razkrili svoje najboljše projekte in poudarili pomen vseživljenjskega učenja.

Pod letošnji program se podpisujejo Nina Narat Meden (Univerza v Ljubljani), Martin Bajželj (SURS), Vesna Stojanovič (Sekcija za interno komuniciranje PRSS, Telekom Slovenije) in Anita Kovačič (Policija).

Hvala vsem, ki ste bili z nami. Vsem, ki ste zamudili dan, poln dobrih praks in povezav, pa sporočajo, da bo naslednje leto samo še bolj »vroče«, zanimivo, uporabno in družabno.

Kako smo izmenjavali mnenja, nabirali nova znanja in se družili letos, si lahko pogledate v fotogaleriji tukaj .

Rezultat letošnje Kreakcije je 16 unikatnih projektov, polnih svežih idej in premišljenih sporočil

Sun, 01 Feb 2026 13:28:00 GMT

Mariborski policisti so 23. januarja 2026 razglasili najbolje ocenjene študentske komunikacijske izdelke v sklopu Kreakcije , družbeno-odgovorne in kreativne akcije.

Gre za projekt, ki ga že vrsto let pripravljajo na Policijski upravi Maribor v sodelovanju s Fakulteto za elektrotehniko, računalništvo in informatiko Univerze v Mariboru (inštitutom za medijske komunikacije).

"Današnja novinarska konferenca ni le predstavitev projektov, pač pa praznik kreativnosti, sodelovanja in družbene odgovornosti," smo lahko slišali uvodoma: "Mladi s projekti dokazujejo, da lahko s svojo ustvarjalnostjo aktivno prispevajo k boljši družbi. Projekt tako namenjamo osveščanju mladih o različnih vidikih varnosti, za študente pa predstavlja priložnost, da se prvič preizkusijo v pripravi komunikacijskih kampanj."

Tako pa so svoje delo opisali študentje: "Kreakcija je bila za nas več kot le študijska naloga – bila je priložnost za učenje, ustvarjanje in dokazovanje, da imajo ideje lahko tudi konkretno družbeno vrednost. Skupni rezultat letošnjega sodelovanja je 16 unikatnih projektov, polnih svežih idej in premišljenih sporočil."

Pripravljalci kampanj so lahko letos izbirali med naslednjimi temami:

raba mobilnih telefonov med vožnjo
medvrstniško nasilje
alkohol in vožnja
večji interes mladih za delo v policiji
zaščitni ukrepi pred vlomilci
boj proti prepovedanim drogam

Strokovna žirija izbrala tri zmagovalne projekte

Njihovo delo je ocenjevala vrhunska žirija, ki jo odlikujeta strokovnost in izkušenost. Člani letošnje žirije so bili: Jože Špiljak , direktor in partner pri Herman & partnerji, mag. Simona Kruhar Gaberšček , urednica revije Marketing magazin, in doc. dr. Tina Tomažič z Inštituta za medijske komunikacije, ki – skupaj s sodelavci in predstavnico za odnose z javnostmi na PU Maribor Anito Kovačič – pelje Kreakcijo že šesto leto.

Najbolje ocenjene videovsebine, ki so del projektov, bodo objavljene na različnih kanalih družbenih medijev policije, na zaslonih mestnih avtobusov javnega podjetja Marprom, avtorji zmagovalnih projektov pa se bodo lahko udeležili nacionalne strokovne konference Slovenskega društva za odnose z javnostmi.

V nadaljevanju podrobneje predstavljamo vse tri zmagovalne projekte.

Tia Meh in Jan Hrašar: Your future matters. Don't drive under the influence (1. mesto)

Zmagovalni projekt je navdušil z močno zgodbo in občutkom za pripovedovanje. Besedilo je izvirno, drugačno in ohranja razumljiv značaj. Video skozi pripoved gledalcu jasno in učinkovito pokaže pomen sporočila v resničnem življenju.

Gaja Leskovšek: Čas za tišino (2. mesto)

Projekt prepriča z odlično izvedeno animacijo in svežim, drugačnim pristopom. Sporočilo je jasno, razumljivo in presega zgolj prikaz vzroka, saj učinkovito izpostavi tudi posledice. Vizualni materiali omogočajo širšo uporabo na različnih komunikacijskih kanalih.

Marcel Vrbnjak in Maja Fornezzi: Izbira je tvoja (3. mesto)

Projekt je izstopal z izrazito dinamiko in močno glasbeno podlago, ki je videu dala skoraj filmski značaj. Vizualno dovršena grafika gledalca takoj pritegne in učinkovito podpira sporočilo. Gre za zelo dobro premišljeno in vizualno močno rešitev.

Zbrane je danes nagovorila predstojnica Inštituta za medijske komunikacije prof. dr. Suzana Žilič Fišer in izpostavila pomembnost vključevanja mladih v tovrstne projekte: "Problemi, ki jih naslavljate, so tudi problemi vaše generacije, in vključevanje mladih prinaša priložnost, da te probleme naslovite tako, kot jih vidite vi, na drugačen način, to je nedvomno dodana vrednost, saj drugače gledate nanje kot druge generacije."

Kot je ob tem povedala doc. dr. Tina Tomažič , na fakulteti vedno znova iščejo možnosti, kako prakso čim bolje približati študentom: "In mislim, da je projekt Kreakcija prav gotovo pika na i. Študentom takšen projekt predstavlja na eni strani velik izziv, na drugi strani pa prinese ogromno dragocenih praktičnih izkušenj, ki jim bodo prišle prav na njihovi nadaljnji poti."

In še Anita Kovačič , predstavnica za odnose z javnostmi na PU Maribor: "Na Policijski upravi Maribor se vsako leto znova veselimo Kreakcije. Na eni strani nam ta omogoča, da na mlade prenašamo znanje in izkušnje, študentom pa prinaša prve konkretne izkušnje na področju priprave komunikacijskih kampanj, s katerimi lahko skozi svoje delo, pripravljene projekte na področju tematik, ključnih za varnost mladih, naredijo nekaj dobrega za svoje vrstnike in družbo nasploh. Obenem je Kreakcija projekt, ki odlično pokaže, kako močno orodje je lahko komunikacija, saj je orodje, s katerim lahko naredimo ogromno dobrega."

Dve slovenski strokovnjakinji v žiriji za mednarodne nagrade FEIEA Grand Prix 2025

Thu, 18 Dec 2025 14:06:32 GMT

Evropsko združenje internih komunikatorjev FEIEA je razkrilo letošnjo žirijo za prestižne mednarodne nagrade FEIEA Grand Prix , ki nagrajujejo najboljše prakse internega komuniciranja.

Med mednarodnimi ocenjevalci sta letos tudi dve slovenski strokovnjakinji za interno in korporativno komuniciranje: mag. Vesna Stojanović , predsednica Sekcije za interno komuniciranje v PRSS, Telekom Slovenije, in Teja Stamać iz Ljubljanskih mlekarn.

Vesna in Teja sta aktivni članici Sekcije za interno komuniciranje Slovenskega društva za odnose z javnostmi, ki za slovenske komunikatorje pripravlja spletna srečanja PRava stvar s priznanimi strokovnjaki in z dobrimi praksami podjetij, predvsem na področju internega komuniciranja. Vabilo na letošnje žiriranje za nagrade FEIEA Grand Prix je izjemno priznanje za slovensko stroko na področju internega komuniciranja.

Nagrade FEIEA Grand Prix veljajo za najpomembnejše evropsko tekmovanje na področju internega komuniciranja. Žirija ocenjuje projekte, ki izstopajo po inovativnosti, kakovosti komunikacije in izvedbe ter vplivu na zaposlene. Vključitev slovenskih strokovnjakinj med mednarodne ocenjevalce potrjuje, da se slovenska praksa in komunikatorji uvrščajo med vodilne v Evropi.

Več o nagradah in kategorijah si lahko preberete na uradni strani tekmovanja Grand Prix 2025 .

KIK konferenca 2026: Nova era komunikacije in odnosov

Thu, 18 Dec 2025 13:02:34 GMT

KIK konferenca 2026 bo 1. aprila na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani. Rumena nit šeste konference bo »Ko UI spregovori: nova era komunikacije in odnosov. Kaj še ostane velikim?«

Komunikacija in sodelovanje v organizacijah se premikata v novo dimenzijo. Hodniki šepetajo drugače, na on-line sestankih namesto človeka posluša UI agent. Umetna inteligenca odločno vstopa v naše delovno okolje. Spreminja naše odnose, kulturo in način, kako organizacije dihajo. Pridružite se nam in odkrijte, kaj (še) ostane velikim, ko spregovori UI. A pozor: to ni dogodek o tehnologiji. Je dogodek o ljudeh, kulturi in komunikaciji med nami, ki dobiva najzmogljivejšega in neutrudnega sodelavca. Ga bomo znali pravilno usmerjati?

Do 15. 1. 2026 lahko ujamemo prijavo po najugodnejši ceni.

P. S.: Za eno mesto na konferenci prideta dva – s seboj lahko pripeljete tudi vašega UI-agenta.

Napovedujemo: Izredni zbor članov PRSS bo potekal korespondenčno, v sredo, 26. novembra 2025

Wed, 19 Nov 2025 13:59:05 GMT

Na zadnjem izrednem zboru članov društva, ki je potekal 24. 4. 2025 v veliki dvorani Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani, so člani uspešno potrdili spremembe etičnega kodeksa, ne pa tudi statuta, saj je za spremembo temeljnega akta potrebna večina vseh članov društva.

Zato je uprava sklenila, da ponovno razpiše izredni zbor članov društva, ki bo izveden korespondenčno.

S predlogom statuta se lahko seznanite tukaj .

Povezavo do glasovanja boste člani dobili v sredo, 26. 11., zjutraj v posebnem e-sporočilu, objavili pa ga bomo tudi na naših kanalih.

Vaš glas je pomemben za uspešno prihodnost društva, zato vas prosimo za sodelovanje.

Ne spreglejte še: udeležba vam prinaša 15 % popust pri članarini za PRSS 2026!

Mentoriranci in mentoriranke, prijavite se v mentorski program PRSS

Thu, 06 Nov 2025 13:53:53 GMT

PRSS vabi člane društva in tiste, ki bi to želeli postati, da se prijavijo v mentorski program PRSS – PReskok. Gre že za 5. generacijo programa, ki je namenjen spodbujanju kroženja znanja in izkušenj med mlajšimi in izkušenejšimi člani stroke.

Letos se lahko prvič prijavite na individualno ali skupinsko mentorstvo , pri slednjem pa lahko izbirate med različnimi
skupinami:

komuniciranje v javnem sektorju,
komuniciranje v nevladnih organizacijah,
korporativno komuniciranje.

Prvi korak je izpolnitev prijavnice.

Cilji programa so:
• spodbujati in podpirati kroženje znanja in izkušenj med mlajšimi in izkušenejšimi komunikatorji;
• rast in razvoj posameznikov in njihovih veščin;
• večja opolnomočenost komunikatorjev;
• spodbuda za karierne preskoke;
• izgradnja povezovalne mreže v PRSS-ju.

1. Kako bo program potekal?

Če se odločite za individualno mentorstvo, vam bomo mentorja poiskali glede na to, kar boste zapisali v prijavnici. Po
končanem razpisu bo sledilo povezovanje mentorskih parov, ki bo temeljilo na skupnih točkah ter željah mentorjev in
mentorirancev.

Če boste izbrali skupinsko mentorstvo, se odločite za področje komuniciranja, ki vas najbolj zanima. Po končanem
razpisu bo sledilo povezovanje mentorske skupine glede na izbrano področje:

komuniciranje v javnem sektorju,
komuniciranje v nevladnih organizacijah,
korporativno komuniciranje.

V PRSS bomo pare in skupine povezali prek maila 24. novembra, tri dni kasneje, 27. novembra, pa je predvideno spoznavno e-srečanje vseh, ki bodo vključeni v program PReskok. Nato se boste pari in skupine sami dogovarjali za skupna srečanja – v živo ali prek spleta.

Predvideno je 1 mentorsko srečanje na mesec (od novembra 2025 do junija 2026), marca je načrtovana skupna mentorska delavnica vseh generacij PReskoka, junija pa zaključno srečanje vseh udeležencev 5. generacije s podelitvijo diplom. Vsak mentorski par oziroma skupina si bo lahko urnik srečanj prilagodila po svoje.

2. Trajanje programa?

Od konca novembra 2025 do konca junija 2026.

3. Kako se prijaviti?

Izpolnite spodnjo prijavnico najkasneje do 17. novembra in počakajte na naš odgovor, ki ga lahko pričakujete okoli 24. novembra.

4. S kom boste v paru ali v skupini?

V prijavnici boste lahko napisali, katerega mentorja za individualno mentorstvo bi izbrali ali za katero področje v skupinskem mentorstvu bi se odločili. Na podlagi vaših opisov in odgovorov v spodnji prijavnici bomo poskusili najti mentorja, s katerim imata več skupnih točk, oz. skupino, pri kateri vas povezuje področje komuniciranja.

Dodatne informacije: nina.ostrbenk@gmail.com ali 031 347 721.

Se že veselimo vaše prijave! Naš odgovor lahko pričakujete 24. novembra, prvo, spoznavno e-srečanje PReskoka pa bo 27. novembra 2025.

Prijazen pozdrav,

PRSS

p.s.1 Mentorski program je namenjen le članicam in članom PRSS. Če to še niste, se lahko prijavite tu. Do konca leta je članarina le polovična, kar pomeni 40 evrov + DDV, za javni sektor in nevladne organizacije pa 25 EUR + DDV. Članarine morajo biti vplačane ob vpisu v mentorski program.
p.s.2 Vsi mentoriranci mentorskega programa boste prejeli 15 % popusta na early bird prijave na 28. Slovensko konferenco o odnosih z javnostmi (popusti se med sabo ne seštevajo), ki bo maja 2026 v Portorožu.

Volitve za nov upravni odbor PRSS bodo jeseni

Fri, 09 May 2025 13:55:10 GMT

Upravni odbor (UO) Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) je na spletni seji 5. maja 2025 sklenil, da bodo redne volitve v upravni odbor društva oktobra 2025 .

Ker morajo biti volitve v UO razpisane 45 dni pred izvedbo volitev, želi sedanji upravni odbor urediti vse potrebno glede spremembe statuta na Upravni enoti Ljubljana in razpisati volitve pod pogoji, kot jih določa nov statut PRSS. Zato bodo volitve novega UO izvedene oktobra 2025, odprtje razpisa oziroma poziva k oddaji kandidatur pa je predvideno v začetku septembra.

O vseh podrobnostih bo UO člane PRSS pravočasno obvestil preko kanalov društva, spletne strani in družbenih medijev.

Napovedujemo izredni zbor članov PRSS!

Fri, 09 May 2025 12:53:52 GMT

Izredni zbor članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) bo potekal 24. aprila 2025 ob 17.30 v veliki dvorani Fakultete za družbene vede v Ljubljani.

Namen izrednega zbora je sprejem posodobljenega statuta društva ter posodobljenega etičnega kodeksa. Za vse udeleženke in udeležence smo pripravili še predavanje o gradnji osebne znamke , ki je gotovo zanimiva in privlačna tema.

Dnevni red:

- Izvolitev delovnega predsedstva
- Potrditev dnevnega reda
- Potrditev spremembe statuta Slovenskega društva za odnose z javnostmi
- Potrditev spremembe etičnega kodeksa Slovenskega društva za odnose z javnostmi
- Predavanje: Gradiš blagovne znamke. Kje pa je tvoja? (Damjan Blagojević)

Z gradivom se lahko seznanite tukaj:

- Etični kodeks
- St a tut 2025

V primeru morebitnih relevantnih pripomb na predloge dokumentov, članice in člane PRSS prosimo, da jih pošljejo na prss@piar.si do 10. aprila 2025 do 10.00.

Pomembno je, da se udeležite zbora članov, saj lahko le tako skrbimo za skupno prihodnost društva.

Korespondenčna seja je zaključena, vabljeni k branju zapisnika

Tue, 18 Feb 2025 11:40:00 GMT

Drage članice, dragi člani,

hvala za sodelovanje v korespondenčni seji. Vaše glasovanje nam veliko pomeni.

Sklepi so sprejeti, zapisnik pa si lahko preberete na povezavi .

Najava korespondenčnega zbora članov 2025

Fri, 07 Feb 2025 11:35:25 GMT

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 11. februarjem 2025 od 8. ure in 12. februarjem 2025 do 22. ure.

V primeru nesklepčnosti bo zbor članov ponovljen 14. februarja 2025 (od 8. do 22. ure).
Z gradivom se lahko seznanite na povezavi , več informacij in povezavo do glasovalnice pa boste prejeli preko posebnega e-novičnika.

Z a uspešno izveden zbor članov šteje vsak glas, zato vas prosimo za udeležbo.

Pripravljamo se na 27. Slovensko konferenco o odnosih z javnostmi (SKOJ)!

Thu, 16 Jan 2025 11:21:15 GMT

Predvsem človek. Človek pred vsem.

Letos bomo pod naslovom "Predvsem človek. Človek pred vsem." raziskovali, kako kot komunikatorji z roko v roki s tehnologijo ostati ljudje, zavezani komuniciranju za ljudi in z njimi.

Lan Orthaber , vodja korporativnega komuniciranja in trajnosti na A1 Slovenija in vodja programskega odbora 27. SKOJ, je ob temi, ki postavlja človeka v ospredje, povedal:
"Hiter razvoj tehnologije skrbi, da se svet vrti še hitreje, pametni asistenti so danes nepogrešljivi spremljevalci komunikatorjev, ki smo bolj produktivni kot kadarkoli prej. Dajejo nam občutek, da opravljamo bolj zahtevne naloge, ki povečujejo našo vrednost. Vseeno ne pozabimo, da sta kritična distanca in človeška inteligenca naši največji prednosti, ki ju bo človek vedno ohranil pred umetnimi možgani."

Program je že skoraj pripravljen, mi pa komaj čakamo, da ga razkrijemo!

Če še niste, si nujno označite datuma v koledarju: 22. in 23. maj 2025 .

Lokacija? Naša tradicionalna – čudovit Portorož!

Brezplačna spletna srečanja ABC trajnosti se vračajo!

Mon, 14 Oct 2024 16:12:43 GMT

ABC trajnosti je serija brezplačnih spletnih dogodkov v organizaciji Sekcije za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije, s podporo skupnosti 3P Hub.

Srečanja, ki potekajo nekajkrat na leto na spletu, v ospredje postavlja trajnostne transformacije in komunikacijo ter družbeno odgovornost, praktične nasvete in spoznanja pa z nami deliljo številni strokovnjaki. V sredo, 23. oktobra se spet srečamo!

Dogodki ABC trajnosti so namenjeni vsem posameznikom, ki trajnost visoko vrednotijo, ne glede na svoje področje delovanja ali sektorja, v katerem so zaposleni, in želijo trajnostno preobrazbo podjetja dvigniti na višjo raven.

Oktobra prvi letošnji ABC trajnosti!

Kdaj? 23. oktobra 2024 ob 9.00

Kje? Platforma ZOOM.

Naslov: Digitalna dostopnost in leto 2025 – 10 najpomembnejših dejstev

Direktiva o dostopnosti spletišč in mobilnih aplikacij javnega sektorja (EU) 2016/2102, zahteva, da so spletne strani in aplikacije javnih organov dostopne vsem, tudi ljudem z različnimi oblikami invalidnosti.

Pomembne novosti pa prinaša tudi prihajajoča Evropska zakonodaja o digitalni dostopnosti (European Accessibility Act – EAA), ki bo imela velik vpliv na gospodarski sektor od 2025 dalje, saj bo zajemala tudi podjetja in njihove digitalne produkte ter storitve, kot so spletna prodaja, finančne storitve, bančništvo, e-knjige, e-trgovina in druge. Vsa podjetja, ki delujejo v teh sektorjih, bodo morala zagotoviti, da so njihovi digitalni viri in storitve dostopni za vse uporabnike, vključno z osebami z invalidnostmi.

Naš glavni strokovnjak bo Tilen Škraba iz Zavoda A11Y , ki se s tem področjem ukvarja že več kot 15 let in je vseskozi velik zagovornik urejenih in zgledno dostopnih spletišč. Je direktor in strokovnjak Zavoda za digitalno dostopnost A11Y.si, ki se v Sloveniji edino posveča izključno temu področju: osveščanje, opozarjanje in gradnja kompetenc v različnih organizacijah.

Le z gradnjo internih kompetenc lahko dosežemo ustrezne izboljšave in Slovenija mora ujeti zaostanek zaradi izgubljenih let pasivnosti na tem področju, ki smo ji priča kljub ustrezni zakonodaji.

Na brezplačne dogodke ABC trajnosti se prijavite TUKAJ .

Objavljen je nov razpis za nagrado HORUS 2024

Wed, 09 Oct 2024 13:48:42 GMT

Rok za oddajo vlog je 20. november, finalisti bodo znani 28. novembra, zmagovalci pa 10. decembra 2024.

Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO) je v sodelovanju s podpornimi partnerji objavil 16. razpis za HORUS 2024 - Slovensko nagrado za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj. Nagrada Horus je najstarejša tovrstna nagrada v Sloveniji, z doslej več kot 300 prijavljenimi podjetji in organizacijami, posamezniki. Predstavlja trdno tradicijo podeljevanja nagrad in podpore razvoju trajnostnosti in družbene odgovornosti v slovenskem prostoru. Je usklajena z najnovejšimi ESG usmeritvami, zajema ključna področja ESRS in spodbuja k strateškemu upravljanju trajnostnosti v organizacijah vseh velikosti in oblik.

Organizatorji k sodelovanju vabijo profitne in neprofitne osebe vseh velikosti, med njimi podjetja, zavode, neprofitne in druge organizacije, lokalne skupnosti, osebe javnega prava ter posameznike, ki delujejo družbeno odgovorno in razvijajo trajnostnost. Z nagrado HORUS organizatorji prepoznavajo, strokovno potrjujejo in nagrajujejo celovite pristope pravnih oseb in posameznikov k družbeni odgovornosti in trajnostnemu razvoju. Za prijavitelje bo 23. oktobra organiziran brezplačni seminar, prijave na razpis za nagrado HORUS 2024 organizatorji zbirajo do 20. novembra 2024, nagrade pa bodo podeljene predvidoma 10. decembra 2024. Ob podelitvi bodo drugič podeljene tudi nagrade Adrastos – Slovenska mladinska nagrada za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj, razpis ADRASTOS 2024 za mlade je odprt do 23. oktobra 2024.

Razpisane kategorije so za fizične osebe priznanje za posameznika , za pravne osebe pa nagrada za strateško celovitost pravne osebe (za strateški pristop podjetij, organizacij k družbeni odgovornosti in trajnostnemu razvoju) in nagrada za projekt (za sodelovanje gospodarstva, šolstva in mladih). Za sodelovanje v razpisu prijavitelji izpolnijo specializiran vprašalniki, usklajen s smernicami Standarda za družbeno odgovornost ISO26000:2010, načeli ESG (okoljski, družbeni in upravljavski vidik) ter drugimi aktualnimi evropskimi in nacionalnimi okviri na področju družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja (GRI, ESRS…).

Celoten razpis je objavljen na spletni strani www.horus.si.

Sistematično upravljanje družbene odgovornosti v podjetjih , organizacijah je strateško orodje za dosego trajnostnega razvoja v skladu s Cilji trajnostnega razvoja do leta 2030, ki jih je že leta 2015 zapisala Organizacija Združenih narodov v svoji Agendi 2030 za trajnostni razvoj. Tej agendi sledi tudi Slovenija s svojo Strategijo razvoja RS do leta 2030 in z drugimi strateškimi usmeritvami, ki jih usklajuje z že veljavno oz. prihajajočo evropsko zakonodajo in poročevalskimi okvirji, kot so EU taksonomija, Direktiva glede poročanja podjetij o trajnostnosti (vključno s standardi ESRS), Evropski zeleni dogovor, Evropski Digitalni Kompas 2030 ter drugi.

Horus je v Sloveniji ena najbolj prepoznavnih podjetniških oz. strokovnih nagrad na področju družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja, z najdaljšo zgodovino podeljevanja. Od leta 2009 do 2023 se je med imetnike nagrad in priznanj Horus vpisalo že več kot 300 organizacij in posameznikov. Z razpisom želijo organizatorji prispevati h krepitvi zavedanja o pomenu družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja, spodbuditi organizacije ter posameznike k aktivnemu delovanju na tem področju ter izpostaviti odlične primere iz slovenske prakse.

Sodelovanje na razpisu Horus je dobra priprava na prihodnje obvezno poročanje podjetij (zlasti velikih) o trajnostnosti in družbeni odgovornosti. Zato organizatorji vabijo, da se čim več pravnih oseb odloči za sodelovanje na razpisu Horus 2024 in tako analizira stanje svojega poslovanja na tem področju.

Mag. Natalie Cvikl Postružnik , prokuristka Insights, družbe za odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o., je tudi letos predsednica Strokovno-organizacijskega odbora nagrade Horus, častni predsednik le-te pa je zasl. prof. dr. Matjaž Mulej.

Inštitutu IRDO se kot podporni člani projekta Horus pridružujejo še naslednje organizacije: Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS), Britansko – slovenska gospodarska zbornica, CNVOS – Zavod Center za informiranje, sodelovanje in razvoj nevladnih organizacij, Društvo za marketing Slovenije, Društvo novinarjev Slovenije, Listina raznolikosti Slovenije, Slovensko društvo ZN za trajnostni razvoj, Slovensko združenje za kakovost in odličnost, Štajerska gospodarska zbornica, TÜV Austria servis d.o.o., Urad RS za mladino, Združenje delodajalcev Slovenije, Združenje Manager in drugi. Projekt tudi letos delno sofinancira Urad RS za mladino. Partner klipinga je Press Clipping d.o.o.. #

Dodatne informacije:

IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti, Cesta 13. julija 65a, 1261 Ljubljana - Dobrunje

spletno mesto: www.horus.si , www.irdo.si , www.adrastos.si , e-pošta: nagrada.horus@irdo.si

Kontaktna oseba: mag. Anita Hrast, direktorica, gsm: 031 344 883

Medijske (ne)resnice o zelenem prehodu v podjetjih

Sat, 05 Oct 2024 22:13:58 GMT

Zelena Slovenija v partnerstvu s PRSS organizira brezplačni spletni strokovni posvet o vlogi medijskega prostora za ustvarjanje (ne)resnic o zelenem prehodu v podjetjih.

Pridobili boste koristne informacije o medijih, ki so pomemben prostor za ustvarjanje (ne)resnic o zelenem prehodu v podjetjih. Med drugim bo o trajnosti in komuniciranju spregovorila tudi Maja Kalan Pongrac, podpredsednica v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi in vodja korporativnega komuniciranja v Ljubljanskih mlekarnah.

KDAJ? 15. 10. 2024 od 9:00 do 11:30

KJE? Spletna platforma Zoom

Udeležba na spletnem posvetu je BREZPLAČNA, potrebna je predhodna prijava z obrazcem do ponedeljka, 14. 10. 2024.

Vabljeni v 4. generacijo PRSS mentorskega programa PReskok!

Sun, 22 Sep 2024 22:23:03 GMT

Dragi bodoči mentoriranci,

z veseljem najavljamo že 4. generacijo mentorskega programa PRSS - PReskok. Namen programa je povezovanje in prenos znanj med izkušenimi komunikatorji in drugimi člani društva, ki želijo napredovati na področju odnosov z javnostmi. V PRSS smo prepričani, da bomo s pomočjo razvoja posameznikov obogatili našo stroko.

Letošnja, 4. sezona, PReskoka prinaša tudi nekaj novosti:

skupinsko mentorstvo pomeni, da bo v eni skupini 1 mentor/-ica in največ 4 mentoriranci. Skupino si boste izbrali sami glede na temo, ki vas zanima: krizno komuniciranje, komuniciranje trajnosti ali interno komuniciranje, ob tem pa lahko predlagate tudi svojo temo in mentorje za vse skupine.
Mentorski program je namenjen le članicam in članom PRSS. Če to še niste, se lahko prijavite tu . Do konca leta je članarina le polovična, kar pomeni 40 evrov + DDV, za javni sektor in nevladne organizacije pa 25 EUR + DDV. Članarine morajo biti vplačane ob vpisu v mentorski program.
Vsi udeleženci mentorskega programa (mentoriranci in mentorji) boste prejeli 15 % popusta na early bird prijave na 27. Slovensko konferenco o odnosih z javnostmi (popusti se med sabo ne seštevajo, ponudba velja le za »early bird« ponudbo in ne za druge morebitne akcije), ki bo 22. in 23. maja 2025 v Portorožu.
Na prvem, uvodnem srečanju mentorskega programa, ki bo v prvi polovici oktobra 2024, bo svoje znanje in izkušnje delila Tina Cipot, predsednica PRSS.
Mentorski program boste ob koncu ocenili v anketi, hvaležni pa bomo tudi za vaše sprotne odzive.

Cilji mentorskega programa PReskok so:

spodbujati in podpirati kroženje znanja in izkušenj med mlajšimi in izkušenejšimi;
poudarek na rasti in razvoju posameznika in njegovih veščin;
večja opolnomočenost komunikatorjev;
spodbuda za karierne preskoke;
izgradnja povezovalne mreže v PRSS-ju.

Kako bo program potekal?

Med prijavljenimi bomo izbrali med 9 in 12 kandidatk ali kandidatov, ki bodo v celoti izpolnili vprašalnik, izbrali temi skupinskega mentorstva in predlagali 2 mentorja skupin. Po izboru mentorirancev bo PRSS oblikoval skupine, nato pa se boste v okviru skupin z mentorjem in drugimi kolegi dogovarjali za skupna srečanja, izpolnjevanje dogovorjenih nalog ipd. Vsaka mentorska skupina se bo dogovorila za približno 5 srečanj prek spletnih kanalov ali v živo.

Trajanje programa?

Od začetka oktobra 2024 do aprila 2025.

Kako se prijaviti?

Izpolnite vprašalnik na povezavi in počakajte na naš odgovor, ki ga lahko pričakujete v začetku oktobra.

S kom boste v mentorski skupini?

V vprašalnik boste zapisali svoje želje, skupine pa bomo sestavili v PRSS na podlagi vaših opisov in odgovorov ter ujemanja z mentorjem ali mentorico.

Dodatne informacije: nina.ostrbenk@gmail.com .

Se že veselimo vaše prijave. Naš odgovor pa lahko pričakujete v začetku oktobra, prvo, uvodno srečanje PReskoka pa bo v prvi polovici oktobra 2024.

Prijazen pozdrav,

PRSS

Odziv stroke odnosov z javnostmi na dokument Komuniciranje znanosti v Sloveniji

Tue, 20 Aug 2024 13:58:48 GMT

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, je na vladnem spletišču objavilo dokument z naslovom Komuniciranje znanosti v Sloveniji: Predlog in analiza stanja s smernicami in priporočili za izboljšave, ki ga lahko najdete na povezavi .

Komuniciranje znanosti je izjemno pomembno. Pozdravljamo pobudo za pregled tega področja v Sloveniji in ustvarjanje pogojev za njegovo izboljšanje. Vendar spodaj podpisana ugotavljava, da omenjeni dokument na žalost preveč poenostavlja ključne pojme, nekatere pa navaja celo napačno.

Tako na primer piše, da predstavniki za odnose z javnostmi ”primarno skrbijo za promocijo posamezne institucije, njenih programov, raziskav in dosežkov. Pripravljajo medijska sporočila, organizirajo tiskovne konference, se odzivajo na vprašanja novinarjev, pripravljajo medijske strategije in nasploh skrbijo za javno podobo organizacije in njenih sodelavcev.”

Osnovna dejavnost stroke odnosov z javnostmi ni promocija in skrb za publiciteto, temveč upravljanje strateškega komunikacijskega procesa, katerega namen je grajenje vzajemno koristnih odnosov med organizacijami in njihovimi deležniki, tako znotraj kot zunaj organizacije. Kot takšni odnosi z javnostmi delujejo kot strateška vodstvena funkcija na ravni funkcionarjev, kot menedžerska vloga na ravni predstojnikov (na primeru državne uprave), splošna delovna kompetenca vseh zaposlenih (velik delež dela v državni upravi je prav komuniciranje) in šele na koncu kot funkcionalna specializacija, ki bistveno presega delo na publiciteti in prizadevanje za dobro podobo naročnika.

Odnosi z javnostmi tako zajemajo tako notranje kot zunanje komuniciranje, poslušanje tako kot govorjenje (še posebej na družbenih omrežjih), ali kot je bilo leta 1978 sprejeto na svetovnem kongresu Mednarodnega združenja za odnose z javnostmi: ”Odnosi z javnostmi so vešče in znanstveno analiziranje trendov, napovedovanje njihovih posledic, svetovanje vodjem organizacij in izvajanje načrtovanih programov dejanj v interesu organizacij in javnosti.”

Z obžalovanjem ugotavljava, da pri nastajanju omenjenega dokumenta o komuniciranju znanosti ni sodeloval niti en komunikolog, čeprav na ljubljanski univerzi že več desetletij deluje eden izmed najboljših študijev komunikologije in še posebej tudi odnosov z javnostmi na svetu (ki je v Sloveniji tudi priznana akademska disciplina z dodiplomskim, podiplomskim in doktorskim študijem ter mednarodno priznanimi raziskovalnimi dosežki). Zato Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije pozivava, naj dokument primerno dopolni, kajti tak, kot je, ne izraža pomena komuniciranju znanosti, kot bi si ga to zaslužilo.

Tina Cipot , predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi
dr. Dejan Verčič , profesor odnosov z javnostmi na Fakulteti za družbene vede, Univerza v Ljubljani

Spoznajte nagrajene projekte

Wed, 12 Jun 2024 21:09:28 GMT

Na 26. Slovenski konferenci za odnose z javnostmi so bile podeljene Prizme, najvišje nacionalne nagrade za izjemne komunikacijske programe.

Prizme so prejeli podjetji Kontron in Ljubljanske mlekarne, Urad vlade RS za komuniciranje, Mediade skupaj z Zvezo društev Diabetikov Slovenija ter kar dvakrat A1 Slovenija. Prvič pa je bila podeljena tudi Prizma za življenjsko delo, ki jo je PRSS podelil prof. dr. Dejanu Verčiču.

Če vas zanima več podrobnosti o pripravi, ciljih in izvedbi s Prizmo nagrajenih projektov, vabljeni k ogledu njihovih predstavitvenih videov.

Spoznajte nagrajene projekte .

Kipci, ki so letos romali v roke nagrajencem

Wed, 05 Jun 2024 20:13:49 GMT

Kipci, ki so letos romali v roke nagrajencem: Prizma, Primus, Prizma za življenjsko delo, Inkubator PRiložnosti in Prostovoljka leta. Iskrene čestitke!

Tako kot lani je tudi letos za izdelavo barvitih kipcev, ustvarjenih iz ostankov starih rolkarskih desk, poskrbel Matej Malenšek. Njegovo podjetje, Morning Wood Sktb, ročno izdeluje različne čudovite izdelke. Matej je že od malih nog navdušen nad rolkanjem, kar mu služi kot navdih za ustvarjanje. Iskreno se mu zahvaljujemo za vložen trud v naše fenomenalne nagrade.

Na 26. SKOJ so bile podeljene nagrade PRSS, spoznajte prejemnike!

Wed, 22 May 2024 21:41:09 GMT

Na 26. Slovenski konferenci za odnose z javnostmi so bile podeljene Prizme, najvišje nacionalne nagrade za izjemne komunikacijske programe!

V Portorožu se je 22. maja začela dvodnevna Slovenska konferenca o odnosih z javnostmi (SKOJ), ki jo že 26. organizira Slovensko društvo za odnose z javnostmi. Na konferenci, ki združuje več kot 250 slovenskih komunikatorjev in letos poteka pod sloganom Vse je v K … omuniciranju so podelili tudi nagrade PRSS.

Prizme, nacionalne strokovne nagrade za najboljše komunikacijske programe na področju odnosov z javnostmi so prejeli podjetji Kontron in Ljubljanske mlekarne, Urad vlade RS za komuniciranje, Mediade skupaj z Zvezo društev Diabetikov Slovenija ter kar dvakrat A1 Slovenija. Nagrajena je bila tudi najboljša rešitev študentov v izzivu Inkubator priložnosti, ki ga je letos zastavil NIJZ. Prvič pa je bila podeljena tudi Prizma za življenjsko delo, ki jo je PRSS podelil prof. dr. Dejanu Verčiču. Podeljena je bila tudi nagrada za Prostovoljko leta.

Prizma, strokovno priznanje slovenskim komunikatorjem, ki izraža znanje, ustvarjalnost in učinkovitost na najvišji ravni, je bila podeljena v 6 kategorijah.

• Kategorija programi internega komuniciranja (A) : Ljubljanske mlekarne - "Mesec varnosti in zdravja pri delu"

• Kategorija celoviti komunikacijski programi (B) : Kontron - "Prenova identitete podjetja S&T Iskratel v Kontron"

• Kategorija programi upravljanja sprememb (C) : Urad vlade RS za komuniciranje - "Krizno komuniciranje ob najobsežnejših poplavah v Sloveniji v avgustu 2023"

• Kategorija specifični komunikacijski programi (D) : Mediade in Zveza društev Diabetikov Slovenije - "#DarujemKilometre"

• Kategorija programi družbene odgovornosti in neprofitne kampanje (E) : A1 Slovenija - "Spletne brihte – največji spletni kviz na svetu"

• Kategorija uporabe komunikacijskih veščin, orodij in medijev (F) : A1 Slovenija - "Hotel za čebele samotarke"

Uprava PRSS se je odločila, da po več kot 30. letih obstoja Slovenskega društva za odnose z javnostmi oblikuje tudi novo nagrado v zahvalo in čast tistim, ki so v preteklosti in še zdaj utirali pot stroki odnosov z javnostmi v Sloveniji in širše. Prizma za življenjsko delo je tako prvič romala v roke prof. dr. Dejanu Verčiču , profesorju na Fakulteti za družbene vede ter ustanovitelju in partnerju v podjetju Herman&partnerji SK in avtorju številnih knjig o odnosih z javnostmi.

V sodelovanju z Nacionalnim inštitutom za javno zdravje in Fakultete za družbene vede, so študenti FDV pod okriljem mentorjem PRSS oblikovali komunikacijske rešitve na zastavljen izziv NIJZ za študentski natečaj Inkubator PRiložnosti . Najboljša komunikacijska rešitev je bila “Šeraj ljubezen, ne bolezen” Vita Sedeja in Gašperja Povšeta.

Primus , nagrado za komunikacijsko odličnost managerjev in managerk, sta letos prejela kar dva nagrajenca, in sicer Enzo Smrekar, podpredsednik Atlantic Grupa, in Srečko Šestan, poveljnik Civilne zaščite RS. Nagrado jima je PRSS skupaj z Združenjem Manager prav tako podelil na letošnji Slovenski konferenci za odnose z javnostmi.

Nagrado za Prostovoljko leta je prejela Maja Pecelj , vodja projektov v MeetPoint. V Slovenskem društvu za odnose z javnostmi je prinesla rešitve in inovativnosti ter uspešno povezovala celotno ekipo. Njena predanost in pripravljenost sta ji prislužili naziv Prostovoljke leta.

Vsem nagrajencem izrekamo iskrene čestitke!

Letos dva prejemnika nagrade Primus – Enzo Smrekar in Srečko Šestan

Thu, 09 May 2024 10:51:47 GMT

V sodelovanju z Združenje Manager letos nagrado za odličnost komuniciranja managerjev Primus namenjamo kar dvema prejemnikoma, Enzu Smrekarju, podpredsedniku uprave za delikatesne namaze, Donat in internacionalizacijo v Atlantic Grupi ter glavnemu direktorju Atlantic Droge Kolinske, in Srečku Šestanu, poveljniku Civilne zaščite Republike Slovenije.

»Oba kandidata sta tako izjemna, da smo člani žirije soglasno prepoznali, da je nujno, da nagradimo oba. Njun doprinos k odličnosti komuniciranja, načinu vzpostavljanja kulture in razvoju nasledstva je edinstven. S svojo predanostjo in strokovnostjo postavljata pomembne standarde na področju vodenja in komuniciranja ter tako navdihujeta svoje sodelavce in tudi širšo družbo. Oba ustvarjata trajen in širok družbeni pečat ter gradita na dolgoročni stabilnosti, kar je v današnjih nepredvidljivih časih izjemno pomembno. Njuna sposobnost soočanja z izzivi na način, ki spodbuja zaupanje in enotnost, je neprecenljiva,« svojo odločitev pojasnjuje žirija, ki so jo sestavljali direktorica Združenja Manager, Petra Juvančič , predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi in izvršna direktorica o28, komunikacijske skupine, Tina Cipot , direktorica družbe Mediade, Edita Krajnović , lanskoletna zmagovalka, lastnica in direktorica družinskega podjetja Medex, Aleša Mižigoj , novinarka, voditeljica in producentka Katarina Matejčič , ter direktor blagovne znamke in komuniciranja v NLB skupini, Andrej Krajner in direktor Korporativnega komuniciranja in kabineta poslovodstva na Pošti Slovenije, Aleksander Salkič .

Nagrado Primus bosta nagrajenca prejela v sredo, 22. maja 2024, na 26. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi v Portorožu.

Zlato pero za kar 5 slovenskih komunikacijskih projektov!

Fri, 26 Apr 2024 10:51:30 GMT

Mednarodna nagrada zlato pero (gold quill), ki jo že več kot štirideset let podeljuje IABC in potrjuje komunikacijsko odličnost projektov, je letos razveselila kar pet slovenskih projektov.

Kar dve zlati peresi Award of Merit je prejela Agencija Propiar, in sicer za projekt »Zakorakaj v trajnostno prihodnost« za naročnika Adidas, ter za projekt »Job Lab: Ujemi prihodnost« za Telemach Slovenija.

Za projekt »Izgovori? Če voziš odgovorno, jih ne potrebuješ« sta zlato pero Award of Merit prejela Hitradio Center in Policijska uprava Maribor, ta projekt je bil lani nagrajen tudi z nagrado Prizma, ki ga podeljuje PRSS.

Kar dvakrat pa gre zlato pero v obliki najvišje nagrade Award of Excellence v roke agenciji Taktik – prva za projekt »Dan brez zavržene hrane« za Lidl Slovenija, druga pa za projekt »Največji spletni kviz« za A1 Slovenija, ki je slovenske osnovnošolce vpisal v Guinnessovo knjigo rekordov.

Čestitamo vsem prejemnikom!

Etične smernice za rabo UI v odnosih z javnostmi

Wed, 20 Mar 2024 10:43:53 GMT

Upravni odbor Mednarodnega združenja za odnose z javnostmi (IPRA) je pod vodstvom predsednice Nataše Pavlović Bujas ustanovil odbor za pripravo etičnih smernic za uporabo umetne inteligence (UI) v komuniciranju.

Člani so: prof. dr. Dejan Verčič, Univerza v Ljubljani, Slovenija, prof. dr. Flora Hung-Baesecke , Univerza za tehnologijo Sydney, Avstralija, dr. Marko Selaković , S P Jain School of Global Management, ZAE, prof. dr. Yang (Alice) Cheng , Državna univerza NC, ZDA, prof. dr. Ana Tkalac Verčič , Univerza v Zagrebu, Hrvaška, dr. Nikolina Ljepava , Ameriška univerza v Emiratih, ZAE, ga. Svetlana Stavreva , mag., DipM, nekdanja predsednica IPRA in članica upravnega odbora Mednarodnega združenja za odnose z javnostmi.

»To je izjemen primer sodelovanja med akademsko skupnostjo in praktiki pri urejanju kritično pomembnih vidikov našega dela. To sodelovanje presega zmanjševanje vrzeli med prakso in akademsko sfero: gre za sodelovanje pri predvidevanju prihodnosti in določanju meja za uporabo umetne inteligence, ki velja na svetovni ravni«, pojasnjuje Nataša Pavlović Bujas.

https://www.ipra.org/news/press-room/ipra-and-the-academic-community-working-together-to-set-ethical-guidelines-for-the-usage-of-ai-in-communications/?fbclid=IwAR1Ocbnys9tt1gBlggQhwV9ZEhI68a5MmhpUolV--Op5akbiSVk9f7aSuQI

Trije slovenski komunikatorji prejeli priznanje letošnje PRO PR konference

Mon, 18 Mar 2024 10:41:06 GMT

Na ravnokar zaključeni 21. mednarodni konferenci PRO PR v Beogradu so slovenski strokovnjaki za odnose z javnostmi prejeli nagrade za svojo komunikacijsko izjemnost.

Sabrina Pečelin, Alenka Vidic Praprotnik in Blaž Ferenc so med petindvajsetimi nagrajenci iz petnajstih držav, ki so bili prepoznani za svoje izjemne prispevke k napredku in dvigu standardov v komunikacijski stroki.

Konferenca PRO PR, ki združuje strokovnjake za odnose z javnostmi iz celega sveta že več kot 20 let, podeljuje nagrade posameznikom, ki s svojim delom znatno prispevajo k boljši percepciji in pozicioniranju stroke na globalni, regionalni in lokalni ravni. Slovenski prejemniki nagrad so primer odličnosti, z njihovim delom pa se krepi vloga Slovenije kot pomembnega akterja v mednarodni komunikacijski skupnosti.

Priznanje ne le potrjuje kakovost slovenskih komunikatorjev in njihovih projektov, temveč tudi prispeva k večji prepoznavnosti slovenske strokovnosti na področju odnosov z javnostmi. Čestitamo nagrajencem in se veselimo njihovih nadaljnjih uspehov.

KIK 2024: dobri odnosi, zdrava rast

Fri, 15 Mar 2024 10:38:10 GMT

Moto letošnje konference internega komuniciranja KIK 2024, ki bo 23. aprila na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani , smo si izposodili od Zlate niti. Temelji na raziskavah najdlje trajajoče harvardske raziskave, kaj najbolj vpliva na zdravje ljudi. To so odnosi.

Izjemna raziskava in KIK radar

S Harvardom je povezana tudi raziskava, temelječa na naprednem diagnostičnem orodju raziskovanja trdoživosti organizacij. Razvilo jo je slovensko podjetje Quintaum v sodelovanju z Ekonomsko fakulteto Univerze v Ljubljani, Institutom Jožef Stefan in Harvard Business School.

Na KIK radar bomo tudi letos postavili trende in informacije, pomembne za lažji in varnejši razvoj organizacij.

Primeri, primeri, primeri

Ob najsodobnejših spoznanjih so središče konference primeri iz prakse. O tem, kako uvajati ESG trajnostna načela, kako agilno spreminjati organizacijsko strukturo, kako preobraziti podjetje iz proizvodne v trženjsko, usmerjeno h kupcu.

Novost: treningi

Letos oplemeniteni tudi s tremi treningi: karizmatičnega voditeljstva, pripovedovanja zgodb (storytellinga) in samozavesti. Da bomo znali v svojih okoljih vplivati ter bomo okrepili ambicioznost, odgovornost in sodelovanje.

KIK-nimo skupaj v zdravo prihodnost!

Vabljeni, da si ogledate program - https://www.kik-konferenca.si/sl/program/ in se prijavite - https://www.kik-konferenca.si/sl/prijava/ na četrto KIK konferenco.

Člani PRSS imamo še ugodnejšo kotizacijo!

Tema 26. SKOJ: VSE JE V K* (beri dalje :))

Tue, 05 Mar 2024 10:33:37 GMT

Ker je **»VSE JE V K … - *komunikaciji«** , seveda!

Z lansiranjem letošnje spletne strani Slovenske konference o odnosih z javnostmi: skoj.si, smo začeli tudi uradno komunikacijo letošnjega, že 26.SKOJ!

Z malce provokativnim poimenovanjem želi letošnji programski odbor poudariti, da je uspeh v komunikaciji možen skozi različne pristope in perspektive, kar bo odražal celoten program. Obljublja dogodek, ki bo presegel pričakovanja in bo kombinacija zanimivih predavateljev in predavanj, pogovorov ter delavnic.

Ker vse je lahko tudi v K … kreativnosti, karizmi, krizi, pa tudi kritičnosti in seveda v kolektivu.

Letošnja spletna stran našega SKOJ je zasnovana kot odraz zavezanosti inovativnosti in odličnosti komuniciranja, hkrati pa bo ponujala enostaven dostop do vseh informacij o konferenci.

Vidimo se v Portorožu, v sredo, 22. in četrtek, 23. maja , na naši stalni lokaciji, v hotelu Slovenija.

Za več informacij in inspiracij, pa pokukajte na letošnjo SKOJ SPLETNO STRAN . Zgodnje prijave bomo odprli prav kmalu!

PRSS v pomlad z novo podobo!

Mon, 04 Mar 2024 10:30:23 GMT

Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS) ponosno predstavlja svojo novo celostno grafično podobo.

Prenova grafične podobe društva odseva dinamično naravo komunikatorskega poklica in poudarja pomembno vlogo komunikatorjev ter stanovskega društva pri povezovanju deležnikov, tem in zgodb.

Nova podoba je rezultat sodelovanja PRSS s kreativnim duetom Katje Gaspari Leben (Enterdesign) in Aleša Kočevarja . Slednji je zadnji dve leti dobro spoznal delo PRSS, saj je bil član programskega odbora in kreativna duša za prejšnji Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi (SKOJ 2022 & 2023). Prejel pa je tudi priznanje PRostovoljec leta 2023.

Grafična preobrazba društva bo potekala postopoma. Trenutno smo posodobili grafično podobo naših družbeno-medijskih kanalov, prenovljena pa je tudi podoba PRSS nagrad za komunikacijsko odličnost (Prizma, Primus itd.), prav kmalu pa vas bomo razveselili s prenovljeno spletno stranjo!

Štajerska sekcija PR-ovcev se prebuja iz zimskega spanja!

Mon, 12 Feb 2024 09:25:59 GMT

Prvo srečanje 02 pred vrati!

Štajerska sekcija PR-ovcev se prebuja iz zimskega spanja!

Vabljeni na prvo srečanje, ki bo potekalo v torek, 20. februarja, od 17.30 naprej v Vetrinjcu BarCoda ( Vetrinjska ulica 30, Maribor ). Prvič spoznavno za povezovanje sektorjev in generacij.

Prijeten after-work meet v družbi ptičev iste sorte bo na sporedu vsak tretji torek v mesecu .

Obvestilo o korespondenčnem zboru članov 2024

Fri, 09 Feb 2024 09:23:15 GMT

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 13. in 14. februarjem 2024.

Z gradivom se lahko seznanite na naši spletni strani ( https://www.piar.si/files/documents/51/pdf/PRSS%20poročilo%2020235.pdf ), več informacij pa boste prejeli preko posebnega e-novičnika.

Za uspešno izveden zbor članov šteje vsak glas, zato vas prosimo za udeležbo.

ŠS PRSS, čestitamo!

Fri, 15 Dec 2023 21:18:27 GMT

Univerza v Ljubljani je nedavno v okviru svečanega Tedna Univerze, ki ga tradicionalno prireja ob obletnici svojega delovanja, podelilia priznanja študentkam in študentom za dosežke in udejstvovanje na področju obštudijskih dejavnosti.

Univerza v Ljubljani je nedavno v okviru svečanega Tedna Univerze, ki ga tradicionalno prireja ob obletnici svojega delovanja, podelilia priznanja študentkam in študentom za dosežke in udejstvovanje na področju obštudijskih dejavnosti. Letos je priznanje prejela tudi Študentska sekcija Slovenskega društva za odnose z javnostmi, ki že desetletja organizira dogodke za študentke in študente ter širšo zainteresirano javnost, med katerimi še posebej izstopata PRteater in FreeŠn .

Tovrstni dogodki predstavljajo pomembno dopolnilo za pridobivanje veščin, mreženje in karierni razvoj študentk in študentov.

Bravo, dragi naš podmladek!

Nagrajenci častnega shoda

Fri, 15 Dec 2023 21:16:27 GMT

Kot so navedli na FDV, med njegovimi dosežki najbolj izstopajo:

- tradicionalna organizacija mednarodnega simpozija odnosov z javnostmi BledCom , ki je letos praznoval 30 let in s tem postal najstarejši neodvisni znanstveni simpozij na področju odnosov z javnostmi na svetu. Od leta 1994 in se ga je udeležilo več kot 2.500 vrhunskih raziskovalcev in praktikov s področja odnosov z javnostmi iz 62. držav in šestih celin;

- izjemno povezovanje raziskovalnega ustvarjanja, strokovnega znanja, praktičnega udejstvovanja in sistematičnega raziskovanja v okviru E vropskega komunikacijskega monitorja , najobsežnejše letne študije na področju odnosov z javnostmi in strateškega komuniciranja na svetu. Od leta 2007 poteka pod Verčičevim vodstvom in združuje znanje številnih strokovnjakov strateškega komuniciranja ter

- odmevnost njegovih znanstvenih ugotovitev, ki se kaže tudi v tem, da je prof. Verčič drugi najbolj citiran avtor svojega področja.

Prejemniku priznanja tudi v imenu društva iskreno čestitamo!

Foto: Lara Bogataj

Z regijsko nagrado the award! nagrajeni tudi slovenski projekti

Thu, 07 Dec 2023 21:14:27 GMT

Dvanajst članska žirija je pod okriljem Hrvatske udruge za odnose s javnošću podelila regijske nagrade za odličnost komunikacijskih projektov the! award za odnose z javnostmi.

Dvanajst članska žirija, med katerimi so bili tudi slovenski strokovnjaki za komuniciranje Maja Kalan (Ljubljanske mlekarne), Anita Kovačič Čelofiga (Slovenska policija) in Jernej Kovač (Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport), je pod okriljem Hrvatske udruge za odnose s javnošću podelila regijske nagrade za odličnost komunikacijskih projektov the! award za odnose z javnostmi.

Nagrad so se veselili tudi slovenski nagrajenci:

- brona v kategoriji velikih podjetij : NLB in agencija Publicis za projekt Verjamemo v uspehe

- srebro za digitalno komunikacijo : A1 Slovenija in agencija Taktik za projekt Spletne brihte

- srebra v kategoriji družbene odgovornosti : NLB in agencija Internavti za Okvir pomoči

- zlata v kategoriji družbene odgovornosti : Lidl Slovenija in agencija Taktik za Slovenski dan brez zavržene hrane

- zlata v kategoriji organizacije in komunikacije dogodka : Saatchi & Saatchi Beograd in NLB za Investitorski dan

Iskrene čestitke odličnim projektom!

ABC trajnosti in PRava stvar: proces uvajanja zaposlenih (onboarding)

Fri, 27 Oct 2023 21:12:36 GMT

Sekcija za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije ter Sekcija za interno komuniciranje PRSS, skupaj s skupnostjo 3P Hub, organizirajo skupni dogodek v sklopu spletnih serij ABC trajnosti in PRava stvar. Ste za?

Brezplačno spletno srečanje bo n amenjeno procesu uvajanja zaposlenih , s svojimi odličnimi praksami pa se nam bodo ponovno pridružili strokovnjaki uglednih slovenskih podjetij.

Proces uvajanja oz. onboarding zaposlenih je načrtovan proces integracije zaposlenih v delovno okolje. Nanaša se na organizacijske procese in dejavnosti, ki nove zaposlene seznani s podjetjem, njegovo organizacijo oz. strukturo, kulturo, vizijo, poslanstvom in vrednotami, hkrati pa je to tudi prvi korak pri oblikovanju pripadnih, motiviranih in zavzetih zaposlenih.

Gre za aktualno temo, ki zagotovo odpira veliko vprašanj. Kako in kje se v tem srečata trajnostno poslovanje in interna komunikacija? Kako svoje zaposlene uspešno »onboardati« v trajnostno poslovanje in delovanje? Kako doseči skladnost vrednot zaposlenih s trajnostno strategijo? Odgovore bomo iskali skupaj v sredo, 15. novembra 2023, ob 9. uri.

Datum si zabeleži v koledar in se nam pridruži. Kdo vse bo z nami, pa razkrijemo zelo kmalu .

Interna komunikacija: zaposleni v fokusu

Thu, 12 Oct 2023 21:10:44 GMT

Ali veste, kakšne komunikacije s podjetjem si želijo vaši sodelavci? Kako izluščiti njihove potrebe pri izmenjavi informacij in se nanje odzvati? Odgovore na vprašanji bodo prihodnjo sredo, 18. oktobra 2023 , iskali na dogodku Interna komunikacija: zaposleni v fokusu . Dobre prakse bodo delili Evelin Rečnik , strokovna sodelavka za interno komuniciranje v Unior d.d., Matic Moličnik , vodja HR v podjetju Kamino d.o.o., in Urška Ojsteršek , vodja internega komuniciranja v Petrol d.d.

Med drugim bodo predstavili:

➡ Korake, ki so jih uporabili pri pripravi digitalne komunikacijske strategije.

➡ Aktivnosti, s katerimi so povečali obveščenost in vključenost njihovih sodelavcev.

➡ Načine, kako so učinkovito komunicirali v času negotovosti.

Zaključek dogodka bo namenjen medsebojni izmenjavi izkušenj in predlogov. Interaktivno izkustveno delavnico bo vodila Daniela Bervar Kotolenko (Edutrain.me).

Več informacij in prijava na dogodek: https://bit.ly/46GrDny .

Prihrani si datum: Kako odlično komunicirati?

Thu, 12 Oct 2023 21:09:20 GMT

Zakaj zadnja leta vse več govorimo o komuniciranju? Zakaj je temu tako na vsem Zahodu? Na ta in podobna vprašanja bosta na dveh prav posebnih dogodkih odgovarjala dr. Dejan Verčič, profesor na Fakulteti za družbene vede (FDV), vodja tamkajšnjega Centra za marketing in odnose z javnostmi ter partner in direktor za znanje v družbi Herman & partnerji, in Tina Cipot, predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi.

Knjiga Komunikacijska odličnost , ki jo je prof. dr. Dejan Verčič napisal s kolegi iz Nemčije, Španije in Velike Britanije, je v originalu najprej izšla v angleškem jeziku in je bila kmalu prevedena v kitajščino, letošnjo pomlad pa smo jo dobili tudi v slovenskem prevodu (Link na https://www.fdv.uni-lj.si/zalozba/knjige/komunikacijska-odličnost ).

Na pogovornih dogodkih bomo lahko prisluhnili njenim ključnim ugotovitvam in se podali v razmislek prihodnosti odnosov z javnostmi v Sloveniji in širše.

Vabljeni na enega od dogodkov:

- v Mariboru: torek, 7. novembra 2023, Vetrinjski dvor, v Baru Coda , ki ga upravljajo Ekologi brez meja;

- v Ljubljani: torek, 14. novembra 2023, Fakulteta za družbene vede, Sončna soba.

Več informacij sledi kmalu na naši FB strani!

Poročilo Evropskega komunikacijskega monitorja 2023

Wed, 13 Sep 2023 21:08:02 GMT

Poročilo Evropskega komunikacijskega monitorja za leto 2023 je zdaj na voljo!

Poročilo ponuja edinstvene vpoglede, saj združuje pregled najpomembnejših strateških vprašanj komunikacijskega upravljanja v obdobju petnajstih zaporednih let, hkrati pa daje vpogled v prihodnost in identificira ključna področja delovanja za vodilne komunikatorje.

Avtorji predstavljajo teze za voditelje komuniciranja na petih področjih:

• izkoristite potencial napredne tehnologije in rabe podatkov;
• razvijajte redke kompetence in nove vloge za strokovnjake;
• dosezite in vplivajte na občinstvo v hiperpovezanem svetu;
• vodite in motivirajte izjemne ekipe za komuniciranje in
• gradite odnose v času dezinformacij in nezaupanja.

Celotno poročilo je brezplačno na voljo na spletnem naslovu www.communicationmonitor.eu.

Pozdravljamo nov upravni odbor!

Mon, 12 Jun 2023 21:06:25 GMT

Po ponovno sklicanih korespondenčnih volitvah lahko s ponosom razglasimo in pozdravimo nov upravni odbor PRSS.

Na predsedniški funkciji upravnega odbora PRSS ostaja Tina Cipot , vodja korporativnega komuniciranja, Lidl Slovenija , ki je tudi letos prejela največ glasov, v vlogi podpredsednikov pa se ji bosta pri družila Maja Kalan Pongrac, vodja korporativnega komuniciranja, Ljubljanske mlekarne in Martin Bajželj, vodja sektorja za objavljanje in komuniciranje na Statistični urad Republike Slovenije - SURS .

Program novega upravnega odbora lahko najdete tukaj.

Čestitamo vam za izvolitev in izkazano zaupanje v vašo vizijo ter predanost društvu, hkrati pa vam želimo vse dobro v prihajajočem mandatu.

Hvala za vašo zavezanost, skupaj lahko dosežemo veliko ter prispevamo k rasti in razvoju naše stroke!

Znani kandidati za volitve v upravni odbor PRSS

Thu, 25 May 2023 21:04:46 GMT

Izteka se dvoletni mandat upravnemu odboru PRSS, ki je bil izvoljen v maju 2021.

Za vodstvo Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) sta na naslov društva (Vojkova cesta 58, 1000 Ljubljana) prispeli dve kandidaturi, in sicer posamična kandidatura Aljaža Plosa za člana upravnega odbora in skupna kandidatura Tine Cipot, Maje Kalan Pongrac in Martina Bajžlja za člane upravnega odbora Slovenskega društva za odnose z javnostmi (2023-2025).

Kandidature so bile prejete v naslednjem vrstnem redu:

Aljaž Plos za podpredsednika ( kandidatura ),
Tina Cipot za predsednico ( kandidatura ),
Maja Kalan Pongrac za podpredsednico ( kandidatura ) in
Martin Bajželj za podpredsednika ( kandidatura ).

Volilna komisija (v zasedbi Anita Kovačič Čelofiga, predsednica volilne komisije, Tamara Pevec Barborič, članica volilne komisije, in Julija Krautberger, poročevalka volilne komisije ) je prejete vloge pregledala in potrdila pravilnost vloženih kandidatur, ki vsebujejo vse bistvene elemente. V glasovanje se predlagajo omenjeni kandidati.

Volilna komisija je sprejela naslednji sklep:

SKLEP:

Volilna komisija soglaša in potrjuje pravilnost prejetih prijav skladno z razpisnimi pogoji ter nalaga PRSS, da izvede volitve v upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi, kot je predvideno, preko spleta, 7. junija, oz. 8. junija, v primeru nesklepčnosti.

O svoji odločitvi volilna komisija obvešča tudi vse redne člane društva.

Priloge:

- vlogi za vložitev kandidature za člane uprave PRSS,

- pisna soglasja, da so pripravljeni kandidirati,

- kratke strokovne biografije,

- program dela za obdobje 2023-2025 in povzetek programa kandidatov za člane uprave Slovenskega društva za odnose z javnostmi z vizijo uresničevanja funkcije članov uprave.

Volitve bodo potekale preko spleta, 7. junija oz. 8. junija, v primeru nesklepčnosti.

Vljudno vabljeni, da se člani društva volitev udeležite.

Julija Krautberger

poročevalka volilne komisije

IZID KNJIGE Komunikacijska odličnost: Kako razvijati, upravljati in voditi izjemno komuniciranje

Mon, 15 May 2023 21:02:37 GMT

Avtorji v knjigi razvijajo koncept strateškega komuniciranja organizacij, ki je relativno nov, uveljavljati se je začel po letu 2000. S tem pomembno presegajo povezujejo in nadgrajujejo disciplinarna področja, od katerih je najbližje disciplina odnosov z javnosti.

Avtorji knjige prof. dr. @Ralph Tench, prof. dr. Dejan Verčič, prof. dr. Ansgarj Zerfass, prof. dr. Ángeles Moreno in izr. prof. dr. Piet Verhoeven so povzeli izsledke svojega desetletnega sodelovanja pri raziskovanju odnosov z javnostmi in strateškega komuniciranja v Evropi. Knjiga je v originalu izšla v angleškem jeziku in kmalu doživela kitajsko priredbo. V začetku letošnjega leta je izšla v hrvaščini, po slovenščini pa bo junija izšla še v španščini.

Z jasnimi napotki o razlikah med običajnimi in odličnimi komunikacijskimi oddelki knjiga bralcem pokaže, kako lahko komunikacija učinkovito vpliva na organizacijo in jo podpira ter se pozitivno prilega poslovni strategiji današnjih globalnih in spreminjajočih se trgov.

Za več informacij o knjigi sledite povezavi: https://bit.ly/3VQ4D14

Komunikatorska stroka v vrtincu nepredvidljivosti

Thu, 11 May 2023 21:01:16 GMT

Portorož, 11. 5. 2023 – Danes in jutri se v Portorožu odvija že 25. Slovenska konferenca o odnosih z javnostmi (SKOJ) , ki enkrat letno poveže domače in tuje komunikatorje, ki konferenco razumejo kot mesto združenih trendov na področju odnosov z javnostmi. Na dogodku so podelili tudi Prizme , nacionalne strokovne nagrade za odličnost izvedenih komunikacijskih programov na področju odnosov z javnostmi, in Primus , nagrado za komunikacijsko odličnost managerjev in managerk.

Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS) je 250 udeležencem 25. konference SKOJ postreglo z bogatim programom, katerega rdeča nit je nepredvidljivost , ki je ena redkih stalnic v življenju tako komunikatorjev, kot vodij in organizacij samih. Uvod v pester program je bil pogovor dr. Dejana Verčiča (profesor in vodja Centra za marketing in odnose z javnostmi na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani ter partner v družbi Herman & partnerji) z dr. Ansgarjem Zerfassom (profesor in predstojnik oddelka za strateško komuniciranje na Inštitutu za komunikacijske in medijske študije, Univerza v Leipzigu, Nemčija) o transformaciji sveta, vodenja in komunikacijske stroke, na kratko pa sta se dotaknila tudi knjige “Komunikacijska odličnost . Kako razvijati, upravljati in voditi izjemno komuniciranje” , katere soavtorja sta. Knjiga je v teh dneh izšla v slovenskem prevodu in jo je mogoče naročiti preko spletne strani Univerze v Ljubljani, od 10. maja do 1. julija pa s kodo PRSS23 velja 20 % popust.

Od identitete delodajalca in komuniciranja v vrtincu novih tehnologij pa vse do upravljanja krize

V nadaljevanju konference je Laura Smrekar , partnerica v Competu, s Tilnom Sotlerjem , izvršnim direktorjem Dewesofta, in Clemensom Bruggerjem , direktorjem Wolta, govorila o identiteti delodajalca in kako lahko ta pomaga pri obvladovanju krize in sprememb. Domen Dan Gaiman , partner v DD Studios, je postregel s predavanjem o TikToku, vodil pa je tudi okroglo mizo o prihodnosti komuniciranja, na kateri so sodelovali Simon Dobrišek iz Laboratorija za strojno inteligenco ljubljanske Fakultete za elektrotehniko, mag. Simona Kruhar Gaberšček , glavna in odgovorna urednica Marketing magazina in Petra Stušek , direktorica Turizma Ljubljana. O vplivu umetne inteligence na prihodnost komuniciranja pa se je Jerneja Faletič , specialistka za vsekanalno izkušnjo uporabnika v Triglav Skladih , pogovarjala s Špelo Poklukar , specialistko strojnega učenja v podjetju Endava, Matjažem Možino , ustanoviteljem in direktorjem 2Mobile ter Urošem Svenškom , vodjo digitala v Agenciji 101.

Tudi drugi dan konference bo vsebinsko pester, začel ga bo Alex Aiken , izvršni direktor v UK Goverment Communications, ki bo naslovil vidik vladnega komuniciranja. Ljiljana Boljanović , generalna direktorica v Olaf&McAteer, se bo posvetila temi kriznega komuniciranja, kako preživeti krizo pa bo osvetlila okrogla miza, na kateri se bo Tina Cipot , vodja korporativnega komuniciranja v Lidl Slovenija in predsednica PRSS, pogovarjala s Srečkom Šestanom , poveljnikom Civilne zaščite, dr. Aljo Fabjan , certificirano psihoterapevtko integrativne psihoterapije in Andrejem Krajnerjem , direktorjem Blagovne znamke in komuniciranja v NLB Skupini. O osebnem vidiku doživljanja krize se bodo pogovarjale Mateja Malnar Štembal , partnerica za korporativne zadeve v Roche Slovenija in podpredsednica Združenja ONA VE, mag. Marta Kos , svetovalka podjetjem in mednarodnim organizacijam, voditeljica treningov in coachingov ter predsednica Združenja ONA VE, in dr. Alenka Jelen , izredna profesorica na Univerzi v Stirlingu in Univerzi v Ljubljani. Sledile bodo tri predstavitve primerov dobrih praks, konferenco pa bo zaključil pogovor Maje Kalan , vodje korporativnega komuniciranja v Ljubljanskih mlekarnah, z Davidom Zupančičem , zdravnikom in avtorjem knjige Življenje v sivi coni.

Podeljene nagrade Prizma in Primus

Na letošnji konferenci je PRSS podelil nagrade Prizma, edino priznanje slovenskim komunikacijskim strokovnjakom, ki izraža tudi strokovnost, znanje, ustvarjalnost in učinkovitost na področju stroke odnosov z javnostmi. Nagrade so podelili v 5 kategorijah. V kategoriji B (celoviti komunikacijski programi) sta žirijo s projektom Certifikat družbeno odgovoren delodajalec prepričala Pristop in Inštitut Ekvilib; na področju programov upravljanja sprememb - kategorija C - je nagrado odneslo podjetje Petrol s projektom Energija smo mi, skupaj!, med specifičnimi komunikacijskimi programi - kategorija D - PU Maribor za projekt Izgovori? Če voziš odgovorno, jih ne potrebuješ; v kategoriji E - programi trajnostnega delovanja je s projektom Junaki 3. nadstropja: Odkrij prave junake prepričalo podjetje Propiar in v kategoriji F - uporaba komunikacijskih veščin, komunikacijskih orodij in medijev Statistični urad Republike Slovenije za Komuniciranje na družbenih omrežjih.

Primus, ki ga PRSS podeljuje v sodelovanju z Združenjem manager , je nagrada za komunikacijsko odličnost managerjev in managerk in je edino strokovno slovensko priznanje, ki prepoznava in nagrajuje komunikacijska znanja in veščine vodilnih v podjetjih oziroma organizacijah. Letos je strokovno žirijo prepričala Aleša Mižigoj , lastnica in direktorica družinskega podjetja Medex. Kot je v izboru navedla komisija, jo odlikujeta jasna prezenca in toplina, obenem pa kaže dobro mero podjetnosti in neposrednosti, ki plemenitita tudi poslovne uspehe podjetja.

________________________________________________________________________

Več informacij:

Tamara Pevec Barborič: tamara.pevec@herman-partnerji.si , 040 161 810

Tina Cipot: tina.cipot@gmail.com , 040 697 024

Nagrada Primus 2023 v roke Aleši Mižigoj iz Medexa

Tue, 09 May 2023 20:55:47 GMT

Nagrado Primus 2023 za komunikacijsko odličnost managerjev, ki sta jo lani obudila Slovensko društvo za odnose z javnostmi in Združenje Manager, bo letos prejela Aleša Mižigoj, lastnica in direktorica družinskega podjetja Medex. Kot je v izboru navedla komisija, jo odlikujeta jasna prezenca in toplina, obenem pa kaže dobro mero podjetnosti in neposrednosti, ki plemenitita tudi poslovne uspehe podjetja. Priznanje bo letošnja Primusovka prejela v četrtek, 11. maja v Portorožu na 25. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi.

»Letošnja bera prijav za nagrado Primus je bila zelo zanimiva in komisija ni imela lahkega dela. Predvsem me veseli, da se vse bolj uveljavlja zavedanje, da mora biti dober manager tudi kakovosten, odprt in pristen komunikator. Prav je, da izpostavimo tiste, ki v tem še posebej blestijo. Odgovornost do okolja, spodbujanje in opolnomočenje žensk ter poslovno delovanje, ki je vedno delovanje z vrednotami in ne za vsako ceno, odlikujejo našo letošnjo prejemnico nagrade Primus. Aleša Mižigoj s svojo neposrednostjo in iskrenostjo, pa tudi doslednostjo vzpostavlja zaupanje z zaposlenimi, kupci in poslovnimi partnerji,« je odločitev pojasnila predsednica komisije Primus 2023 Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager. Ob njej so bile v komisiji še predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi Tina Cipot, direktorica podjetja Varis in prejemnica nagrade Primus 2022 Sabina Sobočan, urednica in novinarka Bloomberg Adria Katarina Matejčič, direktorica podjetja Mediade mag. Edita Krajnović in direktorica komunikacijske skupine O28 Alenka Vidic Praprotnik.

»Aleša Mižigoj je zgled trajnostnega voditeljstva. Da gre nagrada Primus že drugič zapored v roke managerki, je prav gotovo tudi odraz časa, v katerem smo,« je še dodala Petra Juvančič, »vse več žensk prevzema vodilne položaje v podjetjih, vse več jih zavzema stališča in se vključuje v diskurz v javnost. To so pomembni koraki za prihodnost.« Ravno te dni je odprt tudi razpis za priznanje 'Vključi. Vse 2023.', ki ga podeljuje sekcija managerk pri Združenju Manager z namenom izpostaviti podjetja s strategijo vključevanja in raznolikosti ter razvitim odnosom do enakosti spolov, je še spomnila Juvančičeva.

Nagrajenka bo svoj kipec prejela na Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi, ki bo 11. maja v Portorožu. Več o konferenci na www.skoj.si.

O Aleši Mižigoj

Aleša Mižigoj se je leta 2000 zaposlila v družinskem podjetju Medex kot direktorica prodaje na domačem in tujem trgu, konec leta 2001 pa je prevzela mesto predsednice uprave. Pod njenim vodstvom se je podjetje Medex iz srednje velikega podjetja razvilo v vodilno evropsko podjetje na področju prehranskih dopolnil na osnovi čebeljih pridelkov, ki je prisotno ne le na številnih evropskih trgih, ampak svoje poslovanje širi na vse več celin sveta.

Aleša Mižigoj se zaveda pomena jasnega izražanja, zato uporablja preprost in razumljiv jezik, ki omogoča, da so njeni sogovorniki seznanjeni s temami, o katerih govori. Temelj njene komunikacije so njene osebne vrednote, ki so neločljivo povezane z vrednotami podjetja, ki ga vodi. Zna komunicirati tako z zaposlenimi in vodstvenim kadrom, različnimi generacijami različnih javnosti po Evropi in drugih državah, v katerih je Medex prisoten.

O nagradi Primus

Nagrada Primus za komunikacijsko odličnost managerjev in managerk je edino strokovno slovensko priznanje v Sloveniji, ki prepoznava in nagrajuje komunikacijska znanje in veščine vodilnih v podjetjih oziroma organizacijah. Nagrado sta lani po nekaj letih premora ponovno oživila Slovensko društvo za odnose z javnostmi ter Združenje Manager. Več o nagradi Primus

Na povezavi si lahko pogledate tudi dosedanje prejemnike priznanja Primus .

En KIK svežih vsebin

Tue, 18 Apr 2023 20:54:01 GMT

20. aprila nas bodo v Tehnološkem parku povezale tri sekcije konference internega komuniciranja KIK 2023: strokovna, ki navdihuje predvsem komunikatorje in kadrovike, poslovna, namenjena voditeljem in managerjem ter sekcija Zlata nit – za čisto vse, ki nas veže ambicija kakovostnih ter zdravih odnosov med nami.

Strokovna sekcija bo razkrila:

Kje na Slovaškem so zaposleni pri Gospodarju prstanov. Dobro prakso sodelovanja za zdravo okolje z Metrohm Research Slovakia bo predstavil Igor Bubenik, vodja komunikacij in ESG ekipe v Corwinu.

Tri stebre interne komunikacije Telemacha bo predstavila Greta Šter, vodja korporativnega komuniciranja in odnosov z javnostmi v Telemach Slovenija.

Kako se je rodila ekipa: Varis da se!, bosta razkrila Matej Furlan, vodja splošne službe, in Urška Horvat, interno komuniciranje v Varis Lendava.

Kako so se komuniciranja prenosa vodenja družinskega podjetja na mlajšo generacijo lotili v LOTRIČ Meroslovje, nam bo zaupala Tatjana Jelenc, vodja marketinga in odnosov z javnostmi.

Za odnose med nami se bomo opremili s trendi, mednarodnimi in domačimi praksami.

Podroben program si lahko ogledate tukaj . Članice in člani PRSS na KIK 2023 po ugodnejši ceni .

Razpis volitev 2023 v upravni odbor PRSS

Thu, 13 Apr 2023 20:52:18 GMT

Izteka se dvoletni mandat upravnemu odboru PRSS, ki je bil izvoljen v maju 2021.

Za izvedbo letošnjih volitev je uprava PRSS določila naslednje člane komisije za volitve v PRSS 2023:

Anito Kovačič Čelofiga kot predsednico komisije ter članici Tamaro Pevec Barborič in Julijo Krautberger.

Volilna komisija tako z dnem 13. aprila 2023 razpisuje volilni zbor za volitve v upravo PRSS. Ta bo letos potekal preko spleta, 7. junija, oz. 8. junija, v primeru nesklepčnosti.

Kandidatura mora biti oddana volilni komisiji najmanj 20 dni (skrajni rok 17. 5. 2023) pred volilno skupščino , in sicer na naslov Slovensko društvo za odnose z javnostmi, Vojkova cesta 58, Ljubljana , v zaprti ovojnici s pripisom "ne odpiraj - kandidatura", ob tem pa vas prosimo, da dokumente s kandidaturo zaradi lažje organizacije posredujete tudi na elektronski naslov prss@piar.si .

Opremljena mora biti z naslednjimi podatki : ime in priimek predlagatelja, ime in priimek predlaganega kandidata, pisno soglasje kandidata, da je pripravljen kandidirati, kratko strokovno biografijo kandidata ter pisni program in povzetek programa z vizijo uresničevanja funkcije, za katero kandidira.

1. Pravica do kandidiranja:

samo redni član društva ima aktivno in pasivno volilno pravico; pridruženi člani društva nimajo glasovalne pravice;

redni član društva lahko kandidira sebe ali drugega rednega člana društva za katerokoli funkcijo znotraj PRSS

2. Vodenje volilne procedure ter naloge in pravice članov volilne komisije:

kandidacijski postopek vodi volilna komisija, ki jo imenuje Uprava PRSS po predhodnem soglasju bodočih članov komisije;

volilno komisijo sestavljajo trije člani, in sicer predsednik in dva člana;

član volilne komisije je lahko katerikoli član društva, ne glede na njegov status v društvu (redni, pridruženi, študentski, častni, zaslužni);

v volilni komisiji je lahko le eden izmed članov hkrati tudi član Uprave društva;

ne glede na prvo alinejo prve točke, člani volilne komisije ne morejo hkrati kandidirati na volitvah, na katerih so člani volilne komisije;

predsednik volilne komisije določi poročevalca volilne komisije;

za pravilno izvedbo volilne procedure je volilna komisija odgovorna častnemu razsodišču in Skupščini PRSS (zbor članov).

3. Način izvedbe kandidacijskega postopka in volilne procedure z okvirnim rokovnikom za izvedbo volilnih opravil:

Razpis volitev : volilna komisija pozove člane h kandidaturi najmanj 45 dni pred volilno skupščino.

Prijava kandidatur : kandidatura mora biti prijavljena volilni komisiji najmanj 20 dni pred volilno skupščino; prijava mora biti naslovljena na volilno komisijo društva in dostavljena na sedež društva po pošti v zaprti ovojnici s pripisom "ne odpiraj - kandidatura".

Sprejem kandidatur : vsako tako opremljeno pošiljko bo prejemnik na sedežu društva oštevilčil z zaporedno številko, v odnosu na datum in čas prispetja, ki ju bo zapisal na pošiljki; zaporedna številka pomeni vrstni red kandidatur.

Vsebina prijave kandidature : kandidaturi mora biti priloženo: ime in priimek predlagatelja, ime in priimek predlaganega kandidata, pisno soglasje kandidata, da je pripravljen kandidirati, kratko strokovno biografijo kandidata ter pisni program in povzetek programa z vizijo uresničevanja funkcije, za katero kandidira.

Potrditev kandidature : volilna komisija odloči o pravilnosti vložene kandidature najmanj 5 dni (skrajni rok 1. 6. 2023) pred volilno skupščino in o svoji odločitvi nemudoma obvesti vse redne člane društva; obvestilu o prispelih in potrjenih kandidaturah priloži volilna komisija kratko strokovno biografijo kandidatov in povzetek programa.

Vabimo vas, da oddate kandidaturo!

Dogodki ABC trajnosti

Mon, 03 Apr 2023 20:50:16 GMT

Ste morda zamudili katerega izmed naših dveh dogodkov ABC trajnosti, pa vas trajnostno delovanje in poslovanje organizacij zelo zanima? Brez skrbi, dogodka si lahko ogledate tudi za nazaj.

Na potovanje trajnostne abecede smo stopili 21. februarja, ko so se nam na dogodku Zakaj in Kako začeti s trajnostjo pridružili Erato Panayiotou, vodja v oddelku ESG Consulting pri PwC Slovenia, pooblaščena okoljevarstvenica (CEnv SocEnv) ter pooblaščena upraviteljica virov in odpadkov (CRWM MCIWM), Alenka Rozman, vodja komuniciranja v Pivovarna Laško Union in Nataša Teraž Krois, vodja razvoja in trajnosti, Lumar hiše ter Boštjan Kralj, vodja tržnega komuniciranja, Lumar hiše. Svoje znanje, bogate izkušnje in prakse so na drugem dogodku Koraki do trajnostne strategije, z nami delile Simona Roškar, komunikatorka, ekonomistka in predavateljica na Visoki šoli za multimedije, mednarodno licencirana trenerka kreativnosti po metodi 12 dejavnikov inoviranja in licencirano vodjo za trajnostni razvoj ECQA, Barbara Kobale, vodja tima za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost v podjetju MARLES hiše Maribor in Nataša Češnovar Gregorc, direktorica raziskav in razvoja v strateško poslovni enoti delikatesnih namazov v Droga Kolinski, članici Atlantic Grupe.

Večkrat smo poudarili, da trajnost nikakor ni in nikoli ne bo zgodba samo enega posameznika, začne pa se v doma - v lastni hiši. Najlepša hvala, da ste z nami delili svoje bogate izkušnje. Tehnično podporo nam je zagotovil MeetPoint, ki se mu najlepše zahvaljujemo.

Vabljeni k ogledu! https://abc-trajnosti.meetpt.com/video

Kaj je nagrada Primus?

Mon, 03 Apr 2023 20:47:39 GMT

Primus je nagrada za komunikacijsko odličnost managerjev . Zgleduje se po nagradi Excell, ki jo na svetovni ravni mednarodni IABC podeljuje vodilnim managerjem za odličnost v komuniciranju ter za njihov prispevek k razvoju komunikacijske stroke. Kandidati za slovensko nagrado so tisti vodilni slovenski managerji, ki z učinkovitim poslovnim komuniciranjem udejanjajo svojo vizijo in strateške ter poslovne cilje organizacij, ki jih vodijo. Z nagrado želi PRSS prispevati k še hitrejšemu razvoju in večjemu ugledu stroke.

Prijave zbiramo na https://event.meetpoint.si/25-skoj-primus/prijava

Drugi ABC trajnosti nas bo popeljal skozi korake trajnostne strategije

Mon, 27 Mar 2023 20:46:02 GMT

Trajnost zagotavlja dolgoročno možnost poslovanja naših organizacij in njihovega vpliva na družbo, kar je zdaj že splošno sprejeto dejstvo - podjetja bomo morala uvesti trajnostno poslovanje, ne glede na velikost. Ta prizadevanja pa predstavljajo velik podvig za vsako podjetje, ker aktivnosti vplivajo na splošno strategijo, poslovanje in ugled organizacije.

Naš prihajajoči spletni dogodek ABC trajnosti se bo osredotočil na ključne korake, ki jih morajo podjetja narediti, preden se lotijo priprave trajnostne strategije - od meritev do sodelovanje med oddelki.

Sogovorniki bodo predstavili korake, ki so jih prehodili do priprave trajnostne strategije.

Simona Roškar je komunikatorka, ekonomistka in predavateljica na Visoki šoli za multimedije, mednarodno licencirana trenerka kreativnosti po metodi 12 dejavnikov inoviranja in licencirano vodjo za trajnostni razvoj ECQA, obenem pa tudi ustanoviteljica skupnosti oz. povezovalnice Dobiček z namenom, ki povezuje velika podjetja in korporacije z majhnimi podjetji iz socialnega (in tržnega) sektorja, da bi odločneje stopali in se podpirali na poti korporativne družbene odgovornosti in vključujočega trajnostnega razvoja. Kot svetovalka za korporativno družbeno odgovornost in trajnovativni razvoj z dolgoletnimi izkušnjami prepoznava vrzel, neizkoriščen potencial sodelovanja med velikimi in majhnimi, ki ga sedaj omogoča mreža Dobiček z namenom.

Kaj pomenijo ključne kratice trajnostnega upravljanja kot so SDG, CSRD, GRI, ESG ... in zakaj je dobro, da jih komunikatorji dobro poznajo. Na dogodku bomo govorili o deležnikih in matriki bistvenosti, neobhodna predkoraka, ki nas vodita do zasnove smernic trajnostne strategije.

Barbara Kobale je vodja tima za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost v podjetju MARLES hiše Maribor.

Družbeno odgovoren delodajalec je prvi, na mednarodnem standardu temelječ certifikat v slovenskem prostoru, ki celostno naslavlja področje družbene odgovornosti, s poudarkom na odnosu do zaposlenih.

Podjetje Marles hiše Maribor je posebno pozornost namenilo področju usklajevanja poklicnega, družinskega in zasebnega življenja, ki izpostavlja pravico do prošnje za prilagoditev delovnih pogojev ter spodbujanje in zagotavljanje spoštovanja zasebnega življenja zaposlenih. To je zgolj eden izmed mnogih certifikatov podjetja Marles hiše Maribor. Barbara bo z nami delila njihove dobre prakse ter nam povedala nekaj več o korakih, ki so potrebni za trajnostno naravnanost organizacije.

Nataša Češnovar Gregorc, direktorica raziskav in razvoja v strateško poslovni enoti delikatesnih namazov v Droga Kolinski, članici Atlantic Grupe, je svojo kariero začela pri multinacionalki Unilever, zadnjih 15 let pa deluje v okviru blagovne znamke Argeta. Ker ima zelo rada nove izzive, je kot vodja blagovne znamke in marketinga v prvih desetih letih pokrivala kar 15 različnih trgov. Je zelo vedoželjna, zato se stalno izobražuje in raziskuje nova področja. Prav zaradi tega ji je delo v R&D oddelku, v katerem deluje zadnjih 5 let, pisano na kožo. Ker do marketinga še vedo čuti neizmerno ljubezen, povezuje znanje iz te stroke z R&D-jem, kar ji omogoča širino in iskanje novih idej za nove izdelke. Poleg raziskav in razvoja v strateško poslovni enoti vodi tudi področje trajnostnega razvoja. Zadnja tri leta se intenzivno ukvarja s projektom implementacije trajnostnega razvoja pri blagovni znamki Argeta ter išče rešitve kako lahko tudi blagovna znamka pripomore k bolj trajnostnem poslovanju.

" Trajnostno poslovanje ni nekaj, kar narediš čez noč in ni tek na kratke proge. Je tek na dolge proge, je nekaj kar se lotiš premišljeno in odločitev podkrepiš s podatki in dejstvi, ki ti jih pokaže trg, raziskave. Trajnostno poslovanje ni aktivnost posameznika ali posameznega oddelka v podjetju. Je nekaj kar mora dihati celotno podjetje in vsi zaposleni. Ko se odločite za takšen korak je pomembno, da vsi zaposleni vedo, zakaj in kako se boste tega lotili. Trajnostno poslovanje ni izlet. Je potovanje, ki zahteva dobro kondicijsko predpripravo, odličen strateški program potovanja in praznovanje ob vsakokratnih razglednih točkah, ki se vam bodo odprle na poti do cilja. "

Pridružite se nam tudi vi v sredo, 29. 3. ob 9. uri.

Prijave zbiramo tukaj.

Dogodek ABC trajnosti

Thu, 23 Mar 2023 20:40:07 GMT

Kaj pomenijo ključne kratice trajnostnega upravljanja kot so SDG, CSRD, GRI, ESG ... in zakaj je dobro, da jih komunikatorji dobro poznajo?

Na drugem dogodku ABC trajnosti, v sredo, 29. marca z začetkom ob 9. uri bomo govorili tudi o deležnikih in matriki bistvenosti, neobhodna predkoraka, ki nas vodita do zasnove smernic trajnostne strategije.

Vse to in še več, nam bo zaupala Simona Roškar, komunikatorka, ekonomistka in predavateljica na Visoki šoli za multimedije, mednarodno licencirana trenerka kreativnosti po metodi 12 dejavnikov inoviranja in licencirano vodjo za trajnostni razvoj ECQA.

Prijave zbiramo https://abc-trajnosti.meetpt.c...

Se vidimo v sredo, 29. marca ob 9. uri.

Prihaja PRava stvar: Transformacija kulture

Fri, 24 Feb 2023 19:37:19 GMT

Še malo in PRava stvar bo spet z vami. V torek, 28. 2., ob 9. uri je namreč na vrsti peti webinar PRava stvar, govorili pa bomo o organizacijski kulturi in ljudeh.

Prijavite se lahko �� TUKAJ .

Organizacije z zadovoljnimi, zavzetimi, motiviranimi zaposlenimi, ki zasledujejo skupne cilje, so uspešne in učinkovite. Na to, kako se sodelavci in sodelavke počutijo na delovnem mestu, kako uspešni so pri svojem delu ter kako tesno sodelujejo, vpliva organizacijska kultura. Kadar se zaposleni ne poistovetijo z obstoječo kulturo, ta tudi ne podpira delovanja podjetja. In čas je za spremembo.
A sprememba organizacijske kulture, ki je v ozadju vseh delov in procesov v podjetju, zahteva spremembo v sami miselnosti in vedenju zaposlenih, spremembe procesov in organizacije dela, načinov vodenja in komunikacije.

Kako komunikatorji pomagamo spreminjati zgodbo našega podjetja v mislih zaposlenih in vseh ostalih pomembnih deležnikov? Prisluhnite našim PRavim sogovornikom, morda najdete navdih ali primer dobre prakse, ki ga lahko vpeljete tudi pri vas.

Z nami bodo tokrat svoje dragoceno znanje, bogate izkušnje in odlične prakse delili mag. Katarina Primožič Ramoveš, direktorica področja ljudje in kultura v podjetju NIL d.o.o, Blaž Ferenc, direktor korporativnih komunikacij v A1 Slovenija in A1 Srbija, in Alenka Rozman, vodja komuniciranja v Pivovarni Laško Union.

Katarina nam bo na poučnem predavanju »Komunikacija narekuje karakter organizacije« osvetlila, kako in zakaj moramo ljudi in kulturo postaviti v strateški fokus podjetja ter kako pomembno vlogo igra pri tem interna komunikacija. Blaž bo z odlično prakso »Iz dveh kultur v eno« pokazal, kaj se zgodi, ko se v podjetju srečata dve kulturi z zelo različnimi vrednotami in kakšne dobre – danes prepoznane kot zelo uspešne – aktivnosti so v podjetju razvili s ciljem, da ti dve kulturi zbližajo. Alenka pa nam bo z zelo zanimivim primerom Pivovarne Laško Union »Naši zaposleni varijo dobro družbo, navdihujejo boljši svet« predstavila, kako s strukturiranim pristopom k interni komunikaciji ter z osredotočenostjo in največjo skrbnostjo do zaposlenih v času velikih transformacijskih projektov podjetje lahko sledi svojim strateškim ciljem.

✔ Pridružite se nam tudi vi.

Prijave so še vedno mogoče na �� https://lnkd.in/dCaKTj76 .

⏰Kdaj?
Torek, 28. 2. 2023, ob 9. uri.

��Kje?
Povežemo se prek platforme ZOOM.

Prvi ABC trajnosti je za nami!

Mon, 20 Feb 2023 19:34:07 GMT

Iskrena hvala vsem, ki ste se nam pridružili na prvem dogodku ABC trajnosti, ki smo ga organizirali v sodelovanju s skupnostjo 3P Hub.

Z našimi gosti Erato Panayiotou, vodja v oddelku ESG Consulting pri PwC Slovenia , pooblaščena okoljevarstvenica (CEnv SocEnv) ter pooblaščena upraviteljica virov in odpadkov (CRWM MCIWM), Alenko Rozman, vodja komuniciranja v Pivovarna Laško Union in Natašo Teraž Krois, vodja razvoja in trajnosti, Lumar hiše ter Boštjanom Kraljem, vodja tržnega komuniciranja, Lumar hiše , smo spregovorili o pomembnih razlogih za začetek trajnostnega delovanja.

Danes smo večkrat poudarili, da trajnost nikakor ni in nikoli ne bo zgodba samo enega posameznika, začne pa se v doma - v lastni hiši. Najlepša hvala, da ste z nami delili svoje bogate izkušnje.

Hvala tudi MeetPointu za tehnično podporo dogodka.

Verjamemo, da smo marsikoga spodbudili k lastni refleksiji trajnostnega delovanja in vas vsaj malenkost motivirali za nadaljnjo delo na vaši trajnostni poti.

ABC trajnosti se ponovno vrača že čez mesec dni, 21. marca. Kdo vse bo z nami in o čem bo tekel pogovor, pa izveste že zelo kmalu.

Prijave zbiramo tukaj.

Še čisto malo nas loči do torka!

Fri, 17 Feb 2023 19:31:05 GMT

V torek, 21. 2. 2023 je na sporedu prvo brezplačno spletno srečanje v seriji Praksalnica: ABC Trajnosti, v organizaciji Sekcije za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije v sodelovanju s skupnostjo 3P Hub.

Pridružila se nam bosta tudi Nataša Teraž Krois, vodja razvoja in trajnosti ter Boštjan Kralj, vodja tržnega komuniciranja iz podjetja Lumar hiše !

Nataša Teraž Krois je že več kot štirinajst let aktivno vpeta v razvojne in trajnostne projekte podjetja Lumar. Je ena izmed prvih prejemnic mednarodnega certifikata Sustainable Business Transformation Manager. Kot vodja razvoja in trajnosti podjetja svoje znanje in izkušnje prenaša na različnih dogodkih in predstavitvah Lumarjeve tehnologije in usmeritev na področju zelene preobrazbe.

Boštjan Kralj je vodja tržnega komuniciranja podjetja Lumar IG, vodilnega slovenskega proizvajalca skoraj nič-energijskih montažnih objektov v Sloveniji. Skupaj s sodelavci je sooblikoval izjemno prepoznavno blagovno znamko, ki svoje inovativne in okolju prijazne rešitve za zelen prehod predstavlja na nov, drugačen način. Svoje znanje in izkušnje je pridobival tudi z delom v agenciji, kjer je sodeloval z več kot 30 naročniki in pri več 100 projektih iz različnih poslovnih področij oziroma dejavnosti, kot o denimo Samsung Electronics Austria, Lumar IG, Olimpijski komite Slovenije, AJM, Inženirska zbornica Slovenije,... Trajnostno vodenje podjetja je osnovno vodilo že vse od začetka delovanja. Pred leti pa so se v podjetju Lumar odločili pristopiti k trajnostnemu vodenju na vseh nivojih še bolj sistemsko in strokovno, s čimer zagotavljajo transparentnost trajnostnega delovanja. Danes njihovo delovanje enakovredno vključuje vse vidike trajnostnega delovanja oz. enakovredno obravnavo vseh pet kapitalov, ki vplivajo na delovanje podjetja: naravni, človeški, družbeni, proizvodni in finančni.

Vse o njihovih pristopih k trajnosti pa izveste na prvi PRaksalnici!

Prijave zbiramo tukaj.

Kdaj? Torek, 21. 1. 2023, ob 9. uri.

Kje? ZOOM

Študentski Inkubator PRiložnosti

Fri, 17 Feb 2023 19:28:27 GMT

Študentski Inkubator PRiložnosti tudi letos odpira vrata mladim v svet odnosov z javnostmi!

K sodelovanju v študentskem natečaju Inkubator priložnosti vabimo vse mlade komunikatorje, ki imajo inovativno idejo za zastavljen izziv podjetja. Letos bomo, v okviru 25. Slovenske konference o odnosih z javnostmi (SKOJ) , študentski natečaj izvedli že šestič.

Tokrat smo sodelovanje sklenili z …. Loterijo Slovenije!

Vsi kreative polni študenti, vaš letošnji izziv je priprava komunikacijskega načrta na temo močnejše komunikacijske podpore večletnega sodelovanja Loterije Slovenije z Zvezo za šport invalidov Slovenije - Slovenskim paraolimpijskim komitejem.

V natečaju sodelujejo vsa dela, ki bodo oddana oddana med 17. februarjem do vključno 5. maja 2023 do 23.59 (do polnoči) .

Navodila in podan izziv si lahko preberete tukaj, vse o prijavi pa je na voljo na povezavi.

Vsi študenti, ki bodo pripravili celovito prijavo, bodo prejeli brezplačno dvodnevno kotizacijo na 25. SKOJ, ki bo 11. in 12. maja 2023 v Portorožu.

Vse o letošnjem SKOJ-u, ki bo tokrat obarvan z nepredvidljivostjo, lahko spremljate na našem Facebooku in Instagramu.

Korespondenčni zbor članov

Tue, 14 Feb 2023 19:25:32 GMT

Korespondenčni zbor članov: pomembno je, da sodelujete!

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 16. in 18. februarjem.

Z gradivom se lahko seznanite na naši spletni strani �� http://www.piar.si/files/documents/37/pdf/poro%C4%8Dilo2022_kon%C4%8Dnoi.pdf , več informacij pa boste prejeli preko posebnega e-novičnika.

Za uspešno izveden zbor članov šteje vsak glas, zato vas prosimo za udeležbo. ��

ABC Trajnosti

Mon, 06 Feb 2023 20:21:15 GMT

V sredo, 18. 10. 2023, ob 9. uri je na sporedu tretje brezplačno spletno srečanje v seriji Praksalnica: ABC Trajnosti, ki ga organizira Sekcija za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije v sodelovanju s skupnostjo 3P Hub.

Tokrat se bo vse vrtelo okoli zelenega zavajanja oz. »greenwashinga«.

Trajnost predstavlja trend, ki ga mnogi sicer vidijo kot nekakšen »buzzword«, a zahteva velike korake, ki prispevajo k boljši sedanjosti in prihodnosti. Na prvi pogled se zapisano dobro sliši, kajne? A v vsakodnevnem poslovanju, v praksi je trajnostno poslovanje izjemno zahtevno. Regulatorji nenehno uvajajo nove zahteve, ki jim je treba slediti, kar postaja kar zapletena naloga. Prav zaradi slednjega mnoga podjetja iščejo bližnjice, ki pa se pogosto izkažejo kot zeleno zavajanje oz. »greenwashing«. Veliko odgovornost pri tem nosijo direktorji podjetij, saj morajo prepričati vlagatelje in druge ključne deležnike, da njihovo podjetje raste in se razvija v skladu z vsemi smernicami, tudi trajnostmi. In tu velikokrat nastane težava.

Komu bomo prisluhnili na tokratni PRaksalnici?

Mag. Špela Kržišnik Mesarić, vodja marketinga in odnosov z javnostmi v združenju CER , se je podala na zahtevno poslovno pot trajnosti z jasnim ciljem: podpreti organizacije pri uvajanju trajnosti ter spodbujanje odgovornega in trajnostnega poslovanja. Razložila nam bo, kaj izraz »greenwashing« oz. zeleno zavajanje sploh pomeni, kaj označuje in zakaj se je takšnemu poslovanju treba (nujno) izogniti.

Tina Cipot je vodja korporativnega komuniciranja v Lidlu Slovenija in predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi. Po večletnem delu v novinarstvu je svojo poslovno pot našla v odnosih z javnostmi, v zadnjem času pa se aktivno ukvarja s tematikami, povezanimi s trajnostjo in družbeno odgovornostjo. V svoji predstavitvi nam bo Tina odgovorila na vprašanje, kako »greenwashing« oz. zeleno zavajanje vpliva na komunikacijo in zakaj lahko to predstavlja problem?

Teodor Prosen, vodja Trajnostnega poslovanja in poslovne odličnosti v Telekomu Slovenija , že 25 let deluje v panogi informacijskih in komunikacijskih tehnologij v Sloveniji in tujini, in sicer v različnih vlogah – od razvoja produktov, vodenja projektov, digitalne transformacije, upravljanja poslovnih procesov do organizacije in načrtovanja strategije trajnostnega poslovanja. Zadnjih nekaj let pridobljena znanja s pridom združuje in povezuje na področju trajnostnega poslovanja in poslovne odličnosti Telekoma Slovenije in Skupine Telekom Slovenije. Na srečanju ABC trajnosti nam bo predstavil prakso delovanja in vodenja različnih aktivnosti v povezavi s trajnostnim poslovanjem v Telekomu Slovenija, spregovoril pa bo tudi o tem, kako so v podjetju začrtali pot trajnosti in razvili celoten nabor rešitev.

Več o različnih pristopih k trajnosti in zelenemu zavajanju izveste na naši tretji PRaksalnici! Vabljeni.

✔ Prijave zbiramo tukaj .

⏰Kdaj? Sreda, 18. 10. 2023, ob 9. uri.

Soustvarjajte 25. SKOJ!

Tue, 31 Jan 2023 20:17:39 GMT

Prepričani smo, da se tudi med člani PRSS najde marsikatera dobra praksa, povezana z nepričakovanimi zasuki, spremembami in upravljanjem kriznih situacij.

Zato vabljeni, da s svojo zgodbo sooblikujete letošnji SKOJ. Najsi gre za strokovno izkušnjo, ki vas je spremenila, komunikacijski projekt, s katerim ste navdušili, primer iz vaše prakse, ki vas je vzdignil med zvezde, ali pereč krizni dogodek, ki ste ga preoblikovali v izziv. Morda ste našli način, kako ste kot organizacija ali kot komunikatorska ekipa bolje pripravljeni na nepredvidljivo prihodnost. Povejte vsem!

Če želite svoj primer deliti z več kot 250 komunikatorji na osrednji konferenci odnosov z javnostmi, nam do petka , 10. 2. 2023 na prss@piar.si pošljite kratko predstavitev primera - nekaj stavkov opisa bo zadoščalo.

SKOJ pomeni delitev izkušenj - deli jih z udeleženci tudi ti!

Znana so imena avtorjev treh najboljših komunikacijskih kampanj Kreakcije!

Tue, 17 Jan 2023 20:17:03 GMT

Znana so imena treh najboljših komunikacijskih kampanj študentov Medijskih komunikacij (FERI), ki jih je izbrala komisija v okviru projekta Kreakcija.

Projekt Kreakcija ( družbeno-odgovorna in kreativna akcija), v katerem sodelujemo s Policijsko upravo Maribor in Inštitutom za medijske komunikacije, smo izvedli že tretje leto zapored. Študentje so v sklopu projekta pripravili komunikacijske projekte, s katerimi so naslovili enega izmed petih področij, povezanih z mladimi. Projekte so študenti pripravili povsem sami, za mnoge pa je sodelovanje v Kreakciji predstavljalo prvo konkretno praktično preizkušnjo na tem področju.

Komisija je tokrat izbirala med kar 13 izdelki, sestavljale pa so jo Alenka Vidic, direktorica komunikacijske skupine o28, vodja sekcije za družbeno odgovornost v PRSS, mag. Vesna Stojanović, strokovnjakinja za korporativno komuniciranje v Telekom Slovenije in vodja sekcije za interno komuniciranje v društvu, ter izr. prof. dr. Suzana Žilič Fišer, predstojnica Inštituta za medijske komunikacije.

Avtorici projekta sta predstavnica za odnose z javnostmi na PU Maribor, podpredsednica PRSS, Anita Kovačič Čelofiga in dr. Tina Tomažič.

Najboljše projekte boste lahko ujeli na mestnih avtobusih Marproma, avtorje pa bomo nagradili z udeležbo na 25. SKOJ, tako da jih boste imeli možnost spoznati tudi v živo.

1. mesto: avtorji Jan Hauptman, Martin Grosek, Tim Cof
2. mesto: avtorja Žan Zafošnik, Jure Kodrič
3. mesto: avtorji Tamara Grabušnik, Tilen Drumlič Denac, Matej Vavče

Monografija Interno komuniciranje in znamke delodajalcev

Thu, 15 Dec 2022 18:52:45 GMT

Pri mednarodni založbi Routledge je izšla monografija Internal communication and employer brands, ki so jo napisali profesorica dr. Ana Tkalac Verčič in doktorandka Anja Špoljarić z Ekonomske fakultete v Zagrebu ter prof. dr. Dejan Verčič s Fakultete za družbene vede v Ljubljani.

Avtorji predstavljajo izsledke znanstvenega projekta o prispevku internega komuniciranja k uspešnosti organizacij in v dvanajstih poglavjih obravnavajo, kaj je interno komuniciranje, kateri kanale uporablja ter kako se meri, zadovoljstvo z internim komuniciranjem, zavzetost zaposlenih, znamčenje delodajalca, organizacijsko podporo in psihološko pogodbo ter predlagajo model internega komuniciranja.

4. Dan komunikatorjev javnega sektorja je danes v živo in prek spleta združil več kot 100 komunikatorjev!

Fri, 11 Nov 2022 18:57:23 GMT

Uvodnemu nagovoru predsednice sekcije za komunikatorje javnega sektorja Anite Kovačič Čelofiga in Nataše Šip, Predstavništvo Evropske komisije v Sloveniji, je sledil prvi, ognjeno obarvan sklop.

Robert Okorn, Gasilska brigada Ljubljana, je tekom predavanja Komunikacija rešuje življenja opisal svoje primarne naloge in odgovornosti na intervencijah, izpostavil pomen preventivne zaščite ter predstavil primere dobre, kakor tudi slabe prakse.

Ervin Čurlič, član regijskega štaba CZ za Severno Primorsko, nam je zaupal podrobnosti spopadanja z največjim požarom pri nas, kriznem komuniciranju in vzpostavitvi medijskega središča ter bojevanju z ognjem iz ure v uro, iz dneva v dan.

Od vročine in Krasa pa smo krenili na komunikacijsko potovanje.

Z nami je bila Tina Cipot, predsednica našega Slovenskega društva za odnose z javnostmi. Zakaj je načrtovanje komuniciranja pomembno, kaj želimo kot prevajalci sporočil doseči in kako želimo, da bo naše sporočilo sploh dojeto? Pomembno pa je tudi, da se zavemo, da v odnosih z javnostmi nikoli ne gre nič po planu.

Po zasluženi kavi sta se nam na evropsko obarvanem klepetu pridružila A ndrej Miholič, Pisarna Evropskega parlamenta za Slovenijo in Maja Schussler, Generalni direktorat Evropske komisije za regionalno in mestno politiko, enota za komuniciranje. Andrej Miholič, Pisarna Evropskega parlamenta za Slovenijo, je izpostavil, kako servirati kompleksno informacijo, da bo izstopala v množici drugih, ne da bi jo pri tem banalizirali. Trajnih in univerzalnih rešitev žal ni, dobra vsebina namreč vedno potrebuje dobro formo. Kako pa kohezijska politika vpliva na evroskepticizem in nezaupanje, ki se odraža na volitvah, nam je pojasnila Maja Schussler.

Virtualno smo potovali v Zagreb, z nami je bila Marina Bolanča Radunović, lastnica in izvršna direktorica komunikacijske agencije Abeceda komunikacije. Izvedeli smo, kako so v zadnjih dveh letih postali prejemniki kar dveh Golden World Awards za odličnost v odnosih z javnostmi.

Sklepno predavanje je pripadlo dr. Dominiku Koboldu, direktorju Centra Noordnung. Center letos praznuje okroglih 10 let, v tem času pa je na očeh javnosti nastala povsem nova identiteta.

Fotografije iz dogodka si lahko ogledate na naši Facebook strani.

Hvala tudi našemu soorganizatorju - predstavništvo Evropska komisija v Sloveniji za pomoč pri izvedbi dogodka.

Se vidimo naslednje leto!

Ste za PRavo stvar?

Thu, 20 Oct 2022 19:06:26 GMT

Poslanstvo Sekcije za interno komuniciranje (SIK) je spoznavanje članov z odličnimi praksami odnosov z javnostmi, pri čemer je poseben poudarek na komuniciranju z internimi javnostmi.

Vsak mesec se bomo ob daljši jutranji kavi osredotočili na eno temo znotraj internega komuniciranja. Z nami bodo strokovnjaki teorije in prakse , ki bodo s svojimi uvidi posameznih tem prispevali k boljšemu razumevanju pomembnosti in vrednosti komunikacije.

Prvi spletni dogodek s temo Zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih, ki bo potekal preko platforme Zoom, je na sporedu že naslednjo sredo, 26. 10. 2022, ob 9. uri.

Prijave so še vedno možne na povezavi.

Zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih sta eden ključnih dejavnikov odličnega sodobnega vodenja in upravljanja s človeškimi viri. Zavzetost zaposlenih (angl. employee engagement ) je opredeljena kot pripravljenost sodelavcev nadpovprečno angažirati svojo energijo in pripadnost pri vsem, kar počnejo, z namenom dosegati izjemne rezultate. Zadovoljstvo predstavlja pozitivno in delovno naravnano psihološko stanje posameznika, za katerega je značilna pristna pripravljenost, da prispeva k uspehu podjetja. Zavzeti in zadovolji zaposleni ustvarjajo (višjo) dodano vrednost in ostajajo zvesti podjetju.

Kako je »triperesna deteljica« 3Z (zadovoljstvo zaposlenih, zaupanje, zavzetost) povezana z uspešnostjo, razvojem in učinkovitostjo podjetja? Kako tega bika zagrabimo za roge? :-)

V sredo, 26. oktobra, prisluhnite našim sogovornikom, PRavim strokovnjakom s področja internega komuniciranja, ter njihovim praktičnim izkušnjam in uspešnim praksam povezovanja, zavzetega delovanja in zadovoljstva zaposlenih.

Na prvem spletnem dogodku iz serije srečanj PRava stvar se nam bo pridružila Trudy Lewis, komunikacijska svetovalka in vodstvena trenerka, ki s strastjo in več kot 20-letnimi izkušnjami pomaga vodjem, strokovnjakom in njihovim ekipam izboljšati njihove komunikacijske veščine. Osredotoča se na strateško interno komuniciranje, vključevanje zaposlenih in komuniciranje sprememb, pri čemer zagotavlja raven komuniciranja, ki je usklajena s poslovno strategijo vodilnih organizacij v gostinstvu, prometu, gradbeništvu in tehnologiji. Ponuja mešani pristop k coachingu in svetovanju, ki ljudem omogoča, da s pomočjo komunikacije svoje vodenje samozavestno dvignejo na višjo raven. Je pooblaščena strokovnjakinja za odnose z javnostmi in nekdanja članica upravnega odbora CIPR (Chartered Institute of Public Relations), ICF (International Coaching Federation) in IABC, vodi pa tudi svoj podkast Calm Edge Rebels.

S predavanjem Gradnja izkušnje zaposlenih od znotraj navzven / Building employee experience from the inside – out se bo posvetila pomembnosti zavzetih, produktivnih in zvestih zaposlenih. Nekateri se osredotočajo na denarne ali materialne spodbude, da bi zagotovili, da so ljudje vse to, vendar čeprav to lahko deluje nekaj časa, je potrebno veliko več kot to. To lahko dosežete tako, da za svoje zaposlene ustvarite izkušnjo, ki jim daje občutek pripadnosti, namena in smisla. Da razumejo vizijo in strategijo ter vlogo, ki jo imajo pri tem. Pravi, da ni dovolj, da se močno osredotočimo na zunanjo blagovno znamko, njeno sporočilo in pripoved, ključno je, da se blagovna znamka razvija od znotraj, navzven.

" V času, v katerem živimo, je to vedno bolj pomembno - zaposleni so vaša stranka in so z vami povezani tudi zunaj delovnega časa od 9 do 5, blagovno znamko doživljajo enako kot stranke, za katere večina podjetij trdi, da so jim na prvem mestu. Zato je z mojega vidika nujno treba preučiti več področij podjetja - njegovo kulturo, vrednote, vedenje in ponudbo za zaposlene. Gre za pregled in prilagoditev nekaterih temeljnih stvari, ki so bile vzpostavljene, ter za raziskovanje, kako bi lahko zaposlene čim bolje popeljali na pot, na kateri je pomembno, kaj je namen, za kaj podjetje skrbi in v katero smer se giblje. "

Pogovor bo potekal v angleščini, prevod ni predviden.

S svojimi odličnimi praksami pa se bodo predstavili tudi Ljubljanske mlekarne in Špica International.

“ Lahko gre novinar iz novinarstva, novinarstvo iz novinarja nikoli” , pravi Maja Kalan, vodja Korporativnega komuniciranje pri Ljubljanskih mlekarnah, ki je pri časnikih Žurnal24 in Žurnal začela kot študentka in se poslovila kot novinarka in dnevna urednica. V največji slovenski mlekarni je od leta 2015, dve leti pa vodi področje korporativnega komuniciranja. To je z vstopom Ljubljanskih mlekarn v skupino Lactalis dobilo nove dimenzije.

Na zanimivem predavanju z naslovom “Da se rodi zavzetost, morata biti poročena (vsaj) PR in HR”, nam bo skupaj z Matejo Tišler, upravljanje s kadri, Ljubljanske mlekarne, predstavila, katere načrtovane (in tudi nenačrtovane) aktivnosti potekajo v Ljubljanskih mlekarnah za izboljšanje zavzetosti zaposlenih. Dotaknila se bo tudi tistih temeljev iz preteklosti, ki olajšajo nadgradnjo v novih razmerah - takrat, ko pride nov lastnik, nov management in novi poslovni cilji.

“ Zavzetost zaposlenih ni tek na kratke proge in tudi ni nekaj, kar bi lahko v obliki “briefa” včeraj naročil komunikacijski agenciji, čez mesec dni to uresničil, konec leta pa že meril rezultate. Zavzetost zaposlenih ne sme biti krilatica, ki pomaga opremiti korporativne filme o zaposlenih. Zavzetost je vedno pot do uresničevanja poslovnih ciljev, zato je v Ljubljanskih mlekarnah in skupini Lactalis celo ena od vrednot podjetja .«

Tone Stanovnik je ustanovitelj in direktor Špice International, podjetja z več kot 30-letno zgodovino. Vizija podjetja je postati vodilni ponudnik rešitev za digitalno preobrazbo na področju upravljanja človeških virov in oskrbovalnih verig v regiji, ki skrbi, da procesi v podjetjih tečejo avtomatizirano. Zaposlene z rutinskih nalog preusmerjajo na tiste, s katerimi postane podjetje dolgoročno bolj uspešno in konkurenčno. Svojim strankam nudijo rešitve, ki so plod lastnega razvoja, poslovno in tehnično svetovanje, predvsem pa zanesljivo podporo.

Podjetje tvori ekipa s področja marketinga, prodaje, izvedbe in razvoja, vodstvo pa se dobro zaveda, da močno in uspešno ekipo poleg znanja, povezanosti in poslovne drznosti odlikujeta tudi zavzetost in zadovoljstvo.

“ Le zadovoljni in zavzeti sodelavci lahko dosegajo maksimalne rezultate: razvijejo odličen produkt, ga obdajo s storitvami in marketinško kreativo ter vzbudijo pri kupcih močno željo po nakupu. Špičaki smo tesno povezano pleme, kar dokazujejo tudi naše lovorike: Špica je denimo že dve leti zapored prejemnica nagrade Zlata nit, na kar smo zelo ponosni, hkrati pa smo še bolj samozavestni pri zavedanju, da delamo dobro. Dobro, ker ima vsak Špičak možnost, da svoje delo opravi odlično, popoldne pa si napolni baterije z družino, s športom in časom zase .”

Špica International je bila nagrajena kot najboljši zaposlovalec med srednjimi podjetji, kar zagotovo kaže, da delujejo v pravi smeri.

Kako v podjetju zavzetost in zadovoljstvo svojih zaposlenih vzdržujejo na visokem nivoju, pa izveste naslednjo sredo. Se vidimo na PRavi stvari.

Podeljene nagrade za odličnost komuniciranja Prizma 2021

Wed, 08 Jun 2022 19:11:39 GMT

Včeraj smo v prostorih konferenčnega centra A1 Slovenija podelili Prizme, nacionalne strokovne nagrade za odličnost izvedenih komunikacijskih programov na področju odnosov z javnostmi.

Nagrajeni so bili primeri podjetja Mercator, agencije Herman & partnerji za Poslovno skupino Mercator, Onkološkega inštituta Ljubljana, Telekoma Slovenije ter Lidla Slovenija skupaj z Zvezo za šport invalidov Slovenije – Slovenskega paralimpijskega komiteja. Nagrajena je bila tudi najboljša rešitev študentov v izzivu Inkubator priložnosti , ki ga je letos zastavil NLB. Dogodek je obogatilo predavanje Mance Korelc, strokovnjakinje za družbeno omrežje LinkedIn, z naslovom “Kako spodbuditi zaposlene k aktivni uporabi LinkedIna?”

Z mini Prizmami so bili nagrajeni najboljši mladi komunikatorji, ki so letos sodelovali na študentskem natečaju Inkubator priložnosti, ki ga je letos podprl NLB. Študenti so reševali izziv, kako povečati zanimanje mladih za obisk Bankariuma, Muzeja bančništva Slovenije, ki deluje pod okriljem NLB, ter finančnih izobraževanj, ki jih Bankarium nudi.

Maja Jaklič iz NLB je poudarila, da je bila naloga za študente zanimiva, rešitve pa uporabne. » Študentom smo zastavili izziv, ki ni bil pretežak, obenem pa jih nismo želeli podcenjevati. Prišlo je štirinajst zanimivih rešitev, med katerimi pa jih je nekaj izstopalo .«

Zmagali sta Julija Rebeka Kelečevič in Urška Hočevar z rešitvijo »Česa nas niso naučili v šoli«.

Podelitev nagrad Prizma je obogatilo predavanje Mance Korelc, strokovnjakinje za družbeno omrežje LinkedIn, ene najglasnejših ambasadork te platforme v Sloveniji in avtorice knjig LinkedIn by the Book in The Slovenia Lakes. Na predavanju z naslovom »Kako spodbuditi zaposlene k aktivni uporabi LinkedIna?« je poudarila, da naj organizacije svoje zaposlene ne le spodbujajo pri uporabi te platforme, pač pa jim morajo tudi pomagati z materiali, usmeritvami in nenazadnje znanjem.

Prizma: manj prijav, a izjemna kakovost primerov

Rok Zagruševcem (Hisense Europe), ki je predsedoval strokovni žiriji Prizma, je pred podelitvijo najboljšim povedal: » V žiriji res nismo imeli lahkega dela, saj so bili prijavljeni primeri zelo kakovostni. Primeri so imeli dobro razdelane komunikacijske strategije, ciljne skupine, jasna in relevantna komunikacijska sporočila ter kakovostno razdelane merljive cilje. Po pregledu prijavljenih primerov smo se v žiriji odločili dva prijavljena primera predstaviti v druge kategorije, zato v kategoriji E ni bilo prijav. V žiriji smo bili soglasni in so zmagovalni primeri so resnično primeri odlične komunikatorske prakse v Sloveniji. Zato so nagrado prejeli le tisti primeri z nadpovprečno oceno, ne glede na število prijav v kategorij .«

Obenem se je žirija strinjala, da med prijavljenimi 11 deli ni bilo resnično izstopajočega primera, zato letos Velika Prizma ni bila podeljena.

V žiriji so sicer bili še Vesna Stojanović (Telekom Slovenije), Ula Podojstršek (PRO PLUS), Katja Kek, samostojna svetovalka za komuniciranje, in Jure Bračko (Nova KBM).

Zmagovalci, ki so se veselili kipca Prizma, so bili:

- kategorija A - programi internega komuniciranja: Povezani ustvarjamo najboljšo sosesko; Poslovni sistem Mercator

- kategorija B - celoviti komunikacijski programi: Nič mi ne manjka; Lidl Slovenija & Zveza ŠIS – SPK, Luna TBWA in Taktik

- kategorija C - programi upravljanja sprememb: Upravljanje komuniciranja programa DORA v času epidemije covid-19; Onkološki inštitut Ljubljana

- kategorija D - specifični komunikacijski programi: Upravljanje sprememb ob prenosu lastništva družbe Mercator; Poslovni sistem Mercator ter Herman & partnerji SK

- kategorija F - uporaba komunikacijskih veščin, komunikacijskih orodij in medijev: #povezani delimo digitalni navdih; Telekom Slovenije

Podeljen je bil tudi naziv Prostovoljec leta. Ta je letos pripadel Nini Oštrbenk (Združenje Manager), ki je v minulem letu v PRSS ponovno aktivirala nagrado Primus za komunikacijsko odličnost managerjev ter izpeljala program mentorstva PRSS Preskok.

Vse zmagovalne programe si lahko ogledate na povezavi.

PRistno o 24. SKOJ-u

Mon, 16 May 2022 19:37:36 GMT

Za nami je 24. SKOJ. Po dveh letih, v katerih je konferenca zaradi pandemije potekala prek spleta in je mreženje bilo omejeno zgolj na majhne okvirje na ekranu, smo si lahko komunikatorji in ostali strokovnjaki, ki sooblikujejo stroko odnosov z javnostmi, 12. in 13. maja 2022 ponovno segli v roko.

Letošnja tema Slovenske konference za odnose z javnostmi, ki je potekala v dvoranah Mind Hotela Slovenija, je bila pristnost. Neskončna zapletenost in nepredvidljivost zadnjih dveh let je namreč poskrbela, da vse več ljudi kliče po večji iskrenosti. Ljudje iščejo jasnost, odkritost, pristnost. Ta je srž vsega, temelj, na katerem se gradi zaupanje, odnosi, uspešne zgodbe. O pristnosti je na konferenci, ki je bila razdeljena na šest tematskih sklopov, predavalo 26 uveljavljenih govork in govorcev, tako slovenskih kot tujih.

Prvi konferenčni dan sta z uvodnim nagovorom otvorila predsednica Slovenskega društva za odnose z javnosti, Tina Cipot, in Jože Špiljak, predsednik letošnjega programskega odbora. Med drugim sta povedala, da sta ponosna in predvsem hvaležna, da bo SKOJ v naslednjih dneh v naša življenja prinesel PRistnost.

Kot prva se je v dobo pristnosti podala Chaya Mistry, direktorica in ustanoviteljica Humanly. Na predavanju “Pristnost – vodstvena pot do bolj človeškega načina vodenja in komuniciranja” je poudarila, da resnica ne obstaja brez zaupanja, vsak pa mora poznati svojo pravo resnico.

Primus, nagrada za komunikacijsko odličnost managerk in managerjev, edino strokovno slovensko priznanje, ki prepoznava in nagrajuje komunikacijska znanja in veščine vodilnih v podjetjih oziroma organizacijah, ki smo jo letos obudili v sodelovanju z Združenjem Manager, je zaslužno prejela Sabina Sobočan, direktorica družbe Varis Lendava. Nagrado sta ji podelili i zvršna direktorica Združenja Manager Petra Juvančič in Tina Cipot.

O tem, da je vodenje veščina, ki jo je potrebno razvijati, je Sabina Sobočan spregovorila na okrogli mizi z mag. Edito Krajnović, direktorico Mediade in prvo prejemnico evropskega FEIEA priznanja za razvoj stroke internega komuniciranja. Pogovoru o ljudeh in vodenju, z naslovom “Kdo koga sPReminja?” , sta se pridružila tudi Žiga Hieng, predsednik uprave podjetja Salus in Mladi manager 2020 ter Petra Juvančič. Soglasno trdijo, da tudi komunikatorji vplivamo na to, da so managerke in managerji lahko še bolj avtentični.

Z dr. Aleksandrom Zadelom se je o teoriji izbire pogovarjala Melita Joželj Nose, partnerica v Herman & Partnerji. Pristnost kot zelo zahtevna kategorija je stvar doživljanja, taka, ki ne ogroža odnosa, ne razdvaja in ne žali.

Sprehodili smo se tudi po humorni strani pristnosti, ki je v dvorano prinesla ogromno mero iskrenega smeha. Jurij Dreo, nevroznanstveni raziskovalec, Brain Trip, nam je zaupal, kakšna je vloga humorja pri premagovanju težkih situacij.

Toni Cahunek, igralec, režiser in novinar je na okrogli mizi z naslovom “Blazno resno o PRistnosti” z Gašperjem Kržmancem, glasbenikom in avtorjem knjižnega prvenca Zgodbe iz karantene, dr. Damjano Pondelek, strokovnjakinjo za strateški in krizni management in Valentino Plaskan, voditeljico, igralko in imitatorko spregovoril o humorju ter o tem, kako le-ta včasih rešuje krize identitete in predstavlja obrambni mehanizem pred nelagodjem ali celo strahom. Smo mi sami tisti, ki si postavljamo meje pri humorju?

V zadnjem tematskem sklopu prvega konferenčnega dneva “Priročna pristnost“, sta potekali dve delavnici, na kateri so se udeleženke in udeleženci prijavili na dan dogodka. Jasna Knez je vodila delavnico “Poznati in razumeti sebe, je največje darilo, ki so ga lahko podarimo. takrat pristnost zaživi”, Chaya Mistry pa “ Zahteva po bolj “človeškem” vodenju je resnična”.

Prvi dan 24. SKOJ-a se je zaključil v sproščenem vzdušju, ob zvokih Hamota in Rudija Bučarja.

V drugi skojevski dan smo se zbudili z obrazno jogo, ki jo je ob šumenju morja vodila Vesna Pinter Stojnić. Prvo predavanje “Igra se spreminja” v sklopu Pristno trajnostni je Ana Struna Bregar namenila prizmi priložnosti trajnostnih ciljev. Med udeleženci se je razvila živahna debata o trajnostnih praksah.

Alenka Vidic Praprotnik je na okrogli mizi “Trajnost: odmik od teoretiziranja in skok v prakso!” z Boštjanom Kraljem, Matjažem Rakovcem in Ano Struno Bregar govorila o konkretizaciji trajnostnih praks. Zakaj se ob pojavu raznih kriz, predvsem zdravstvene in varnostne, lahko hitro in kolektivno odreagira, medtem ko se podnebna kriza in z njo povezane problematike zapostavlja?

Svoj košček pristnosti sta SKOJ-u dodali tudi Urša Drofenik in Anja Vogrič s predstavitvijo CopArt-a . Gre za izdelek, ki pripoveduje o tradiciji, zaupanju, humanitarnosti in prostovoljstvu, povezovanju in prilagajanju.

Vesna Reich in Branka Dečman Terzič, Nova KBM sta s predavanjem “Ko se združita rdeča in zelena” predstavili primer dobre prakse internega komuniciranja ob združevanju dveh organizacij, dveh različnih kultur in poudarili, da je grajenje enotne organizacijske kulture tek na dolge proge.

Da statistika ni suhoparna in da nikoli ne smemo jemati vsega preresno, je dokazal Martin Bajželj, s predavanjem “100,00-odstotno pristni”. Če imamo veliko podatkov, imamo odgovor na praktično vsako vprašanje, ne glede na stopnjo resnosti tematike.

Gregor Lednik je s predavanjem “Naj klic osamljenosti ne ostane neodgovorjen” zaključil sklop primerov iz prakse. Poudaril je, da je klice na pomoč potrebno pravočasno prepoznati, jih jemati resno in se nanje ustrezno in pravočasno odzvati.

Po kosilu je sledil zadnji sklop letošnje Konference. Pristnost v ravnotežju je otvoril Sebastian Stępak s predavanjem “Pristnost v kriznih situacijah”. Za vsako krizno situacijo lahko identificiramo krivca, vedno pa moramo stremeti k iskrenosti, tako tudi pristnosti.

Za zaključek je Nina Gaspari z gostoma Katko Bogataj in Filipom Vurnikom , uspela najti popolno težišče letošnji izjemni izvedbi SKOJ-a. Okrogla miza “Pristnost v ravnotežju” je poudarila sprejemanje sebe in drugih.

V zaključnem govoru se je Tina Cipot zahvalila vsem udeležencem, govorkam in govorcem ter povabila na 25. SKOJ, ki bo potekal 11. in 12. maja 2023!

V društvu PRSS se veselimo, da bomo še naprej soustvarjali izjemne komunikacijske zgodbe ter nagrajevali odličnost stroke, vedno znova premikali meje udobja in se posluževalih novih, še boljših komunikacijskih rešitev. Verjamemo, da je letošnji SKOJ razširil obzorja, vam postregel s svežimi pogledi, omogočil spletanje novih poznanstev in nepozabna druženja.

Ostanite pristni, do sebe, svoje okolice in mrež, znotraj katerih delujete. Pozdravljeni v dobo pristnosti, ki naj vas spremlja na vsakem koraku.

Nagrado Primus 2022 prejme Sabina Sobočan!

Thu, 05 May 2022 19:43:38 GMT

Primus, nagrada za komunikacijsko odličnost managerjev, ki sta jo letos obudili Slovensko društvo za odnose z javnostmi in Združenje Manager, gre prvič v roke managerki – Sabini Sobočan, direktorici družbe Varis Lendava. Komisijo je prepričala, ker je nosilka in razvijalka komunikacijske strategije navznoter, v podjetju, in ker jo odlikuje premišljena, odgovorna in strukturirana komunikacija do zunanjih javnosti, saj se zaveda, da izrečenih besed ni mogoče vzeti nazaj ali jih preklicati.

Priznanje bo prejela 12. maja na Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi.

Komisija je v izjemno hudi konkurenci ocenila, da je podelitev Primusa Sabini Sobočan pomembno sporočilo, da je dobra komunikacija managerjev ključna tudi v manjših in srednje velikih družinskih podjetjih ter da imamo izjemne komunikatorke med managerkami. Sabina Sobočan sicer od leta 2015 vodi podjetje Varis Lendava, kjer jo sodelavci in poslovni partnerji prepoznavajo po odprti, jasni in spoštljivi komunikaciji, katere cilj je slišati in razumeti sogovornika. Kot direktorica je razvijalka in nosilka korporativne in komunikacijske strategije. Kljub lastnim nadpovprečnim komunikacijskim veščinam si ves čas prizadeva krepiti svoje znanje, zavedanje o pomenu komunikacije pa potrjuje tudi z vključevanjem zunanjih strokovnjakov na točkah, kjer prepoznava potencial rasti. V letu 2022 je bila izbrana med 21 voditeljic, ki jih je v okviru predsedovanja EU francoski predsednik Emmanuel Macron 8. marca povabil v Elizejsko palačo k podpisu deklaracije za uravnoteženost spolov.

PRemiera PReskoka uspela!

Thu, 14 Apr 2022 19:48:39 GMT

Včeraj so se PReskokovci, udeleženci prve generacije mentorskega programa PRSS - PReskok, srečali na zaključnem srečanju, si izmenjali vtise in izkušnje, risali in igrali pantomimo ter prejeli zahvale za sodelovanje. Skratka, bilo je zabavno in poučno, razšli pa so se z obljubo, da bo jeseni start druge generacije PReskoka, ki bo zaradi predlogov in idej prve še bogatejša.

Hvala vsem, ki ste bili del tega.

Zapisnik korespondenčnega zbora 2020

Mon, 21 Feb 2022 18:51:24 GMT

Na korespondečnem zboru je bilo sprejetih vseh 8 sklepov.

Na korespondečnem zboru članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi, ki je v virtualni obliki potekal od 9. do 16. februarja 2022, je bilo na podlagi izvedenega glasovanja sprejetih vseh 8 predlaganih sklepov. Potek zbora in podrobne rezultate glasovanja si lahko preberete v zapisniku .

Seja društva 2022

Wed, 09 Feb 2022 18:53:29 GMT

Na podlagi sklepa upravnega odbora društva sklicujemo korespondenčno sejo društva, ki bo potekala od 9. 2. 2022 (00.00) do 14. 2. 2022 do 00.00.

Pomembno je, da člani s svojim glasom izrazite svoje mnenje.

Dnevni red:

Izvolitev delovnega predsedstva
Potrditev dnevnega reda
Potrditev poročila o finančnem poslovanju društva in programa dela
Višina članarine za 2022

O predlaganih sklepih lahko glasujete TUKAJ.

V primeru nesklepčnosti bo seja, glede na določila statuta, ponovno razpisana, zato vas prosimo, da sodelujete.

Korespondenčni zbor članov: pomembno je, da sodelujete!

Mon, 07 Feb 2022 18:55:02 GMT

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 9. in 14. februarjem.

Z gradivom se lahko seznanite tukaj, več informacij pa boste prejeli preko posebnega e-novičnika.

Za uspešno izveden zbor članov šteje vsak glas, zato vas prosimo za udeležbo.

Uspešno izveden že 3. Dan komunikatorjev javnega sektorja

Fri, 19 Nov 2021 20:22:15 GMT

Na včerajšnjem 3. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja, ki je tudi letos zaradi vladajočih razmer potekal preko spletne platforme Zoom, smo skupaj prisluhnili uveljavljenim strokovnjakom, tako iz zasebnega, kakor tudi javnega sektorja.

Z začetkom ob 9. uri, smo sprva prisluhnili Jerku Trogrliću , VAJT, ki nam je podrobneje predstavil, kako so južni sosedje dobili svojega prvega uradnega digitalnega nomada. Maša Pavoković iz D’Agency nam je povedala več o komunikaciji v imenu podjetja, sledila pa je trajnostno obarvana okrogla miza, na kateri so svoje vidike glede trajnostni z nami delile Alenka Vidic, 028, Simona Roškar , Kreativna komunikacija in Meta Pavlin Avdić, prvi.prvi. Marjeta Keršič Svetel iz Nacionalnega inštituta za javno zdravje je podrobneje orisala komuniciranje v zdravstvu in vpliv na, z zdravjem povezana ravnanja. Razpletla se je tudi živahna razprava glede medgeneracijskega sodelovanja in vloge komunikatorjev pri tem, v kateri so sodelovali Katja Tootill, ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile, mag. Sabina Mrlak , SRIPS in Urška Ježovnik, SRIPS. Drago Menegalija iz Policije je spregovoril o organizaciji spletnih novinarskih konferenc ter na podlagi izkušenj predstavil tudi izzive, ki jih prinaša tovrstna organizacija. Sklepno predavanje na 3. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja pa je tokrat pripadlo Juretu Brankoviču , s tematiko internega komuniciranja v javnem zavodu.

Najlepša hvala odličnim predavateljem, skorajda 80 udeležencem in drugim podpornikom dogodka, se vidimo prihodnje leto!

Razglasili najboljše v projektu Kreakcija

Fri, 19 Nov 2021 20:11:40 GMT

Znana so imena avtorjev štirih najboljših komunikacijskih kampanj študentov Medijskih komunikacij (FERI), ki jih je izbrala komisija v okviru projekta Kreakcija, ki ga pripravljamo skupaj s fakulteto in Policijsko upravo Maribor.

Študentje Medijskih komunikacij so v sklopu Kreakcije pripravili komunikacijske projekte, s katerimi so naslovili enega izmed petih področij, povezanih z mladimi:

Raba mobilnih telefonov med vožnjo
Medvrstniško nasilje
Alkohol in vožnja
Večji interes mladih za delo v policiji
Zaščitni ukrepi pred vlomilci (vlomi v hiše in stanovanja)

V sklopu študija so študentje ob pripravi projektov prisluhnili tudi predavanju o pripravi komunikacijskih projektov, odnosih z javnostmi, zakonitostih družbenih medijev … Projekte so pripravljali sami, za mnoge pa je sodelovanje v Kreakciji predstavljalo prvo konkretno praktično preizkušnjo na tem področju, ki so se je še posebej razveselili.

Komisija, ki so jo sestavljali Tina Cipot (predsednica komisije, predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi), dr. Tina Tomažič (soavtorica projekta in nosilka predmeta Odnosi z javnostmi - MK, FERI) in Miran Šadl (predstavnik za odnose z javnostmi na PU Maribor), je med 9 odličnimi projekti izbrala tri najboljše.

Kot je povedala predsednica komisije Tina Cipot , kreativni in domiselni izdelki veliko povedo o predanosti in navdušenju študentov nad sodelovanjem v projektu: "Zato bomo v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi najboljše tudi letos nagradili z udeležbo na Slovenski konferenci za odnose z javnostmi, kjer bodo imeli priložnost še bolje spoznati svet odnosov z javnostmi."

Soavtorica projekta in predstavnica za odnose z javnostmi na PU Maribor Anita Kovačič Čelofiga je ob tem dejala: "Projekt Kreakcija nenehno nadgrajujemo, letos pa smo še posebej veseli priložnosti, da se bodo zmagovalni projekti predstavili tudi na več kot 70 interaktivnih zaslonih mestnih avtobusov."

Soavtorica projekta dr. Tina Tomažič pa je dodala, da projekt študentom ne prinaša le dragocenih izkušenj, ampak tudi referenco in nenazadnje promocijo znotraj skupnosti praktikov odnosov z javnostmi, kjer bodo morda že kmalu iskali svojo prvo zaposlitev.

Člani komisije so med drugim preverili vsebino osrednjega sporočila in besedil za družbena omrežja, slogan, vsebino projekta, scenarij filma, pripravljene video posnetke in grafične elemente. Pri tem so se še posebej osredotočili na razumljivost, celovitost in usklajenost posameznih elementov, dodelanost kreativne ideje, osrednje sporočilo in slogan, kreativni pristop, opredeljen problem, raziskavo področja, tehnično izvedbo in dodatni angažma študentov.

Kot najboljše so izbrali naslednje projekte:

1. mesto: Alma Gril, Gaja Krajnc, Klara Sternad

Avtorice projekta so inovativno združile skoraj ponarodele prizore iz filma Sam doma ter s tem zbudile takojšnjo pozornost pri gledalcu, da je ta lažje “ujel” in ponotranjil resnejšo plat zgodbe. Žirijo je tako v prvi vrsti navdušila uporaba humorja, ki je v kampanjah v zadnjih letih znova v porastu, in ki nenazadnje predstavlja izjemno učinkovit način nagovarjanja različnih javnosti. Filmček pa ni le duhovit, pač pa tudi poučen, saj nas avtorice v njem spodbujajo, da sami sprejmemo odgovornost za zaščito pred vlomilci.

2. mesto: Kim Obaha in Anita Grgić

Projekt dveh študentk najprej pritegne s svojo dinamiko in napetostjo, ko nas zgodba vodi do še enega tragičnega momenta v prometu, a se k sreči izkaže, da gre le za sanje voznice, potem pa tudi s svojo srčno sporočilnostjo. Trezno srce bije dlje, opozarjata avtorici, ki sta več pozornosti posvetili tudi raziskovalni fazi ter projekt gradili skozi pogovore in spoznanja drugih ljudi, tudi tistih, ki so za volan že sedli pod vplivom alkohola. Žirija je nagradila tudi dodaten trud pri pripravi širokega nabora dodatnih kreativ.

3. mesto: Daša Kompan, Nina Pahič, Sabina Trop

Avtorji opozarjajo na problematiko rabe mobilnikov med vožnjo, s filmčkom pa ponujajo uvid v prometne sitaucije, do katerih prihaja, če se vedemo neodgovorno in med vožnjo pozornost posvečamo svojemu mobilniku. Tokrat jo je voznik k sreči odnesel le z žuganjem voznice, lahko pa bi se končalo precej bolj tragično, zato avtorji opozarjajo, da nobeno sporočilo, klic, všeček ali komentar ni tako pomemben, kot je človeško življenje.

Nagrajencem sta čestitala še direktor PU Maribor mag. Donald Rus in predstojnica Inštituta za medijske komunikacije na Fakulteti za elektrotehniko, računalništvo in informatiko Univerze v Mariboru dr. Suzana Žilič Fišer.

Mag. Donald Rus, direktor PU Maribor: "Policisti skozi sodelovanje z mladimi pridobimo ključne povratne informacije, bolje spoznamo mlade, njihov način razmišljanja, z njihovimi projekti pa lahko lažje nagovorimo mlade. Študentje na drugi strani pridobijo konkretne, praktične izkušnje na področju odnosov z javnostmi. Zato mislim, da je pomembno, da projekt ohranjamo še naprej, saj gre nedvomno za odličen primer dobre prakse sodelovanja različnih deležnikov."

Med drugim je izjavo o projektu podala tudi predstojnica Inštituta za medijske komunikacije, prof. dr. Suzana Žilič Fišer: “Takšne aktivnosti in tovrstno sodelovanje, kot ga izkazujete s tem projektom, pokaže ne samo vlogo našega inštituta v širšem družbenem prostoru, ampak predvsem omogoča študentom, da spoznavajo realnost komunikacijske industrije.

Slovensko društvo za odnose z javnostmi ima novo vodstvo!

Wed, 02 Jun 2021 20:25:04 GMT

Volitve so potekale med 14. in 18. majem. V roku smo v PRSS prejeli eno prijavo s predlogom treh kandidatk (za predsednico in dve podpredsedniški mesti).

Načrt dela novoimenovane uprave društva najdete tukaj.

Devetnajstič podeljene nagrade za komunikacijsko odličnost Prizma

Wed, 19 May 2021 20:28:25 GMT

V Slovenskem društvu za odnose z javnostmi ob 20. uri že devetnajstič podeljujemo prizme – nagrade za komunikacijsko odličnost.

Gre za edino tovrstno priznanje na naših tleh, ki izražajo tudi strokovnost, znanje, ustvarjalnost in učinkovitost na področju odnosov z javnostmi.

Letošnje projekte je ocenjevala šestčlanska žirija, ki ji je predsedovala Lea Cimperman Acman (vodja odnosov z javnostmi v podjetju Proplus). Ob njej so žirijo sestavljali še: Petra Kovič (Delo, odgovorna urednica spletnega časopisa Svet kapitala,) Lavra Munda Slaček (Sava INFOND), Nenad Senić (PM, poslovni mediji, urednik korporativnih medijev), Blaž Ferenc (A1 Slovenija & Vip mobile, direktor korporativnih komunikacij) in Jasmina Roškar (Pošta Slovenije, direktorica odnosov z javnostmi).

Podjetja, organizacije in agencije so lahko komunikacijske programe prijavili v šestih kategorijah: A - programi internega komuniciranja, B - celoviti komunikacijski programi, C - programi upravljanja sprememb, D - specifični komunikacijski programi, E - programi družbene odgovornosti, neprofitne kampanje in F - uporaba komunikacijskih veščin, komunikacijskih orodij in medijev.

Med kar 17 prijavljenimi projekti so bile kot najboljše ocenjene: v kategoriji A - Lidl Slovenija (Digitalizacija internega komuniciranja), v kategoriji B Telekom Slovenije (Dobrodošli v prvem 5G omrežju Slovenije), v kategoriji C – Narodni dom Maribor in Studio 8 (Kultura živi!), v kategoriji D - Pisarna Evropskega parlamenta v Sloveniji (Tokrat grem volit), v kategoriji E – Nacionalni inštitut za javno zdravje (Kampanja Poskrbi za svojo rit, odzovi se v Program Svit) in v kategoriji F – Institut Jožef Stefan (Iskanje z navdihom 1949-2019, ob 70. obletnici instituta). Podeljeno je bilo tudi posebno priznanje agenciji Luna \TBWA za Zavarovalnico Sava (Klic osamljenosti).

Letošnje prizme so delo umetniškega kovača dr. Andreja Natererja , ki jih je izdelal posebej za podelitev nagrad za komunikacijsko odličnost.

Podelitev prizem predstavlja sklepno dejanje v okviru 23. Slovenske konference za odnose z javnostmi, ki se je odvila prejšnji teden, ko je predavanjem domačim in tujim strokovnjakom prisluhnilo okrog 200 udeležencev. Konferenco pripravljamo v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi, kjer že tri desetletja skrbimo za strokovni razvoj strokovnjakov za komuniciranje.

Razglasili smo tudi nagrajence razpisa Inkubator priložnosti, ki študentom daje priložnost, da se praktično preizkusijo v zastavljenem komunikacijskem izzivu. Letos so trli trd “komunikacijski oreh” podjetja Telemach. Kot najboljše (od prvega do tretjega mesta) so se izkazale rešitve Aleksandre Korelec, Pie Jakše in Lane Špiler. Naziv prostovoljke leta, nagrade za poseben doprinos k delovanju društva, je letos pripadel Alenke Vidic, direktorici o28.

Alenka je naša dosedanja podpredsednica društva, ki je zadnja leta skrbela, da so stvari tekle kot morajo - predvsem si je prizadevala, da so bili dogodki in projekti finančno podkrepljeni (ogromno energije je posvetila iskanju sponzorjev), nas spodbujala, in bila tista, ki je znala v vsaki stvari najti nekaj pozitivnega.

Seveda si želimo, da bi bila še najprej del našega društva, četudi se poslavlja iz upravnega odbora. Zato se ji seveda na glas zahvaljujemo za požrtvovalno delo ter ji podarjamo posebno darilce. Kajti, kot je vozila društvo, naj vozi še avto. z AMZS-jevim intenzivnim programom varne vožnje bo zagotovo varneje prispela na cilj.

Razpis volitev v upravni odbor PRSS

Fri, 14 May 2021 22:07:50 GMT

Spoštovani PRSS člani,

prosimo vas, da si vzamete nekaj minut in izrazite svoje mnenje o predlaganih kandidatkah za člane upravnega odbora PRSS z izpolnitvijo ankete, ki je na voljo prek POVEZAVE.

V roku smo v PRSS prejeli eno prijavo s predlogom treh kandidatk (za predsednico in dve podpredsedniški mesti. Upravni odbor je sestavljen iz predsedniškega in dveh podpredsedniških mest). Predstavitev kandidatk in predlagan program dela najdete TUKAJ.

Hvala!

Razpis volitev v upravni odbor PRSS

Fri, 14 May 2021 20:45:25 GMT

Spoštovani PRSS člani,

prosimo vas, da si vzamete nekaj minut in izrazite svoje mnenje o predlaganih kandidatkah za člane upravnega odbora PRSS z izpolnitvijo ankete, ki je na voljo prek POVEZAVE.

Hvala!

23. SKOJ uspešno PRemikal za Prihodnost

Fri, 14 May 2021 20:33:41 GMT

Letošnja Slovenska konferenca o odnosih z javnostmi (SKOJ), ki se je zaključila s pogovorom s slovenskim režiserjem številnih oglasov, glasbenih spotov in celovečernih filmov, Mitjo Okornom, je ponovno navdušila skoraj 200 slovenskih komunikatorjev. Osrednja strokovna konferenca za odnose z javnostmi, 23. po vrsti, a prva, ki se je odvila na spletu, je potekala pod naslovom PRemik za Prihodnost. Program, ki ga je oblikoval programski odbor s Petro Juvančič (Združenje Manager) na čelu, je slušatelje premikal med domačo in tujo sceno, med trajnostjo in izzivi trenutnih časov za komunikatorje in organizacije ter se sprehodil med komunikacijskimi trendi, ki bodo krojili delo in življenje strokovnjakov za komuniciranje v prihodnje.

Tudi letos se je SKOJ podal preko meja. Medse smo povabili strokovnjaka za komuniciranje Peter Sandbach (Free Range Communications), ki je predstavil svoje izkušnje na področju komunikacije znanstvenih dognanj in izpostavil tri ključne poudarke: 1. da so pomembne besede. 2. da »zdrava pamet« ni nujno vedno pametna, ter 3. da čustva vedno premagajo logiko. Po besedah direktorja Zero Waste Europe Joana Marca Simona komunikacija trajnosti pomeni komunikacija zgodb – poudaril je, da ljudi ne zanimajo suhoparni podatki, naj bodo še tako pretresljivi. »Naj še tako glasno opozarjamo na nevarnosti plastike, zadane nas, ko vidimo umrle kite, s polnimi želodci plastičnih vrečk, in ptice, zapletene v plastiko. Takrat se začne nekaj premikati.«

Laura Bortas iz Atlantic Grupe je s kampanjo Cockte, ki je pod sloganom »Tvoja ljubezen, tvoja stvar« oblikovala odmevno komunikacijo v celotni regiji, pokazala, kako lahko blagovne znamke s svojim delovanjem dajo glas in podporo tistim, ki jo potrebujejo, medtem ko se zavzemajo za vrednote, ki jim kot podjetje sledijo.

V SKOJ studiu je prvi dan konference potekal tudi zanimiv pogovor z v.d. predstojnikom Centra za nalezljive bolezni na NIJZ Mariem Fafangelom o tem, kako kot vodilni epidemiolog v državi doživlja mesece, ko celotna slovenska javnost spremlja vsako njegovo besedo. »Epidemija je v celoti spremenila pravila igre, z njo pa se je spremenila tudi vloga komunikacije z ljudmi, ki predstavlja izredno pomemben del javnega zdravja in epidemije,« je poudaril.

Konferenca je nabrala pestro paleto slovenskih strokovnjakov, ki so pokazali PRemike, ki nas čakajo. Klemen Selakovič (UX designer) je predstavil, kako tehnologija izkorišča naše kemijske procese in osvetlil pomembne razlike med užitkom in srečo, ki nam pomagajo razumeti vpliv tehnologije na uporabnika, strateška HRM svetovalka Tamara Valenčič pa pomen sodelovanja PR in HR pri oblikovanju korporativne kulture in znamke delodajalca.

V trende prihodnosti je slušatelje s popotovanjem po virtualnem turizmu popeljala prof. dr. Maja Konečnik Ruzzier z Ekonomske fakultete v Ljubljani, Miha Bevc iz Herman & Partnerji pa povabil piarovce in marketingarje, da skupaj »stopijo v bar« in ustvarita »boljšo zabavo«, kot jo, če delata vsak zase.

SKOJ je postregel tudi z dvema zanimivima okroglima mizama. Prvi dan so pod taktirko Lee C. Acman (PRO PLUS) o Premikih v medijskih in komunikacijskih trendih spregovorili mag. Jana Lutovac Lah (Inženirska zbornica Slovenije), Juš Lesjak (Genzify), Janja Božič Marolt (Mediana), svetovalka za digitalno komunikacijo in tekstopiska Tamara Langus ter Andraž Zorko (Valicon). Drugi dan pa je bila okrogla miza namenjena trajnosti in vlogi komunikatorja v preobrazbi, PRemiku, organizacije v trajnostno poslovanje. Svoje izkušnje so s poslušalci in moderatorko Meto Pavlin Avdić (prvi.prvi) delili Mojca Markizeti (Iskraemeco), Katja Sreš (Ekologi brez meja) in Miha Hrovat (Treecelet).

Slaščico pa v PRSS prihranjamo za konec. Tudi letos bomo organizirali razglasitev prejemnikov nagrad Prizma za odličnost izvedenih komunikacijskih programov ter nagrajence Študentskega natečaja Inkubatorja priložnosti 2021. Ta bo potekala 19. maja na FB strani PRSS , na gledalce pa čaka še predavanje presenečenja, ki pa naj bi bilo koristno za prav vsakega komunikatorja.

Konferenco SKOJ so podprli Telemach, Petrol, NKBM, Herman in Partnerji, Zavarovalnica Triglav, O28, AMZS, Kliping, ŠOU V LJUBLJANI, Vzajemna – Varuh zdravja, Mercator, Elektro Maribor, Pošta Slovenije, Barcaffe, Medex, Klarles ter Meetpoint in Fabulatorij. Vsem partnerjem, predavateljem in gostom ter vsem komunikatorjem, ki ste dva dni preživeli v družbi SKOJ, se iskreno zahvaljujemo. In nadvse nestrpno čakamo na SKOJ po SKOJ-u!

Celotno galerijo dogodka si lahko ogledate tukaj .

Razpis volitev v upravni odbor PRSS

Fri, 14 May 2021 20:30:34 GMT

Spoštovani PRSS člani,

prosimo vas, da si vzamete nekaj minut in izrazite svoje mnenje o predlaganih kandidatkah za člane upravnega odbora PRSS z izpolnitvijo ankete, ki je na voljo prek POVEZAVE.

Hvala!

Eventiada IPRA GWA prvič z nagrado PR Visionnaire in razširjenim seznamom nominacij

Wed, 12 May 2021 20:36:50 GMT

Eventiada IPRA GWA, največja komunikacijska nagrada v vzhodni Evropi, srednji Aziji in neodvisnih državah, objavlja nove kategorije in razpored za sezono 2021.

Eventiada IPRA GWA je regionalni partner nagrad IPRA Golden World Awards, svetovnega tekmovanja, ki ga od leta 1990 organizira Mednarodno združenje za odnose z javnostmi (IPRA), eno najstarejših industrijskih združenj, ki že od leta 1955 postavlja standarde za odnose z javnostmi. Leta 2020 se je Eventiada IPRA GWA pridružila nagradam IPRA Golden World Awards v podporo ciljem ZN za trajnostni razvoj.

Potrditev programa IPRA, ki podpira cilje trajnostnega razvoja OZN, je bila zelo uspešna, kar nam je omogočilo, da smo v sezoni 2021 razširili kategorijo izjemnih kampanj, ki podpirajo cilje trajnostnega razvoja ZN. Letos je tudi uvedba PR Visionnaire , nove osebne nagrade, ki bo podelila priznanje najuglednejšim strokovnjakom za njihovo vizijo prihodnosti industrije in ustvarjanje novih trendov v komunikacijah.

Ključni datumi za Eventiado IPRA GWA 2021:

1. junij 2021 - odprtje prijav
15. oktober 2021 - prijave se zaprejo
6. december 2020 - slavnostna slovesnost

Alexey Safronov, predsednik Eventiada IPRA GWA, generalni direktor Orta Communications Group: "Najboljše kampanje iz 14 držav je prepoznala visoko uvrščena in strokovna mednarodna žirija iz 35 nacionalnih združenj iz 17 držav. Eventiada IPRA GWA vzpostavlja komunikacijske standarde in trende in zelo smo veseli, da nam podpora IPRA pri trajnostnem razvoju ZN omogoča prepoznavanje najboljših trendov tudi na tem področju. Prišel je čas, da informacijski vizionarji, ki oblikujejo prihodnost komunikacij na svetu, izidejo na prosto. Zato bo uvedba nagrade PR Visionnaire letos postala nov pomemben mejnik."

Philippe Borremans, predsednik IPRA: "Po 400 dneh svetovne pandemije, na katero so vplivali komunikatorji iz vseh industrij in vlad, je zdaj čas, da izpostavimo in proslavimo vso trdo delo, ki je bilo opravljeno v zelo težkih razmerah. Naša vloga graditeljev mostov, združevanje ljudi ter ponujanje upanja in nasvetov je še bolj pomembna kot prej. Naša etična, zaupanja vredna in vključujoča komunikacija je najmočnejši protiukrep za ponarejene novice, nesporazume in ločitveno pripoved. Vsi bi morali biti ponosni, da smo del našega lepega, a hkrati ključnega poklica. Dolgoročni odnosi med IPRA in OZN, vključno s cilji ZN za trajnostni razvoj, zagotavljajo popoln okvir za strokovnjake za odnose z javnostmi v podporo resničnim in oprijemljivim globalnim prednostnim nalogam. Veseli smo, da je del tega procesa Eventiada IPRA GWA, največji program za nagrajevanje komunikacij v regiji."

Eventiada IPRA GWA bo s 1. junijem sprejemala prijave v naslednje kategorije:

izjemne kampanje, ki podpirajo cilje trajnostnega razvoja ZN
Nagrade za področja prakse
Nagrade za posebne kategorije
Nagrade za osebne kategorije
Prispevek k kategorijam komunikacijske industrije
Medijske kategorije
Najboljše mladinske kampanje

Oddaja prispevkov v angleškem jeziku za kampanje, ki so potekale med 1. septembrom 2020 in 1. septembrom 2021, bo na voljo na naši spletni strani: www.eventiada.com/en

O nagradi:
Eventiada IPRA GWA je največja komunikacijska nagrada v vzhodni Evropi, neodvisnih državah in osrednji Aziji, ki se podeljuje od leta 2011. Leta 2020 se Eventiada IPRA GWA pridruži nagradam IPRA Golden World Awards v podporo ciljem ZN za trajnostni razvoj.
Eventiada IPRA GWA je regionalni partner nagrad IPRA Golden World Awards, svetovnega tekmovanja, ki ga od leta 1990 organizira Mednarodno združenje za odnose z javnostmi (IPRA), eno najstarejših industrijskih združenj, ki že od leta 1955 postavlja standarde za to panogo in sodeluje z OZN od leta 1984.
Leta 2020 je nagrada združila največje večnacionalne in nacionalne korporacije, globalne in lokalne nevladne organizacije, vlade, mrežo in neodvisne agencije ter ustvarjalno mladino iz 14 držav: Armenije, Belorusije, Bolgarije, Hrvaške, Madžarske, Kazahstana, Latvije, Poljske, Romunije , Rusija, Srbija, Tadžikistan, Turčija in Ukrajina. Zmagovalce je izbrala mednarodna žirija 35 nacionalnih združenj iz 17 držav.
Eventiada IPRA GWA od leta 2011 organizirata Orta Communications Group in Mednarodno združenje za odnose z javnostmi (IPRA). Podpirajo ga APRA (Azerbajdžan), APRA (Armenija), AKKK (Belorusija), Baku School of PR, BAPRA (Bolgarija), HUOJ (Hrvaška), EPRA (Estonija), IPR (Belorusija), MTL (Finska), MPRSZ (Madžarska), LASAP (Latvija), PRSS (Slovenija), PSPR (Poljska), ARRP (Romunija), DSOJ (Srbija), IDA (Turčija), TÜHID (Turčija). V Rusiji Eventiada IPRA GWA podpira Združenje menedžerjev (AM), Moskovska državna univerza Lomonosov in Ruska državna socialna univerza, RAEC, AKAR, AKMR, AKOS, RASO, RAPR, PRCA Rusija, ARDA, RBEN, ABKR, RAMU.

Prejeta ena popolna prijavo za volitve v upravnem odboru društva

Sun, 09 May 2021 20:39:25 GMT

V roku smo v PRSS prejeli eno popolno prijavo za volitve v upravnem odboru društva.

Prejeli smo kandidature:

Tine Cipot za mesto predsednice,
Maje Ambrož za mesto podpredsednice,
Anite Kovačič Čelofiga za mesto podpredsednice.

Na povezavi objavljamo predlagan program dela 2021-2023.

O predlaganih kandidatkah boste odločali na volitvah preko spleta med 14. in 18. majem.

Maja Ambrož kot vodja Sekcije za družbeno odgovornost in nevladne organizacije

Mon, 12 Apr 2021 20:43:28 GMT

V PRSS obujamo Sekcijo za družbeno odgovornost in nevladne organizacije!

V društvu obujamo Sekcijo za družbeno odgovornost in nevladne organizacije, vodstvo sekcije pa je prevzela Maja Ambrož , vodja tržnega komuniciranja v AMZS. Njen cilj za leto 2021 je predvsem spodbujanje razvoja, širitev (spo)znanj možnosti in ozaveščenosti, z namenom spodbude učinkovitih sprememb na področju družbene odgovornosti v najširšem kontekstu. Sekcija si želi združevati in nagovarjati gospodarstvenike, nevladnike, javno upravo in vse, ki želijo, ali pa bi morali ravnati v prid vseh deležnikov.

“ Vesela sem, da Slovenija premore toliko družbeno odgovornih podjetij, organizacij, ravnanj. Pa vendar zaznavam, da je družbena odgovornost le malokje in malokdaj udejanjena v svojem pravem bistvu. S pravim namenom, znanjem, povezovanjem in kančkom drznosti zmoremo oblikovati zares družbeno odgovorno družbo prihodnosti. ” - Maja Ambrož

Nova vodja sekcije dodaja, da samo poslušanje in zavedanje preprosto ni več dovolj, saj se mora teorija pretvoriti v prakso. Pri tem pa ključno vlogo na vseh ravneh igramo prav komunikatorji, s spodbujanjem družbene odgovornosti, humanitarnosti in medsebojne solidarnosti, z namenom iskanja sinergij pri spodbujanju družbene odgovornosti v organizacijah in med posamezniki.

Sekciji se lahko kot član/-ica društva PRSS pridružite tudi vi in soustvarite bolj družbeno odgovorno prihodnosti v Sloveniji. Pridružite se nam preko kontaktnega obrazca ali pa nam svojo željo sporočite na naš e-naslov prss@piar.si .

KREAKCIJA - To so najboljše komunikacijske kampanje študentov!

Fri, 19 Mar 2021 20:49:56 GMT

Znana so imena avtorjev štirih najboljših komunikacijskih kampanj študentov Medijskih komunikacij (FERI), ki jih je izbrala komisija v okviru projekta Kreakcija.

Projekt Kreakcija (družbeno-odgovorna in kreativna akcija), v katerem sodelujemo Policijska uprava Maribor, FERI in Slovensko društvo za odnose z javnostmi, smo letos izvedli prvič.

Študentje Medijskih komunikacij so v sklopu Kreakcije pripravili komunikacijske projekte, s katerimi so naslovili enega izmed štirih področij, povezanih z mladimi:

1. Raba mobilnih telefonov med vožnjo
2. Medvrstniško nasilje
3. Alkohol in vožnja
4. Večji interes mladih za delo v policiji

V sklopu študija so študentje ob pripravi projektov prisluhnili tudi predavanju o pripravi komunikacijskih projektov, odnosih z javnostmi, zakonitostih družbenih medijev … Projekte so pripravljali brez mentorjev, za mnoge pa je sodelovanje v Kreakciji predstavljalo prvo konkretno praktično preizkušnjo na tem področju, ki so se je še posebej razveselili.

Komisija, ki so jo sestavljali Tina Cipot (predsednica komisije, podpredsednica društva PRSS), dr. Tina Tomažič (soavtorica projekta in nosilka predmeta Odnosi z javnostmi na Medijskih komunikacijah, FERI) in Miran Šadl (predstavnik za odnose z javnostmi na PU Maribor), je med 9 odličnimi projekti izbrala štiri najboljše.

Kot najboljše so izbrali:

1. mesto

Avtorji: Tia Maria Tertinek, Nejc Vehovec in Miha Horvat

Avtorji so se odločili, da bodo mlade nagovorili s spodbudo in zgledom, tako da jim pokažejo, kaj je prav, in ne le, kakšno vedenje je zgrešeno. S svojim domiselnim pristopom in pozitivno konotacijo spodbujajo k odgovornosti posameznikov pri njihovem ravnanju, s tem pa delujejo prepričljivo, sveže in dinamično. Raznoliki grafični in vsebinski elementi, ki so jih pripravili študentje, se odlično dopolnjujejo in povežejo v celostno kampanjo.

Povezava: https://youtu.be/1gLxhwNHIuY

2. mesto

Avtorji: Anamarija Valentina Dajnko, Mitja Potočnik in Urška Jakopin

Neposrednost in udarnost sta največji odliki kreativne rešitve. Pretresljiva zgodba je lahko zgodba vsakogar, ki se je soočil z izgubo in zato pritegne posebno pozornost. Močno in čustveno sporočilo gledalca ponese v razmislek, kar je tudi cilj. V zgodbo se odlično vklaplja tudi plakat, ki je prav tako prežet z močnimi čustvi in tako pušča globok vtis.

Povezava: https://youtu.be/FcJaN1yqbh0

3. mesto

Avtorji: Klemen Sajko, Žan Kapun, Gašper Pristovnik

Neposredno naslavljanje posledic rabe mobilnika med vožnjo nas zadane s svojo sporočilnostjo. Kreativna rešitev nas pušča v suspenzu, s spremljanjem zgodbe pa napetost narašča le do točke, ko ni več povratka. Zaradi lahkomiselnosti in nespametnega vedenja namreč misli odplavajo stran od zbrane in pazljive vožnje.

Povezava: https://youtu.be/kgHA_GgehPQ

3. mesto

Avtorji: Atena Bošnjak, Tjaša Brglez, Daša Šeruga

Avtorji so na zelo jasen in neposreden način pokazali, kako se lahko v trenutku spremeni naše življenje le zaradi ene nespametne in napačne odločitve. Opozarjajo nas tudi na breme, ki jo prinaša napačna odločitev, ko moramo z njo živeti. V kreativni rešitvi je razvidna tudi posebna skrb avtorjev, namenjena prepričljivosti zgodbe in tehnični dovršenosti.

Povezava: https://youtu.be/gkU3LWvYpKY

Kot je povedala predsednica komisije Tina Cipot, izbor ni bil lahek, saj je vseh 9 skupin izkazalo veliko mero razumevanja perečih tematik, v projekte pa vnesli raznolike, domiselne in kreativne rešitve: »Vsaka skupina je bila na svoj edinstven in izviren način uspešna pri oblikovanju sporočil, s katerimi nagovarjajo javnost.«

»Priprava projektov je bila vse prej kot enostavna, saj so morali študentje, ob omejitvah zaradi preprečevanja širjenja Covid-19, pokazati še toliko večjo mero iznajdljivosti,« je dejala vodja projekta Anita Kovačič Čelofiga (PU Maribor), »kljub temu so bili vztrajni, zagnani in polni idej, prijavljeni projekti pa so nas navdušili z izvirnostjo.«

Soavtorica projekta dr. Tina Tomažič pa je dodala, da je bil projekt odlična priložnost za študente, saj so tako pridobili tudi ogromno praktični izkušenj, ki jim bodo, kot bodočim medijskim strokovnjakom, nedvomno prišle prav.

Vabilo na sejo društva

Tue, 23 Feb 2021 19:53:02 GMT

Na podlagi sklepa upravnega odbora društva sklicujemo korespondenčno sejo društva, ki bo potekala od 1. 3. do 11. 3. 2021.

Na podlagi sklepa upravnega odbora društva sklicujemo korespondenčno sejo društva, ki bo potekala od 1. 3. do 11. 3. 2021.

Pomembno je, da člani s svojim glasom izrazite svoje mnenje.

Dnevni red:

1. Izvolitev delovnega predsedstva

2. Potrditev dnevnega reda

3. Potrditev poročila o finančnem poslovanju društva in programa dela

4. Višina članarine za 2021

5. Sprememba naslova društva

O predlaganih sklepih lahko glasujete na dva načina:

z odgovorom na elektronsko pošto ali
glasujete po posameznih predlogih preko povezave.

V primeru nesklepčnosti bo seja, glede na določila statuta, ponovno razpisana le za tiste člene, ki ne posegajo v spremembo statuta (sprememba naslova društva), zato vas prosimo, da sodelujete.

Lep pozdrav,
upravni odbor PRSS

PRSS odslej tudi na Wikipedii!

Sat, 12 Dec 2020 19:57:07 GMT

Za rojstni dan smo prejeli prav posebno darilo.

Ob 30. rojstnem dnevu je društvo prejelo enkratno darilo. Nada Serajnik Sraka, nekdanja predsednica društva, je na Wikipedii zbrala zgodovino in druge pomembne podatke o PRSS in društvo končno postavila tudi na slovenski Wiki splet.

e-SKOJ je z nami!

Thu, 26 Nov 2020 21:00:05 GMT

Bogatejši za številne dragocene izkušnje, smo v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi danes zaključili e-SKOJ. Spletna komunikatorska jutra so bila še tolliko bolj svečana, saj v društvu te dni obeležujemo 30. obletnico delovanja. Več kot 300 prijavljenih udeležencev je v treh dneh prisluhnilo 10 strokovnjakom in odličnim sogovornikom.

Med drugim so o lekcijah v karieri in življenju spregovorili komunikatorka, ki deluje v mednarodnem okolju, manager in priznan športnik. O moči in znanju za premagovanje izzivov so spregovorili Ana Verčko Grilec , direktorica komunikacij za tovarne, logistiko in nabavo za evroprski, afriški in bližnjevzhodni trg v podjetju Goodyear, pa Lovro Peterlin , managing direktor A1 Slovenija in Peter Kauzer , kajakaš na divjih vodah.

Novo komunikatorsko jutro je prineslo predavanji o zgodah in nezgodah digitalnih kampanj ter zanimiv primer kriznega komuniciranja iz tujine. Milena Jakovljevič , strateška direktorica v Drom agency je predstavila posamezne primer praks v oglaševanju, ki so zgrešile ali narobe prebrale družbeni trenutek, okolje in kontekst. Aoife Clarke , vodja področja korporativnega komuniciranja in marketinga v Lidlu Irska & Severna Irska pa nas je popeljala skozi središče (komunikacijskega) snežnega viharja, s katerim so se v podjetju spopadli v 2018.

Današnje dopoldne smo pričeli s predstavitvijo treh najboljših komunikacijskih praks, ki so se prijavile na natečaj društva. Na razpis je prispelo 11 prijav, vse po vrsti zanimive, inovativne, in vse so v navdih - nagrajene pa so odličnost komuniciranja postavile še stopničko višje. S projektom "Mi skrbimo za vaš tovor, vi poskrbite za svoje zdravje", je Luka Koper osvojila prvo mesto. Drugo mesto je pripadlo Finančni upravi RS , za "Informiranje o unovčevanju turističnih bonov". Kot tretjo najboljšo dobro prakso pa je žirija ocenila projekt AMZS - #AMZSkrbni.

V nadaljevanju, smo z Natašo Houmark , HR direktorico v Johnson &Johnson, ter Dejanom Verčičem , predstojnikom Oddelka za komunikologijo in partnerjem v Herman & partnerji, prevetrili še lekcije, ki jih je v komunikacijske vode prinesla epidemija.

Z e-SKOJ zaokrožujemo praznovanje ob 30. obletnici delovanja Slovenskega društva za odnose z javnostmi. V le treh desetletjih se je področje odnosov z javnostmi razvilo v prepoznano in cenjeno slovensko šolo, uveljavljeno tako doma, kot v svetu. In pri tem je društvo, s svojimi člani in številnimi aktivnostmi, odigralo ključno vlogo.

V PRSS smo to pomembno obletnico obeležili tudi z izdajo prvega celostnega učbenika za odnose z javnostmi v slovenskem jeziku, avtorice dr. Ane Tkalac Verčič, v katerem predstavljamo tudi naše praktike z domačimi primeri, umeščenimi v slovensko okolje.

Izbrane najboljše dobre prakse Covid-19 komuniciranja

Wed, 18 Nov 2020 21:03:01 GMT

Na razpis za dobre prakse Covid-19 komuniciranja je prispelo 11 vlog.

PRSS žirija (Lavra Munda Slaček kot predsedujoča, Matej Črnjavič, Lara Mlakar in Anita Kovačič Čelofiga) je med njimi izbrala tri izstopajoče primere, ki jim je dodala še eno posebno omembo:

S projektom "Mi skrbimo za vaš tovor, vi poskrbite za svoje zdravje", je Luka Koper osvojila prvo mesto.
Drugo mesto je pripadlo Finančni upravi RS, za "Informiranje o unovčevanju turističnih bonov".
Kot tretjo najboljšo dobro prakso pa je žirija ocenila projekt AMZS - #AMZSkrbni.

Kot je ob tem povedala predsednica žirije Lavra Munda Slaček, si je posebno omembo žirije, za izvrstno reševanje in obvladovanje kritičnih in stresnih situacij, prislužil še ARNES.

Dobre prakse boste bolje spoznali že prihodnji teden, ko se bomo med 24. in 26. novembrom družili na brezplačnih komunikatorskih jutrih. Prijave so še odprte: https://e-skoj.meetpt.com

Iskrene čestitke nagrajencem in zahvala vsem prijaviteljem, ki ste z nami delili rezultate svojega dela.

2. Dan komunikatorjev javnega sektorja tudi letos privabil številne strokovnjake za komuniciranje

Mon, 28 Sep 2020 21:09:56 GMT

2. Dan komunikatorjev javnega sektorja je znova privabil številne strokovnjake za komuniciranje v javnem sektorju, ki so letos preko spleta prisluhnili 8 predavanjem o komunikacijskih izzivih iz zasebnega in javnega sektorja.

Več kot 80 udeležencev sta nagovorila Zoran Stančič , vodja Predstavništva Evropske komisije v Sloveniji in predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi Anita Kovačič Čelofiga .

Kako Evropsko unijo približati ljudem, je vsakodnevni profesionalni izziv za vse komunikatorje evropskih zadev. V zadnjem času Evropska komisija spreminja pristop h komuniciranju s širšo javnostjo. Uveljavljajo se ciljne korporativne kampanje, ki v ospredje postavljajo človeka. Kompleksne informacije prevajajo v zgodbe, poigravajo se s čustvi in odpirajo vprašanje skupnih vrednot. Nosijo močan digitalni pečat, logotipe institucij in programov pa je zamenjala evropska zastava, je med drugim povedala Nataša Šip (Evropska Komisija v Sloveniji).

"Pandemija novega koronavirusa nas je prisilila, da smo vse svoje komuniciranje s strokovno in splošno javnostjo prenesli v digitalni svet, pri čemer smo v Predstavništvu Evropske komisije v Sloveniji ubrali kombinirani pristop: intenziviranja splošno-informativnih objav o EU, EP in njunih aktivnostih na kanalih družbenih omrežij ter zagona serije spletnih seminarjev o posameznih vidikih spopadanja Unije s covidom-19, namenjenih bolj poglobljeni obravnavi te problematike ." Kot je še dejala Anita Tušar , so na ta način uspešno nagovorili tako splošno javnost, željno osnovnih informacij, kot tudi strokovno javnost, zainteresirano za poglobljeno razpravo.

Jaša Vrabec (Vrhovno sodišče RS) je predstavil mednarodno nagrajen projekt prenove uporabniške izkušnje slovenskega sodnega sistema, kjer so skupaj s podjetjem Renderspace zasnovali sistem merjenja, izboljševanja in približevanja storitev sodišč uporabnikom s pomočjo principov storitvenega oblikovanja. Skupaj s sodniki, sodnim osebjem so pripravili gradiva, ki želijo v uporabniku prijaznem jeziku ponuditi razumljive razlage o delovanju sodstva, poteku najpogostejših sodnih postopkov in o vlogah na sodišču ter o bodočih aktivnostih projekta Postopkovna pravičnost.

Kot je povedala Anita Drev , so se v Avto-moto zvezi Slovenije, v času epidemije in ukrepov za preprečevanje širjenja novega koronavirusa soočili z izzivom, kaj komunicirati na področju AMZS Šport. Spomladi, ko se začenja nova sezona, so namreč veljali najstrožji ukrepi omejevanja gibanja in poziv #OstaniDoma. Dirk torej ni bilo, poleg tega pa so imeli športniki omejene možnosti treninga. Da bi kljub omejitvam ohranjali povezanost z javnostjo, ki spremlja dogajanje v slovenskem motošportu in kartingu, smo v sodelovanju z motošportniki in trenerji pripravili serijo video nasvetov #TreniramDoma, ki so tako športnikom kot rekreativcem v pomoč pri vadbi v »domači telovadnici«.

Finančni upravi je bila dodeljena naloga izvajanja unovčevanja turističnih bonov za izboljšanje gospodarskega položaja na področju turizma. Projekt se nanaša na cca. 2.050.000 prebivalcev Slovenije, 6.000 ponudnikov, vrednost projekta je ocenjena na 357 mio evrov. Finančna uprava je obsežen projekt uspešno implementirala v rekordno kratkem času, prav tako je upravičence bonov in ponudnike ažurno informirala in izobraževala s vsemi potrebnimi informacijami, javnost ves čas sproti seznanjala z aktualnimi zadevami ter ohranjala odprt dialog z interesnimi skupinami (upravičenci, ponudniki, novinarji). Projekt je predstavila Barbara Škrinjar (FURS) .

Med ključnimi izzivi interne komunikacije prihodnosti je še večja potreba po ažurnosti in povezovanju. Kako torej prinesti med sodelavce najbolj aktualne informacije o dogajanju v podjetju? Kako jih med sabo še bolj povezati ter ob tem graditi tudi korporativne vrednote in kulturo? Kako prilagoditi kanale in načine komuniciranja, da prideš do ljudi – v času in prostoru? Tudi do tistih, ki so pri svojem delu še vedno v največji meri off-line. Odgovarjala je Eva Pečovnik (Lidl Slovenija) in predstavila aplikacijo, ki so jo razvili v podjetju.

Statistični urad RS je lani praznoval 75 let svojega obstoja. Ob tej priložnosti so izvedli kampanjo, s katero so želeli predstaviti sebe in svoje produkte. Cilj je bil doseči obstoječe in nove potencialne uporabnike statističnih podatkov, obenem pa v čim večji meri v vse aktivnosti vključiti svoje sodelavce. Osrednji dogodek je bil razstava infografik na Krakovskem nasipu v Ljubljani z naslovom Statistično gledano. Razstava je bila v širši javnosti zelo odmevna in deležna številnih pozitivnih odzivov. SURS je zanjo dobil priznanje za odlično slovensko oblikovanje Brumen in povabilo za sodelovanje na bienalu oblikovanja BIO 26, je razkril Martin Bajželj (SURS).

Zaupanje javnosti je v prelomnih časih še posebej dragoceno. A kako ga zagotoviti v času zatona avtoritet? V kolikšni meri lahko pri ustvarjanju, krepitvi zaupanja pomaga profesionalno, premišljeno, dobronamerno komuniciranje javnega sektorja in zakaj odličnost v komuniciranju ne zadošča? Odgovarjala je dr. Damjana Pondelek, direktorica podjetja Urednica, strateški in krizni management , strokovnjakinja za krizni management, strateška svetovalka odločevalcem, vodstvom, izpostavljenim posameznikom, organizacijam in podjetjem, ki že dve desetletji deluje na področju strateškega in kriznega management.

Dogodek, ki ga je tudi letos povezovala Kornelija Kamenik , smo v PRSS pripravili v sodelovanju s Pisarno Evropskega parlamenta v Sloveniji in Predstavništvom Evropske komisije v Sloveniji. Spletno druženje so omogočili Lidl Slovenija, Urad vlade RS za komuniciranje, Alma Mater Europaea, Pošta Slovenije, Elektro Maribor in Dravske elektrarne Maribor. Hvala vsem, ki ste dogodek podprli!

Vabljeni k nakupu prvega celostnega učbenika za odnose z javnostmi v slovenskem jeziku

Thu, 02 Jul 2020 21:12:22 GMT

V Slovenskem društvu za odnose z javnostmi (PRSS) letos praznujemo 30 let obstoja, obletnico pa bomo zaznamovali tudi z izdajo prvega celostnega učbenika za odnose z javnostmi v slovenskem jeziku.

Gre za prevod in lokalizacijo monografije 'Odnosi s javnošču' avtorice prof. dr. Ane Tkalac Verčič , redne profesorice na Ekonomski fakulteti zagrebške univerze ter predsednice Hrvaškega društva za odnose z javnostmi (HUOJ). Knjiga je v sozaložništvu z založbo Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani izšla v drugi polovici junija.

Avtorica v knjigi podrobneje predstavlja teoretske pojme in koncepte odnosov z javnostmi, ob njih pa nas spoznava s ključnimi teoretskimi in praktičnimi poudarki na najbolj tipičnih področjih komunikatorske prakse – v odnosih z mediji, z internimi javnostmi, s potrošniki, lokalnimi skupnostmi, komuniciranje v kriznih situacijah, na spletu itd.

Praktični del knjige je v celoti lokaliziran. V njem so nazorno predstavljeni uspešni primeri iz organizacijske prakse z različnih področij dela ter pogovori z uveljavljenimi slovenskimi strokovnjaki za odnose z javnostmi, kar celostno ponazarja razvoj, zahteve in posebnosti slovenske prakse. Za prevod, posodobitev izvirnega besedila in dopolnitev s primeri iz slovenske prakse sta poskrbela mag. Nada Serajnik Sraka in Pedja Ašanin Gole , strokovni pregled pa je opravil prof. dr. Dejan Verčič .

Knjiga je temeljno delo, ki je v slovenskem prostoru zagotovo manjkalo, namenjeno pa je tako študentom, ki se z delom komunikatorja šele srečujejo, kot tudi vsem, ki svoje delo v odnosih z javnostmi opravljajo že vrsto let. V knjigi bo prav vsak našel nekaj zase, bodisi nekaj novega, s čemer se pri delu še ni srečal, bodisi pa mu bo monografija prišla prav za osvežitev znanja.

Knjigo v društvo PRSS izdajamo v sozaložništvu z založbo Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani in obenem z njo obujamo nekoč živahno publicistično dejavnost društva.

Knjigo Odnosi z javnostmi lahko naročite tukaj , v spletni knjigarni založbe FDV.

Prijetno branje!

Prvi celostni učbenik za odnose z javnostmi v tisku! Vabljeni k prednaročilu!

Mon, 25 May 2020 21:16:49 GMT

V letošnjem letu praznujemo 30 let, in praznovanja ob tem jubileju, ne bi mogli zaokrožiti boljše, kot z izdajo prvega celostnega učbenika za odnose z javnostmi v slovenskem jeziku.

Gre za prevod in lokalizacijo monografije 'Odnosi s javnošču' avtorice prof. dr. Ane Tkalac Verčič , redne profesorice na Ekonomski fakulteti zagrebške univerze ter predsednice Hrvaškega društva za odnose z javnostmi (HUOJ). Za prevod, posodobitev izvirnega besedila in dopolnitev s primeri iz slovenske prakse sta poskrbela mag. Nada Serajnik Sraka in Pedja Ašanin Gole , strokovni pregled pa je opravil prof. dr. Dejan Verčič .

Gre za temeljno delo, ki je v slovenskem prostoru zagotovo manjkalo, namenjeno pa je tako študentom, ki se z delom komunikatorja šele srečujejo, kot tudi vsem, ki svoje delo v odnosi z javnostmi opravljajo že vrsto let. V knjigi bo prav vsak našel nekaj zase, bodisi nekaj novega, s čemer se pri delu še ni srečal, bodisi pa mu bo monografija prišla prav za osvežitev znanja.

Knjigo v društvu PRSS izdajamo v sozaložništvu z založbo Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani in obenem z njo obujamo nekoč živahno publicistično dejavnost društva.

Želiš knjigo po ugodni ceni?

Knjiga Odnosi z javnostmi bo izšla v drugi polovici junija, že zdaj pa jo je mogoče v spletni knjigarni založbe FDV naročiti po prednaročniški ceni.

Člani društva pa imate s kodo PRSSOZJ še dodaten popust 5 EUR na prednaročniško ceno 39.90 EUR (z DDV).

Hvala vsem podpornikom!

Izid knjige so podprla podjetja Petrol, A1, Kliping, NLB, NKBM, Generali zavarovalnica, DARS, Luka Koper, Herman in partnerji, OMV, o28, Zavarovalnica Sava in Pivovarna Laško Union.

Za podporo se zahvaljujemo!

Zbor članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi

Thu, 30 Jan 2020 21:20:04 GMT

Na včerajšnjem zboru članov, ki je potekal na Fakulteti za družbene vede, smo potrdili finančno poročilo in načrt, izvedeli več o preteklih in letošnjih aktivnostih uprave ter sekcij društva, razkrite pa so bile tudi že prve informacije o programu Slovenske konference za odnose z javnostmi.

Hvala vsem, ki ste si vzeli čas in se udeležili zbora, ter z nami delili svoj pogled in predloge o razvoju PRSS.

Za nami je razburljivo leto, ki ga je zaokrožilo kar 14 strokovnih dogodkov. Med drugim smo člane osveščali o zakonitostih digitalne dostopnosti, raziskovali komunikacijsko džunglo na PR Teatru, spregovorili o lobiranju, se družili s Ksenijo Benedetti, pomagali nevladnikom in se skupaj z njimi posvetili vprašanju, kako z dobro kampanjo spremeniti družbo. Pobližje smo spoznali nagrajene prakse internega komuniciranja, se ukvarjali s komunikacijskimi odkloni in strategijami družbeno odgovornih aktivnosti, raziskovali skrivnostni svet algoritmov družbenih omrežij ter se družili na srečanju komunikatorjev javnega sektorja in naši nacionalni konferenci.

Predsednica in podpredsednica društva Anita Kovačič Čelofiga in Alenka Vidic sta predstavili poglavitne aktivnosti uprave društva, ki so bile usmerjene predvsem v nujno potrebno prenovo baze članstva, posodobitev statuta in pripravo pravilnika o delovanju sekcij, izdajo dveh revij Piar na kvadrat in izdajo knjige Odnosi z javnostmi.

Člani pa so z zanimanjem prisluhnili prvim informacijam o programu 23. Slovenske konference za odnose z javnostmi, ki jih je predstavila vodja programskega odbora Petra Juvančič. Ob tem je bila na skupščini potrjena tudi višina članarine, ki ostaja enaka, kot leto poprej. Predstavljeno je bilo finančno poročilo in načrt za letošnje leto.

Vabilo na zbor članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi

Wed, 22 Jan 2020 21:22:39 GMT

Spoštovani člani Slovenskega društva za odnose z javnostmi,

vabimo vas na zbor članov , ki bo v sredo , 29. januarja , ob 17.30 uri , na Fakulteti za družbene vede (Dvorana 1).

Dnevni red:

Potrditev organov zbora članov Ugotovitev sklepčnosti
Poročilo o finančnem poslovanju društva
Potrditev višine članarine za leto 2020 Pregled poročila o aktivnostih v 2019 Pregled poročila o aktivnosti društva v 2020
Informacija o SKOJ 2020
Razno

Lep pozdrav,

Uprava Slovenskega društva za odnose z javnostmi

HORUS 2019: Kar tri glavne nagrade so prejele organizacije iz Maribora

Tue, 17 Dec 2019 21:26:58 GMT

17. decembra smo podelili letošnja priznanja in nagrade v okviru projekta Slovenska nagrada za družbeno odgovornost HORUS 2019. Nagrade in priznanja podeljuje IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti v sodelovanju s številnimi podpornimi partnerji projekta, med katerimi je tudi Slovensko društvo za odnose z javnostmi. V letošnjem letu je ocenjevalno komisijo vodila naša predsednica Anita Kovačič Čelofiga.

Za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost Horus 2019 so se potegovale različne pravne osebe in posamezniki. Na razpis HORUS 2019 je do 15. novembra 2019 prispelo 11 vlog , od tega so za kategorijo Strateška nagrada prispele tri vloge, za priznanje za Projekt dve vlogi, za Posebna priznanja - splošno štiri vloge, za Posebno priznanje novinar/ka pa dve vlogi. Vloge so bile v novembru poslane v ocenjevanje 13-tim neodvisnim strokovnjakom, ki so bili imenovani iz vrst organizatorjev, podpornih partnerjev projekta, strokovne in drugih javnosti. Ocenjevanje je potekalo v dveh krogih, za uvrstitev med finaliste so morali kandidati zbrati vsaj 51 % vseh možnih točk, kar pomeni, da so dejansko tekmovali tudi sami s seboj, ne glede na število kandidatov v kategoriji. Eden izmed kandidatov se ni uvrstil v finale. Poudarek je bil dan celovitim pristopom k družbeni odgovornosti , aktivnostim ter spremljanju učinkov . Ocenjevalna komisija je razglasila 10 finalistov ter podelila tri nagrade in šest posebnih priznanj.

V kategoriji majhna neprofitna pravna oseba je zmagala DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor , ki je bila v prednosti za 0,27 % točke pred socialnim podjetjem Malo mesto d.o.o. iz Ljubljane. V kategoriji majhna profitna pravna oseba je nagrado prejelo podjetje FlawlessCode , informacijski inženiring, d.o.o. iz Maribora. Priznanje za projekt je v kategoriji neprofitnih pravnih oseb prejela Filozofska fakulteta Univerze v Mariboru za projekt Učni vrtovi kot medgeneracijski centri prihodnosti.
Prejemniki posebnih priznanj Horus 2019 v kategoriji splošno so bili: Borut Ambrožič , Per Ardua d.o.o., Tomaž Bole , Ustanova Gallus, dr. Andrej Perko , Zavod Mitikas Mekinje, in zmagovalec v tej kategoriji Jurček Nowakk iz društva HOPLA – društvo za družinsko rekreacijo.
Posebno priznanje v kategoriji novinar/ka je prejela Viva Videnović , urednica rubrike Proglas (tednik Mladina), finalistka v tej kategoriji pa je bila tudi Branka Bezjak , urednica Štajerca (Časnik Večer).
Ocenjevalna komisija za nagrado Horus 2019 se je odločila, da Združenju Manager ob 30-letnici delovanja in postavljenih visokih etičnih merilih za delovanje slovenskih managerk in managerjev podeli Platinasto nagrado Horus 2019 . Nagrado je prevzela Sabina Sobočan, članica upravnega odbora Združenja Manager. V Združenju Manager pravijo: »Vsak dan nam daje priložnost postati boljša različica sebe.« To velja za vse nas, zlasti na področju zavedanja o naši soodvisnosti in odgovornosti.

Predsednica Ocenjevalne komisije nagrade Horus 2019 in predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi Anita Kovačič Čelofiga je ob podelitvi povedala: » V Slovenskem društvu za odnose z javnostmi smo izjemno ponosni, da smo del tako pomembne zgodbe že od samega začetka, ko je bila Slovenska nagrada za družbeno odgovornost HORUS še pobuda - ideja o tem, kako spodbuditi celovitost v razmišljanju, inovativnost v delovanju in odgovornost pri poslovanju organizacij. Po 11-tih letih podeljevanja nagrade in izjemne zavzetosti Inštituta za razvoj družbene odgovornosti, je priznanje ne le uveljavljeno, pač pa tudi spoštovano in cenjeno. Danes gre za vodilno slovensko nagrado s področja uravnotežene in inovativne družbene odgovornosti , zaradi katere je družbena odgovornost vse pogosteje prepoznana kot obvezna sestavina ali predpogoj za preživetje organizacij .«

Pri projektu Horus je doslej sodelovalo 40 strokovno-interesnih organizacij in medijev, sofinancerjev, ocenjevalo je več kot 90 strokovnjakov različnih strok, sodelovalo več kot 180 različnih kandidatov – od podjetij, zavodov, nevladnih organizacij, do posameznikov. Že vse od nastanka nagrade Horus Marko in Marika Pogačnik izdelujeta unikatna umetniška dela, polna pozitivnih vibracij, namenjenih spodbujanju uspešnega delovanja HORUS nagrajencev. Tako je nastal mozaik znanja, vrednot in sodelovanja, ki krepi razvoj družbene odgovornosti v Sloveniji.

Letos mineva 15 let , odkar je nastal IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti , s sedežem v Mariboru. Na prireditvi je njegova ustanoviteljica mag. Anita Hrast, direktorica Inštituta IRDO, povedala: » Veseli me, da lahko s tolikimi organizacijami, posamezniki in ustanovami sodelujemo že vrsto let in soustvarjamo napredek Slovenije na področju razvoja družbene odgovornosti. Nagrada Horus udeležencem natečaja pomaga krepiti ugled, lojalnost zaposlenih in kupcev, izboljšuje njihovo interno strategijo družbene odgovornosti in pomaga analizirati obstoječe stanje ter se primerjati z drugimi na tem področju .«

Zaslužni profesor, dvakratni doktor Matjaž Mulej , predsednik Strokovnega sveta IRDO in predsednik Strokovno-organizacijskega odbora nagrade Horus, pa je ob tem dodal: » Eden izmed najbolj prepoznavnih projektov je ob mednarodni konferenci, ki jo IRDO ustvarja že 14 let, tudi Slovenska nagrada za družbeno odgovornost Horus. Ta krepi zavedanje o vplivu, ki ga imamo na okolje in družbo in s tem na pogoje za življenje vseh nas in prihodnjih generacij .«

PRSS zastopal svoje barve na Eventiadi

Tue, 19 Nov 2019 21:29:52 GMT

Najboljše kampanje vzhodne Evrope in srednje Azije so bile predstavljene na 9. Eventiadi IPRA GWA. Zmagovalne kampanje je izbrala mednarodna žirija, katere del je bila Tina Cipot.

Eventiada IPRA GWA je največja komunikacijska nagrada v vzhodni Evropi in srednji Aziji ter regionalni partner nagrade IPRA GWA, globalnega tekmovanja, ki ga od leta 1990 organizira Mednarodno združenje za odnose z javnostmi (IPRA). IPRA je eno najstarejših industrijskih združenj, ki že od leta 1995 postavlja standarde v odnosih z javnostmi.

Letošnja razglasitev zmagovalcev je potekala 12. novembra. Žirija je ocenjevala dela v petih kategorijah:

glavna nagrada,
zbližanje družine z varnostjo,
promoviranje komunikacijske pismenosti ter vzpodbujanje empatije,
PR direktor leta,
zvestoba poklicu,
korporativno in javno (z več podkategorijami),
zdrav življenjski slog (z več podkategorijami),
mladostniki (z več podkategorijami),
šolski projekti.

Letos so se za nagrade potegovali dobri primeri prakse iz trinajstih držav; Armenije, Azerbajdžana, Belorusije, Bolgarije, Madžarske, Kazakhstana, Poljske, Rusije, Srbije, Tajikistana, Ukrajine, Hrvaške in Estonije.

Mednarodna žirija, katere del je bila tudi nekdanja predsednica društva PRSS in sedanja podpredsednica le-tega, Tina Cipot , je za zmagovalce izbrala prijavljene, ki so izražali odličnost v komunikaciji, kreativnem in neizmerno inovativnem pristopu.

Več o zmagovalcih si lahko preberete tukaj , na tej povezavi pa si lahko preberete, kar so o letošnji Eventiadi povedali vpleteni.

Odvil se je jubilejni 10. PR teater

Mon, 18 Nov 2019 21:33:24 GMT

Na Fakulteti za družbene vede se je odvil jubilejni 10. PR teater, ki ga je zadnje pol leta organizirala ekipa 29 študentov, članov Študentske sekcije PRSS.

“PR teater ni le eden največjih in najbolj prepoznavnih projektov znotraj PRSS, saj je v desetih letih prerasel študentske in društvene okvirje,” je ob 10. obletnici konference dejala Anita Kovačič Čelofiga , predsednica PRSS. Vse zbrane na razprodanem dogodku je nagovorila tudi vodja projekta Lina Gorjup .

Rdeča nit letošnje konference je bila “Komunikacijska džungla”. Na dogodku so potekala predavanja in delavnice s področja odnosov z javnostmi in širše stroke komuniciranja - od digitalnega marketinga, kreativnosti, medijskega načrtovanja in drugih tematik.

Kot prva je na oder stopila Petra Krulc , kreativna direktorica agencije Grey Ljubljana, ki je prek praktičnih primerov izpostavila, da imajo tržne znamke dandanes moč in glas, da zmanjšujejo predsodke v sodobni družbi. Mak Kapetanović , komunikacijski strokovnjak in strateg, je predaval o diplomaciji in vlogi komunikatorjev na ambasadah. Nenad Senić , urednik korporativnih medijev pri podjetju PM, Poslovni mediji, je poudaril, kako ključno za učinkovito komuniciranje je vedeti, s kom in zakaj se pogovarjamo ter kakšen učinek želimo pri publiki doseči. Sašo Dimitrievski , strokovnjak digitalnega marketinga s Pristop skupine, je v svojem predavanju med drugim dejal, kako pomembna sta za vsakega komunikacijskega stratega konceptualno razmišljanje in radovednost. Katja Cimermančič , vodja oddelka za medijske analize in raziskave pri Klipingu, je na lastnih primerih razkrila pomen merjenja učinkov komuniciranja za napredek podjetja. Nada Stegnjaić , strokovnjakinja za korporativno komuniciranje pri A1 Slovenija, je izpostavila, da je v internem komuniciranju organizacije pomembno zaposlenim pustiti, da so pripovedovalci zgodb. Ena izmed glavnih idej Gordana Kisilak , ki prav tako deluje v korporativnem komuniciranju, je bila, da so zaposleni glavni ambasadorji podjetij in da naj slednja iščejo t. i. vplivneže tudi med njimi. Mitja Godnič , ustvarjalec zgodb pri uredništvu Dobre zgodbe, pa je udeležencem želel sporočiti, da je vizualna dodelanost komunikacij sicer pomembna, vendar pa podjetja lahko dolgoročno ohranjajo pozornost zgolj z dobrimi zgodbami in kvalitetno vsebino. Predavanja je sklenila Amadeja Kavšek , ki je razkrila svoj običajen delovni dan v podjetju Stratkom, ki pa nikoli ni enak ostalim dnem.

Vzporedno s predavanji so se odvijale tudi štiri delavnice. Anja Petrovčič in Tilen Lamut s podjetja Propiar sta udeležence delavnice ‘’Kriza je, je treba šparat’’ pripravila na učinkovito krizno komuniciranje. Pravita, da moramo pri reševanju krizne situacije reagirati hitro, biti zvesti svoji zgodbi in pa upoštevati človeški faktor. Nori Rubin , ki je ustvarjalka vsebin za mednarodni glasbeni festival Sziget, je govorila o komunikacijskih kanalih, ki jih uporabljajo za promocijo festivala, ter da je pomembno pri sami promociji uporabljati orodja, preko katerih lahko sporočilo čim bolj personaliziramo. Nina Gaspari , ki ima podjetje za komunikacijsko svetovanje, je z obiskovalci delila svoje tehnike za lovljenje ravnotežja in predstavila, kako sama postavlja meje, da se s tem izogne izgorelosti. Matej Praprotnik , pomočnik direktorja Radia Slovenija, je obiskovalcem delavnice ‘’Kako pripovedovati najboljše zgodbe?’’ predstavil svet podkastov, ki s svojimi zgodbami vzpostavljajo skupnosti.

Konferenca se je zaključila s FiK’s kvizom, ki ga je vodil Dino Kapetanović , ter s sladkim presenečenjem, ki so ga gosti lahko izkoristili za mreženje in prijeten pogovor.

Dogodek so omogočili: Slovensko društvo za odnose z javnostmi, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani, Propiar, Pristop, Petrol, Barcaffe, Podoba, Zaslon, TAM-TAM, Delo, Marketing Magazin, Mladina, Global, City Magazine, Računalniške novice, Revija Študent, Printbox, ŠO FDV, ŠOU v Ljubljani, Študentski servis, Meetpoint, Chipolo, Nomago, A1, TPV Group, Krka, Ljubljanske mlekarne, Vzajemna, Argeta, Leone, Luka Koper, Stratkom, Reklamni tisk Urbanija, Mladinska knjiga, Pošta Slovenije, SNG Drama Ljubljana, Nuxe, Korenika, Kliping, Austria Trend Hotel, Barilla, Vivapen, Slik!-Slik!, Gran Cereale, Pekarna Grosuplje, Semenarna Ljubljana, Chupa Chups, Anan promotion, Mreža L'MIT, Vozlana, Botanični vrt Univerze v Ljubljani, Sweetstuff, Coffee to be, Aula Cafe, Equa.

Nova doba dobrega počutja in energijskega ravnovesja

Sat, 09 Nov 2019 21:37:14 GMT

22. oktobra 2019 smo na konferenci o zavzetosti, ki jo je PRSS že šesto leto zapored organiziral skupaj s Slovensko kadrovsko zvezo, med slušatelje delili teme, ki odpirajo malce drugačne poglede na življenjsko energijo.

Piarovci in kadrovniki - ki smo v delovnih organizacijah v največjem stiku z resnično energijo organizacije, čustveno energijo ljudi, ki organizacijo sestavljajo – smo se izpraševali kako v dobi hitrega tehnološkega razvoja lahko še bolje komuniciramo in delujemo. Nova doba hitrega tehnološkega razvoja in sodobnih načinov komuniciranja, namreč s sabo odprto prinaša tudi nova spoznanja, da ni več dovolj samo razumeti stranke, ljudi, sodelavce, ampak jih je potrebno znati zaznavati tudi na bolj subtilni ravni in na ta način s svojo komunikacijo dosegati vrednejše odnose.

V uvodu nam je dr. Klemen Podjed , iz Inštituta za produktivnost, predstavil kolo dobrega počutja, ki v organizacije vnaša razumevanje različnih dimenzij, ki vplivajo na dobro počutje na delovnem mestu v izboljševanju zdravja, medosebnih odnosov, kot tudi uspešnost pri delu. Kolo dobrega počutja (iz ang. Wheel of Wellbeing) obravnava fizično, umsko, čustveno, socialno, duhovno, okoljsko, materialno in veščinsko inteligenco, ki tvorijo celoto posameznika. Zaradi slednjega stroka v Sloveniji kolo dobrega počutja ponekod imenuje tudi kolo celovitosti. Skozi metodo usmerjanja na individualni ravni posameznika, pa tudi kolo življenja.

Dr. Podjed ugotavlja, da kolo dobrega počutja na ravni organizacij v Sloveniji, tako v teoriji kot v praksi, ne obstaja. Zato mu je bilo pripraviti predavanje na to temo izziv in hkrati veselje: »Morda vas bom presenetil s tole izjavo, a ocenjujem, da so kadroviki in piarovci dozoreli za vnašanje sprememb v družbi. Čas je pravi, da se ob vsej dolgoživosti in podaljševanju delovne dobe, aktivnostim, ki spodbujajo k zdravemu življenju, pridružijo tudi aktivnosti, ki se dobrega počutja na delu lotevajo celovito,« je povedal. Udeležence je izzval z izpolnitvijo kolesa na individualni ravni in spodbudil k razmišljanju, da lahko kolo prenesemo na raven organizacije kot organizma. Zaključil je, da lahko v vsaki organizaciji začnemo tako, da pogledamo v resurse, ki pokrivajo področje zdravja na delovnem mestu in se na ravni neke ekipe začnemo pogovarjati o aktivnostih, ki jih kolo dobrega počutja pokriva in kaj od tega je za neko organizacijo sprejemljivo obravnavati glede na dane razpoložljivosti. »Pomemben element kolesa dobrega počutja so praktični nasveti, tehnike, dejavnosti in ideje, ki jih lahko organizacije vključijo v svoje aktivnosti glede zdravja in počutja zaposlenih. Kolo dobrega počutja je lahko pomembna pomoč in vodilo odgovornim v organizacijah, kako se bolj praktično lotiti ukrepanja na tem ključnem področju,« je povzel Podjed.

Ob tem je bila na konferenci prvič širše predstavljena tudi raziskava, ki meri ravnovesje med zasebnim in poslovnim življenjem. Kaj meri in kdo so prvi prejemniki certifikata Work&life balance v Sloveniji, je predstavila vodja raziskave Lara Delič iz konzalting agencije Evra, kjer se ukvarjajo z razvojem kadrov. Deličeva je med ključnimi ugotovitvami raziskave predstavila, da so zapsoleni, ki imajo družino, zaradi nje boljši vodje. Raziskava je pokazala, da ključni posamezniki, ki dosledno skrbijo za lastno ravnovesje med poslovnim in družinskim življenjem to tudi podpirajo in spodbujajo pri svojih zaposlenih. »Zaradi kvalitetnega družinskega udejstvovanja so zapsoleni celo bolj uspešni na delovnem področju, kar še posebej velja za vodilne kadre,« je poudarila.

Sledilo je pogovorno omizje, ki ga je vodila Simona Lobnik Ambrožič , direktorica konzalting agnecije Evra in pobudnica raziskave, ki proučuje pomembnost ravnotežja med delom in domom. Pogovarjala se je z vodjo raziskave Laro Delič in z letošnjimi prvimi prejemniki certifikata Work&life balace. V kategoriji podjetja je nagrado prejelo podjetje DB Schenker, ki ga v Sloveniji vodi Valerija Špacapan Friš, v kategoriji posamezniki pa Monika Teran, direktorica kadrovskega področja za Adriatic v podjetju Tobačna Ljubljana. Alen Dominić, direktor prevajalskega podjetja Preteks, se je uvrstil v ožji izbor v kategoriji posameznikov z najboljšimi rezultati med moškimi. Sogovorniki so skozi pogovor delili svoje življenjske zgodbe, situacije in izkušnje zaradi katerih bolje razumejo svoje sodelavce in jih tudi bolje vodijo.

Kako dosegati vrednejše odnose v delovnih organizacijah je predstavljal Mihael Žmahar , coach in predavatelj iz Duhovnega ateljeja Potovanje duše, ki razvija motivacijske programe modernega voditeljstva. Poudaril je, da je pravo vodilo za gradnjo odnosov sledenje vrednotam, ki jih delovne organizacije živijo. »Pri zaposlovanju sledim izključno vrednotam in poslanstvu podjetja. Če kandidat te izraža verbalno in neverbalno je pravi,« je predstavljal lastno izkušnjo zaposlovanja. Izpostavil je kompetence kadrovikov in piarovcev, s katerimi lahko vplivajo na spreminjanje zavesti različnih deležnikov s katerimi imajo odnose. Med njimi je našteval osebno naravnanost, ton komunikacije in moč odločanja v branju energije kandidatov za zaposlitev. V zaključku se je dotaknil rdeče niti konference, ki je skozi predavanja predstavljala pomembnost celovitosti in ravnotežja, še z vajo meditacije. Z njo je udeležencem prikazal kako pomembno je poglabljanje vase, saj nas v dinamičnem in hitrem svetu prepolnem informacij s pozitivnimi afirmacijami uravnoteža in fokusira. »Kadrovniki in piarovci ste ključni v gradnji odnosov, vplivanja na javnosti in ustvarjanja močnih čustvenih povezav z ljudmi,« je zaključil.

Pobližje spoznali prakse internega komuniciranja letošnje Prizme

Tue, 02 Jul 2019 21:44:57 GMT

V četrtek, 27. junija 2019, je sonce poskrbelo za visoke temperature, članice sekcije za Interno komuniciranje pa za prenos dobrih praks. Tako smo se v prostorih NLB Centra inovativnega podjetništva pobližje spoznali s praksami internega komuniciranja z letošnje Prizme 2018. Goinnovate 2018, Izboljšujemo kakovost življenja ter Skupaj za vse, kar sledi, so le naslovi projektov, kaj pa se skriva za njimi, pa je izvedelo več kot 20 obiskovalcev. Od letošnje Slovenske konference o odnosih z javnostmi in podelitve nagrad Prizma je že skoraj dva meseca. Da ne bi bile odlične prakse internega komuniciranja, ki so bile v ožjem izboru za nagrado, spregledane, so se v sekciji za interno komuniciranje odločili, da jih pobližje spoznamo.

Več kot 20 obiskovalcev je v četrtek, 27. junija, v prostorih NLB Centra inovativnega podjetništva , naprej prisluhnilo praksi, ki je bila nagrajena z nagrado Prizma. Gre za prakso podjetja Gorenje, pod imenom Goinnovate 2018. Predstavnici podjetja Uršula Menih Dokl in Anja Rejc sta se sprehodili skozi razvoj projekta, s katerim so želeli sporočiti, da lahko k uspešni kulturi inoviranja prispeva vsak zaposleni. Cilji, ki so si jih zastavili, so bili preseženi, tekom projekta pa so zaznali izjemno zanimanje zaposlenih za tovrstne načine sodelovanja znotraj podjetja.
Strategija podjetja je dokument, ki velja za izjemno kompleksno čtivo. In kako kljub temu vsebino približati zaposlenim? To smo izvedeli v predstavitvi prakse Petrola, ki jo je vodila Urška Ojsteršek . V Petrolu so se razumevanja vsebine nove strategije lotili na preprost način. Pripravili so 'škatlo z orodji' za vodje, vključili osebno komunikacijo, uporabili različne komunikacijske kanala in cilj je bil dosežen!
Za konec četrtkovega druženja pa so udeleženci prisluhnili Maji Jaklič in praksi NLB, ki je vključevala eno od oblik druženja – novoletna zabava za zaposlene. Poimenovali so jo Skupaj za vse, kar sledi. Sliši se preprosto, ampak če so zaposleni razkropljeni po šestih državah, temu ni tako. Nemogoče so spremenili v mogoče in ga na koncu celo spremenili v odlično zgodbo. Na isti dan, ob isti uri, so na šestih različnih lokacijah organizirali zabavo z istim konceptom. Da pa bi se kljub razdalji, počutili povezani, je za piko na i poskrbel livestream , s katerim so si izmenjavali novoletna voščila.

Slovensko društvo za odnose z javnostmi z novo predsednico

Thu, 23 May 2019 21:48:43 GMT

Na 22. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi v Portorožu, ki ga organizira Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS), je na volilnem zboru članov društvo dobilo novo predsednico. Izzivov vodenja stanovskega društva slovenskih komunikatorjev se bo naslednji dve leti lotevala Anita Kovačič Čelofiga, zaposlena na področju odnosov z javnostmi v Slovenski policiji.

Nova predsednica bo za rast in razvoj PRSS v dvoletnem mandatu skrbela skupaj s podpredsednicama Alenko Vidic, direktorico podjetja o28, Communication Partners, ki je bila v tej vlogi v društvu že minuli dve leti, in Tino Cipot, vodjo korporativnega komuniciranja v Lidlu Slovenija ter predsednico PRSS v prejšnjem mandatu.

Nova predsednica častnega razsodišča PRSS je Karmen Uglešič, članici častnega razsodišča sta postali še Anita Leskovec in Gregor Lednik, dva nadomestna člana pa sta Žiga Fišer in Matjaž Klipšteter.

Novo vodstvo želi v novem mandatu med drugim skrbeti za dvigovanje ugleda poklica komunikatorjev v Sloveniji, izobraževanja in ponovni zagon založništva na področju odnosov z javnostmi, širitev števila članov itd. “Nadaljevali bomo z dinamiko prejšnjega vodstva, ki si je zastavilo konkretne in ambiciozne cilje. Vesela sem, da prevzemam vodenje društva, ki je v zadnjih dveh letih skozi trud ne le vodstva, pač pa tudi številnih drugih entuziastičnih članov, ponovno oživelo. Vse več je dogodkov, delavnic, predajanja dobrih praks ...

Nenazadnje je tudi 22. SKOJ, ki je gostil več kot 200 slušateljev, pokazal, da potrebujemo in si želimo vse več konkretnih tem in širitev znanja ne le s področja komunikacije, pač pa učinkovitih orodij za doseganje ciljnih skupin, vpliv trendov, recimo umetne inteligence, na delo komunikatorjev. Vsekakor se bomo še naprej trudili v tej smeri,” je ob izvolitvi povedala nova predsednica PRSS Anita Kovačič Čelofiga.

Kdo so letošnji nagrajenci PRIZMA 2018?

Tue, 21 May 2019 21:50:54 GMT

Na letošnji 22. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi smo že 19. zapored podelili nagrade Prizma, nacionalne strokovne nagrade, ki jo Slovensko društvo za odnose z javnostmi podeljuje slovenskim organizacijam za odličnost izvedenih komunikacijskih programov na področju odnosov z javnostmi.

Preteklo leto je bilo izjemno produktivno za slovenske komunikatorje. Najboljši prijavljeni primeri so bili tudi nagrajeni s Prizmo. Med vsemi štirinajstimi prijavljenimi programi smo letos nagrade podelili v šestih kategorijah: programi internega komuniciranja, celoviti komunikacijski programi, programi upravljanja sprememb, specifični komunikacijski programi, programi družbene odgovornosti ter neprofitne kampanje in uporaba komunikacijskih veščin, komunikacijskih orodij in medijev.

Nagrado Prizma je v programu internega komuniciranja za projekt goinnovate 2018 prejel Gorenje, d. o. o. , v kategoriji celoviti komunikacijski programi so si Ljubljanske Mlekarne in Taktik, d. o. o. prisvojili nagrado za projekt S posluhom za jutri. V kategoriji specifični komunikacijski programi so si Prizmo prislužili Fakulteta za varnostne vede (Univerza v Mariboru), Javna agencija RS za varnost prometa, Mestna občina Ljubljana in Taktik, d. o. o . za projekt PARKIRAJ IZGOVORE DRUGAM! Ne na mesta, rezervirana za invalide. LIDL Slovenija in Taktik, d. o. o. ter program Ekošola pa so v kategoriji družbene odgovornosti prejeli nagrado za projekt Hrana ni za v tjaven dan. V programu uporabe komunikacijskih veščin, orodij in medijev pa je slavil A1 Slovenija, d. d. za projekt RADIO HODNIK.

Z izzivi komuniciranja pa so se soočali tudi mladi komunikatorji, ki so sodelovali v študentskem natečaju »Inkubator PRiložnosti 2019« . Med prijavljenimi komunikacijskimi programi je strokovno žirijo najbolj prepričala komunikacijska rešitev »DIGIŠTUNF«, s katero sta si Pia Kraševec in Tilen Erjavec prislužila zmago.

Tudi 22. SKOJ je omogočil, da se nagradi posameznike, ki so prispevali predanost in trud konferenci. Naziv Prostovoljka leta, si je letos zaslužila članica PRSS-ja Bojana Leskovar .

Iskrene čestitke vsem prejemnikom nagrad.

Znani kandidati za volitve v upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi

Mon, 13 May 2019 21:54:19 GMT

V sklopu Slovenske konference o odnosih z javnostmi bo drugi konferenčni dan tudi v znamenju volitev v upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi. Volilni zbor bo potekal 22. maja 2019, v Portorožu.

Za vodstvo Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) je na naslov društva (Tivolska 50, 1000 Ljubljana) prispela ena kandidatura za člane upravnega odbora Slovenskega društva za odnose z javnostmi (2019 -2021) v zasedbi:

Anita Kovačič Čelofiga za predsednico
Tina Cipot za podpredsednico
Alenka Vidic za podpredsednico

Volilna komisija (v zasedbi Jerica Pavšič, predsednica volilne komisije, Nada Serajnik Sraka, članica volilne komisije in Kornelija Kamenik, poročevalka volilne komisije) je prejeto vlogo pregledala in potrdila pravilnost vložene kandidature in vsebuje vse bistvene sestavine. V glasovanje se predlaga omenjena skupina kandidatov.

Volilna komisija je sprejela naslednji sklep:

SKLEP:

Volilna komisija soglaša in potrjuje pravilnost prejete prijave skladno z razpisnimi pogoji ter nalaga PRSS, da izvede volitve v upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi, kot je predvideno, 22. maja 2019, v Portorožu.

O svoji odločitvi volilna komisija obvešča tudi vse redne člane društva.

Priloga PDF

- vlogo za vložitev kandidature za člane uprave PRSS,

- pisna soglasja, da so pripravljeni kandidirati,

- kratke strokovne biografije,

- program dela za obdobje 2019-2021 in povzetek programa kandidatov za člane uprave Slovenskega društva za odnose z javnostmi z vizijo uresničevanja funkcije članov uprave, predlog treh članov častnega razsodišča PRSS in dveh nadomestnih članov, kot ga predlagajo kandidati za člane uprave PRSS.

V ljudno vabljeni, da se člani društva volitev udeležite.

Fotografija je simbolična .

Kaj nam bo prinesla umetna inteligenca?

Wed, 08 May 2019 17:10:18 GMT

Redkokatero področje v poslovnem in tehnološkem svetu buri domišljijo bolj kot umetna inteligenca (UI), saj do velikih razhajanj prihaja že pri vprašanju zmožnosti, ki jih ta lahko doseže. Tako znanstveniki kot menedžerji pa se sprašujejo tudi, ali lahko UI izboljša človeške sposobnosti in pomaga pri ustvarjanju delovnih mest ali pa nas lahko v veliki meri nadomesti in prinese še večjo brezposelnost. Vsem polemikam navkljub pa ne moremo ubežati dejstvu, da je umetna inteligenca vse bolj prisotna v našem vsakdanjem življenju.

Umetno inteligenco opredeljujemo kot sposobnost računalnikov, da delujejo inteligentno, kar pomeni, da deloma posnemajo sposobnosti človeškega uma, kot sta učenje in reševanje problemov. UI sicer spada v področje informatike, vendar pa gre za interdisciplinarno vedo, saj vključuje tudi druga področja, kot so matematika, statistika in kognitivne znanosti. Dandanes tovrstna tehnologija spreminja mnoge poslovne panoge, saj jo med drugim najdemo v računalnikih, avtomobilih, domovih in v zdravstvu, analitiki pa napovedujejo, da bo trg umetne inteligence v nekaj letih dosegel vrednost okoli 100 milijard dolarjev.

Po drugi strani pa umetna inteligenca rešuje številne izzive. Stroji so tako lahko sposobni učenja, prepoznavanja govora oziroma prevajanja, posnemanja sistemov odločanja strokovnjakov na določenih področjih, prepoznavanja slik, spreminjanja govora v besedilo in obratno, nekateri pa so celo izdelani po principu človeških možganov in se za različne namene uporabljajo v robotiki. V osnovi pa gre v vseh naštetih primerih predvsem za preučevanje velikih baz podatkov in ustrezno avtomatizirano delovanje na njihovi podlagi.

Vpliv na delovna mesta?
Podatkov je dandanes zmeraj več. Njihovo zbiranje in vse celovitejše analize so tudi s pomočjo umetne inteligence spremenili način delovanja in sprejemanja odločitev, kar je razvidno predvsem v poslovnem svetu. Tudi zato je o vprašanju delovnih mest, ko se pogovarjamo o UI, po navadi prisotnih največ polemik. Več raziskav namreč kaže, da je precejšen odstotek današnjih poklicev v nevarnosti, da jih v prihodnjih dveh desetletjih nadomesti umetna inteligenca. Vendar pa obstaja tudi druga plat te zgodbe. Zelo enostavno si je namreč zamisliti vse poklice, ki bi morebiti lahko izginili zaradi prihoda nove tehnologije, veliko težje pa si je predstavljati različne vrste delovnih mest, ki jih bo umetna inteligenca pomagala ustvariti.

Primer odnosov z javnostmi
Nove tehnologije, kot je umetna inteligenca, imajo velik vpliv tudi na prihodnost funkcije strateških komunikatorjev v podjetjih. Priznano analitsko podjetje Gartner tako napoveduje, da bo do leta 2030 kar 80 odstotkov nalog prisotnih pri vodenju projektov avtomatiziranih. Kaj pa se bo v tem primeru zgodilo z zaposlenimi?
Zdi se, da bo napredna tehnologija stroki prinesla nadaljnji razvoj, saj bo komunikatorjem omogočila, da se osredotočijo na delo, ki prinaša višjo dodano vrednost. Sporočila bodo lahko bolj usmerjena ciljnim javnostim, odločitve bodo sprejete na podlagi množice analiziranih podatkov, dodaten čas pa bo pripomogel tudi k večji kreativnosti. Poleg tega bodo imeli ljudje v vsakem primeru ključno vlogo tudi pri usposabljanju sistemov umetne inteligence in oblikovanju načrta uporabe tehnologije v prihodnosti, obenem pa veliko odgovornosti pri boju proti pristranskosti, ki se lahko pojavi pri odločitvah, sprejetih s strani umetne inteligence.

O podobnih vprašanjih tudi na 22. SKOJ-u
Tovrstnim tematikam se bodo posvetili tudi predavatelji na 22. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi, ki se bo odvila 21. in 22. maja v Portorožu. Letošnja izvedba se bo namreč poleg usmerjenosti v stroko in strateško komuniciranje osredotočala tudi na različna vprašanja s področja sodobnih tehnologij in orodij ter drugih povezanih panog. Program bo namreč razdeljen v pet vsebinskih sklopov, in sicer lažne novice in odzivi družbe nanje, informacijska prihodnost in umetna inteligenca, nov način organizacije odnosov z javnostmi in korporativno uredništvo, generacija Z ter novodobna orodja, ki lajšajo delo komunikatorjev. Med drugim se bosta tematike umetne inteligence dotaknila priznana strokovnjakinja Silvia Cambié iz Velike Britanije, ki je zaposlena pri tehnološkemu gigantu IBM-u, in Marko Grobelnik iz Inštituta Jožef Stefan.

Slovenska konferenca o odnosih z javnostmi se bo letos odvila že kar 22. leto zapored in to s prav posebno ter aktualno tematiko - INSTANT

Wed, 01 May 2019 16:12:34 GMT

21. in 22. maja 2019 se bodo v Hotelu Slovenija v Portorožu zbrali številni komunikatorji iz Slovenije in tujine. Več kot 20 strokovnjakov bo z nami delilo svoja znanja in izkušnje kako preživeti v dobi hitrosti, saj imamo za sprejemanje odločitev na voljo vedno manj časa, zato iz zagat iščemo instant rešitve. Med drugimi bodo z nami tudi:

Silvia Cambie , Watson Ecosystem, IBM,
Peter Eisenberg , director of Customer Success, Wochit,
Marco Leeuwerink , koordinator korporativnega uredništva pri nizozemski policiji,
Dr. Mirt Komel , filozof in pisatelj, predavatelj, raziskovalec, predstojnik Katedre za kulturologijo na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani.

Letošnja konferenca bo zaznamovana s štirimi vsebinskimi sklopi. V okviru prvega sklopa bodo predavatelji spregovorili o zgodovini lažnih novic , o odzivanju družbe nanje in o sodobnih orodjih, ki jih pomagajo razkrinkati. Drugi sklop bo namenjen informacijski prihodnosti in posebej umetni inteligenci . Kaj vse lahko komunikatorji od nje pričakujemo, kakšne prednosti prinaša in kako se bomo morali temu pri našem delu prilagoditi. Novemu načinu organizacije odnosov z javnostmi in modelu korporativnega uredništva ter njihovemu uvajanju v podjetja ter ustanove bo namenjen tretji sklop. Na pohodu je generacija Z . O tem, kdo so z-jevci, kako razmišljajo, kako se obnašajo in kako bo z njimi delati, bo govora v četrtem sklopu.

Prav poseben pečat bo letošnjemu 22. SKOJ-u dala podelitev nagrad Prizma 2019 in Prostovoljec leta , ki bo potekala ob prvem konferenčnem dnevu. Prav tako bomo na odru za zmagovalce videli nagrajence študentskega natečaja Inkubator Priložnosti. Za piko na i pa bosta poskrbela stand up komik Jan Kreuzer s točko polno smeha in glasbeni ritmi, ki bodo na portoroški rivieri odzvanjali vse do jutra.

Pridružite se nam in z nami odkrivajte prednosti in slabosti instant časa. Obljubljamo vam, da boste domov odšli polni znanja, navdiha in novih poznanstev , ki vam bodo na poti komuniciranja prišli še kako prav.

Kotizacija vas že čaka , do nje pa vas loči samo klik .

Se vidimo na 22. SKOJ-u!

Skrajni čas za srečanje komunikatorjev javnega sektorja!

Sat, 30 Mar 2019 22:05:38 GMT

Kakšnih 150 komunikatorjev javnega sektorja se je včeraj, 29. marca, srečalo na 1. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja v Ljubljani.

»Dejstvo, da so bila razpoložljiva mesta zasedena že kar nekaj časa nazaj, nam pove tudi to, da je bil že skrajni čas za naše druženje,« je uvodoma povedala vodja sekcije za komunikatorje v javnem sektorju Slovenskega društva za odnose z javnostmi Anita Kovačič Čelofiga , nujnost tovrstnih srečanj pa je izpostavila tudi direktorica Urada Vlade za komuniciranje mag. Kristina Plavšak Krajnc : "Prihodnost komuniciranja je svetla, sploh ko vidim takšen angažma.”

Tudi v javnem sektorju občutimo s kakšno svetlobno hitrostjo se spreminjajo »piarovski« pristopi, kako se vse bolj bogati spekter orodij in potrebnih znanj za kvalitetno opravljanje našega dela. Takšnemu tempu je težko slediti, zato so tovrstna srečanja še posebej pomembna.

Na strokovnjem srečanju komunikatorjev v javnem sektorju je svoje znanje s področja družbenih medijev, kriznega komuniciranja, izvedbe komunikacijskih projektov in znamčenja, delilo kar 14 predavateljev: Urška Planinc (Mestna občina Kranj), Manja Toplak (Pisarna EP v Sloveniji), mag. Bojan Kos (PU Kranj), Andrej Savelli in Danaja Kek (UKOM), Eva Roškar (Kraft&Werk), Katja Cimermančič (KLiping), Matej Črnjavič in Tilen Lamut (Propiar), Matjaž Kek (UKOM), Andrej Drapal (Consensus), mag. Polona Prešeren (UKOM), dr. Dejan Verčič (FDV) in Ana Gabršček (Competo).

»V Slovenskem društvu za odnose z javnostmi je trenutno zelo živahno, saj se pripravljamo na naš najpomembnejši dogodek – Slovensko konferenco za odnose z javnostmi ,« je med drugim povedala predsednica društva Tina Cipot in udeležence med drugim povabila, da se pridružijo društvu.

Zahvaljujemo se vsem, ki so podprli izvedbo dogodka: Urad Vlade RS za komuniciranje , Podoba , Pošta Slovenije , Alma Mater Europaea , predvsem pa predavateljem !

Znan je program 1. Dneva komunikatorjev javnega sektorja

Sat, 09 Mar 2019 16:07:17 GMT

Znan je program 1. Dneva komunikatorjev javnega sektorja.

Imenovanje volilne komisije

Wed, 06 Mar 2019 17:14:22 GMT

Volilna komisija za volitve v upravni odbor Na sestanku 5. marca 2019 je Uprava PRSS določila volilno komisijo za volitve v upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi PRSS.

Komisija je bila imenovana po predhodnem (ustnem) soglasju bodočih članov komisije.

Volilna komisija:
Imenovana je bila volilna komisija v zasedbi:
Jerica Pavšič, predsednica volilne komisije,
Nada Serajnik Sraka, članica volilne komisije,
Kornelija Kamenik, poročevalka volilne komisije.

Zapisnik zbora članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi 2019

Sun, 20 Jan 2019 17:18:53 GMT

Slovensko društvo za odnose z javnostmi (v nadaljevanju PRSS) je 17. januarja 2019, v Kreativnem centru Poligon, na Tobačna ulica 5, v skladu z 28. členom statuta društva sklicala zbor članov.

Organi zbora članov v zasedbi: Jerica Pavšič (predsedujoči), Tina Roškar (zadolžena za preštevanje glasov) in Kornelija Kamenik (zapisničarka) so ugotovili, da zbor PRSS ni bil sklepčen, saj je na njem bilo manj kot polovica članov PRSS. Predsednik zbora članov je čez 30 minut ponovno sklical sejo zbora članov, ki lahko ne glede na število prisotnih članov, pravno veljavno odloča o vseh točkah dnevnega reda.

Po ponovnem pregledu sklepčnosti (18 prisotnih članov) je zbranim predsednica društva PRSS, Tina Cipot predstavila finančno poslovanje društva. Zbrani so lahko videli, da k letnim prihodkom društva največ pripomore SKOJ, ki je hkrati tudi največji strošek društva. Prav tako so člani društva, glede na finančno poročilo sprejeli, da presežek prihodkov nad odhodki ostane nerazporejen. Po predstavitvi finančnega poslovanja so člani potrdili sklep št. 1, ki se glasi:

Sklep št. 1: Člani društva potrdijo predstavljeno finančno poslovanje društva. Člani društva potrdijo predstavljeno finančno poslovanje društva. Presežek prihodkov nad odhodki ostane nerazporejen.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 18 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 1 se potrdi.

Sledila je razprava o višini članarine za leto 2019. Prisotni člani so sprejeli naslednje sklepe:

Sklep št. 2: Višina letne članarine Slovenskega društva za odnose z javnostmi, v letu 2019, znaša 80 EUR + DDV, pri čemer je vsak peti član iz iste organizacije brezplačen (4+1).

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 18 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 2 se potrdi.

Sklep št. 3: Znižana članarina, sprva namenjena občinam in ministrstvom, se tudi letos razširi na celotni javni sektor in nevladne organizacije.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 18 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 3 se potrdi.

Sklep št. 4: Višina znižane letne članarine Slovenskega društva za odnose z javnostmi za javni sektor in nevladne organizacije, v letu 2019, znaša 50 EUR + DDV, pri čemer je vsak peti član iz iste organizacije brezplačen (4+1).

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 18 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 4 se potrdi.

Sklep št. 5: Članarina za upokojene člane društva in študente z veljavnim potrdilom o vpisu znaša 12,5 EUR+ DDV.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 18 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 5 se potrdi.

Po sprejetih sklepih je upravni odbor, v zasedbi predsednice Tine Cipot in Alenke Vidic ter Žiga Fišerja predstavil nekatere in informacije o organizaciji društva. Predstavili so nekatere večje pridobitve v preteklem letu. Maja 2018 je društvo uspešno postavilo novo spletno stran. Spletna stran je prijaznejša do uporabnikov in bolj pregledna. Prav tako so v tem letu začeli z novo vrsto dogodkov, imenovanih PRaksalnice, s katerimi člani spoznavajo predvsem praktične vidike nekaterih tem v odnosih z javnostmi (Praktični vidik GDPR pri delu komunikatorjev in Med všečnostjo in stilom – o stilu jezika).

Društvo je v preteklem letu prav tako vzpostavilo Zakladnico znanja in uspešno imenovalo uredniški odbor v sestavi članov – Nada Serajnik Sraka, prof. dr. Dejan Verčič, Pedja Ašanin Gole. V prvem sklopu se je društvo dogovorilo s Fakulteto za družbene vede Univerze v Ljubljani, o sozaložništvu dveh knjig o odnosih z javnostmi. V letu 2019 načrtujejo izid prve knjige, ki bo prevedena in prilagojena slovenskemu trgu.

Uprava društva je prav tako povedala, da je letos volilno leto in da so vsi povabljeni, da aktivno sodelujejo v društvu. Volitve bodo potekale maja na največjem društvenem dogodku SKOJ, kjer bo za potrebe volitev potekal izredni občni zbor.

Uprava je pohvalila delovanje društva. Člani uprave so veseli, da se je v preteklem letu toliko naredilo in da so se regije in sekcije zares aktivno odzvale k sodelovanju. Prav tako so spregovorili o načrtih za letošnje leto, ko si poleg vseh dogodkov in aktivnosti želijo vzpostaviti tudi certificiranje. Poskušali bodo vzpostaviti tudi sistem, da bodo za nečlane večji društveni dogodki plačljivi. Na novi spletni strani načrtujejo tudi dodatne vsebine v blogerskem kotičku.

Sledila je naslednja točka dnevnega reda in sicer 'Predstavitev aktivnosti društva v 2019'. Svoje dejavnosti, načrte za dogodke in stanje znotraj sekcij/regij so predstavile: Sekcija IABC, Sekcija SIK, Sekcija za komunikatorje v javnem sektorju, Sekcija za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije in Študentska sekcija PRSS. Predstavile so se tudi Regije 01, 02, 05. Regija bo naknadno poslala svoj plan dela, Regija 07 pa na predstavitvi ni sodelovala in je trenutno v stanju neaktivnosti. Še vedno se iščejo člani, ki bi aktivirali predvsem delovanje na območju Regije 07 – Dolenjska.

Ob koncu zbora članov je Matjaž Klipšteter, ki je letošnji vodja programskega odbora SKOJ, ki bo potekal 21. in 22. maja 2019 v Portorožu, predstavil krovno temo. V točki Razno so zbrani izvedeli, da je letošnja predsednica komisije PRIZME Helena Čož iz Agencije Luna TBWA.

Jerica Pavšič, predsedujoči
Tina Roškar, odgovorna za preštevanje glasov
Kornelija Kamenik, zapisničarka

Slovenska nagrada za družbeno odgovornost HORUS letos praznuje deset let

Fri, 28 Dec 2018 17:23:47 GMT

Drugi decembrski četrtek so v Mariboru podjetjem, organizacijam in posameznikom že desetič zapored podelili nagrade Horus.

V Hotelu Draš v Mariboru so podelili letošnja priznanja in nagrade v sklopu projekta Slovenska nagrada za družbeno odgovornost HORUS 2018. Nagrade in priznanja podeljujeta IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti in PRSS – Slovensko društvo za odnose z javnostmi, v sodelovanju s številnimi podpornimi partnerji projekta. S tem projektom želijo partnerji poiskati in nagraditi celovite pristope podjetij in posameznikov k družbeni odgovornosti in trajnostnem razvoju. Častni pokrovitelj nagrade je bil letos Marjan Šarec , predsednik Vlade Republike Slovenije.

Nagrada Horus je del nacionalne strategije osveščanja za več družbene odgovornosti, ki jo na ta način izvajajo številna strokovno-interesna združenja v sodelovanju z Inštitutom za razvoj družbene odgovornosti - IRDO in PRSS - Slovenskim društvom za odnose z javnostmi.

Člani ocenjevalne komisije nagrade Horus 2018 so bili razdeljeni v več podskupin in v dva kroga ocenjevanja. Vloge je v vsakem krogu ocenjevalo šest strokovnjakov, skupaj jih je bilo dvanajst, predsednica Ocenjevalne komisije je bila mag. Natalie C. Postružnik .

Med finaliste nagrade HORUS 2018 so se uvrstili vsi kandidati, ki so dosegli vsaj 51 % vseh možnih točk v prvem krogu ocenjevanja. Zmagovalcev razpisa za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost Horus 2018 v posameznih kategorijah po izboru ocenjevalne komisije (2. krog ocenjevanja) je bilo več.

V kategoriji Horus za strateško celovitost pravne osebe je med majhnimi neprofitnimi podjetji nagrado prejelo podjetje Zaposlitveni center Avantus d.o.o. . V kategoriji majhna profitna podjetja je nagrado prejelo Javno podjetje Komunala Brežice d.o.o .. Finalisti v tej kategoriji so bili še Prohit d.o.o., Mega M d.o.o. in Zeus d.o.o.

Nagrado za projekt je v kategoriji majhna neprofitna organizacija prejelo podjetje Zaposlitveni center Avantus d.o.o .. Finalist v tej kategoriji je bila še Filozofska fakulteta Univerze v Mariboru, Mednarodni center za ekoremediacije .

V kategoriji velika neprofitna organizacija je za projekt nagrado prejela P laninska zveza Slovenije (Odbor "Planinstvo za invalide/OPP"), v kategoriji majhna profitna organizacija pa SAP d.o.o.

Splošna posebna priznanja sta prejela Marjan Videnšek iz društva Preporod ter mag. Danilo Burnač iz javnega podjetja Mariborski vodovod d.d.

V kategoriji posebna priznanja – novinar je nagrado Horus 2018 prejela Edita Cetinski Malnar , Oddaja Prava ideja, RTV Slovenija.

Podjetniku s slovenskimi koreninami, ki deluje v zamejstvu oz. o svetu nagrada letos ni bila podeljena, za finalista pa je priznanje prejel Mark Pahulje iz Kanade.

Marjan Šarec, predsednik Vlade Republike Slovenije, je kot častni pokrovitelj nagrade Horus 2018 v nagovoru k Zborniku finalistov nagrade Horus 2018 zapisal: » Spoštovani, sodelovanje, in to v najširšem pomenu, je v današnjem času temeljnega pomena, tudi sodelovanje gospodarstva in civilne družbe. Gre namreč za korak – ki pa ne sme biti edini - k doseganju družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja. V ospredje moramo postaviti človeka. To smo celo dolžni storiti. Ne smemo namreč spregledati, da družbena odgovornost raste iz osebne. Vse se začne pri posamezniku. Zato bi morali stremeti k ustvarjanju zadovoljnih ljudi, družbe razum(evanj)a, sočutja in solidarnosti. Da bi človek postal Človek, ljudje pa Ljudje.
Od tod bodo vse nadaljnje poti lažje. Medsebojna povezanost in sodelovanje, spoštovanje vseh in vsakogar, zavedanje pravic in dolžnosti ter poštenje bodo postali samoumevni. Dobre poslovne prakse, razvoj skupnosti, skrb za okolje in odgovornost, tudi upravljanja, naj bodo (novo) pravilo delovanja. Le tako bomo želi želeno: večjo mednarodno prepoznavnost, ugled, motivirane zaposlene, dobre poslovne partnerje, dobičke ter ne nazadnje večjo konkurenčnost.
Kot častni pokrovitelj Slovenske nagrade za družbeno odgovornost Horus 2018, ki že deseto leto krepi zavedanje o pomenu naše najprej osebne in nato družbene odgovornosti, vsem nagrajencem in prejemnikom posebnih priznanj izrekam iskrene čestitke in jim želim še veliko družbeno odgovornih uspehov .«

Nagrado Horus podeljujeta Inštitut za razvoj družbene odgovornosti - IRDO in PRSS - Slovensko društvo za odnose z javnostmi v sodelovanju s številnimi partnerskimi organizacijami in podpornimi partnerji kot so Ameriška gospodarska zbornica, CNVOS – Zavod Center za informiranje, sodelovanje in razvoj nevladnih organizacij, Društvo za marketing Slovenije, Društvo novinarjev Slovenije, Slovensko združenje ZN za trajnostni razvoj, Slovensko združenje za kakovost in odličnost, Štajerska gospodarska zbornica, Združenje delodajalcev Slovenije, Združenje Manager in drugi. Projekt sofinancirajo prijavitelji, Urad Vlade RS za Slovence v zamejstvu in po svetu ter Urad RS za mladino. Partner klipinga je Press Clipping d.o.o.

Nagrada Horus je začela nastajati leta 2008, ko sta mag. Natalie Cvikl Postružnik , takrat še predsednica Slovenskega društva za odnose z javnostmi, in mag. Anita Hrast iz inštituta IRDO ugotovili, da v Sloveniji manjka priložnosti, da bi se podjetja o družbeni odgovornosti lahko učila eden od drugega. Skupaj s strokovnimi sodelavci obeh organizacij so nato zasnovali Slovensko nagrado za družbeno odgovornost Horus, ki je bila prvič podeljena leta 2009.

Pri njenem nastanku in razvoju je sodelovalo 40 strokovno-interesnih organizacij in medijev, sofinancerjev, ocenjevalo je 80 strokovnjakov različnih strok, sodelovalo je več kot 170 različnih kandidatov – od podjetij, zavodov, organizacij, do posameznikov. Marko in Marika Pogačnik že vse od nastanka nagrade Horus izdelujeta unikatna umetniška dela, polna pozitivnih vibracij, namenjenih spodbujanju uspešnega poslovanja HORUS nagrajencev. Tako je nastal mozaik znanja, vrednot in sodelovanja, ki krepi razvoj družbene odgovornosti v Sloveniji.

Foto: Mediaspeed, Ernad Ihtijarević

Nagrade FEIEA Grand Prix 2018: Zavarovalnica Triglav zmagovalka med evropskimi internimi komunikatorji

Tue, 04 Dec 2018 16:27:09 GMT

Združenje evropskih internih komunikatorjev FEIEA je na gala prireditvi v Ljubljani podelilo nagrade za najboljše prakse internega komuniciranja v dvanajstih kategorijah in štiri častna priznanja posameznikom za njihov doprinos na področju internega komuniciranja. V konferenčnem delu dogodka so udeleženci prisluhnili nekaterim lanskoletnim nagrajencem ter govorili o ključnih izzivih internih komunikatorjev.

Več kot 70 komunikatorjev iz vse Evrope se je minuli teden zbralo je v Grand Hotelu Union v Ljubljani in proslavilo najboljše prakse na področju internega komuniciranja v letošnjem letu v Evropi. Na dogodku, ki ga je tokrat gostilo Slovenko društvo za odnose z javnostmi PRSS, je Evropsko združenje internih komunikatorjev razglasilo zmagovalce v 12 kategorijah tekmovanja v internem komuniciranju FEIEA Grand Prix 2018, od tiskanih in digitalnih medijev do internih dogodkov in strategij internega komuniciranja. Med 76 prijavljenimi primeri praks iz 11 držav je največ nagrad prejela Zavarovalnica Triglav, ki je zmagala v dveh kategorijah in je tako že tretje leto zapored prepoznana za najboljšo mednarodno interno revijo v Evropi. Poleg nagrad za Grand Prix so na svečanem dogodku podelili tudi častna priznanja posameznikom za prispevek v razvoju in promociji stroke internega komuniciranja v Evropi. Tega je na podlagi nominacije Sekcije za interno komuniciranje v okviru Slovenskega društva za odnose z javnostmi prejela tudi Urška Ojsteršek iz Petrola. Več o zmagovalcih FEIEA Grand Prix 2018: http://feiea.eu/?page_id=4952 in o prejemnikih častnih diplom: http://feiea.eu/?page_id=4950

Pred podelitvijo nagrad je v popoldanskem času potekala konferenca FEIEA Finest, na kateri so udeleženci delili znanje in dobre prakse na področju internega komuniciranja. Uvodno predstavitev je osrednji govorec, Geert Nijs , iz belgijske KBC posvetil internemu komuniciranju v agilnih organizacijah in poudaril, da se svet ves čas in zelo hitro spreminja, zato se morajo organizacije temu prilagoditi in se osredotočiti na ljudi, vsebine ter navade. Lanskoletna zmagovalca najboljše interne strategije iz nizozemske zavarovalnice VGZ, Jeroen Duijvestein in Wendy Bilsen , sta nadaljevala z osredotočenostjo na ljudi v predstavitvi kampanje znamčenja zaposlenih »Together we are sensibly busy«, kjer so prav z zgodbami o dosežkih zaposlenih uspešno osmislili poslanstvo podjetja. Tudi Sašo Sever iz Zavarovalnice Triglav, ki je predstavil lanskoletno zmagovalko med internimi revijami, je poudaril, da je zgodbe potrebno delati z ljudmi in za ljudi, saj imajo interni mediji zelo velik vpliv na zaposlene. Konferenčni del dogodka je zaključila debata s predstavniki nacionalnih panožnih združenji FEIEA iz Italije, Danske, Slovenije, Portugalske in Španije o ključnih izzivih evropskih komunikatorjev, ki izhajajo iz ugotovitev raziskave združenja FEIEA in italijanskega združenja ASCAI. Več o raziskavi: https://feiea.eu/?p=4594

Fotografije FEIEA konference so na voljo TUKAJ .

NA TEJ POVEZAVI pa najdete fotografije z večerne podelitve.

Več informacij:

Mateja Edelbaher , predstavnica za FEIEA v sekciji za interno komuniciranje, PRSS
mateja.edelbaher@mojekomuniciranje.si

Foto: Žiga Intihar

Za pomoč pri izvedbi dogodka se zahvaljujemo tudi sponzorjem.

FEIEA Grand Prix Award Ceremony 2018 v Ljubljani

Wed, 21 Nov 2018 17:37:00 GMT

Po desetih letih bomo v Sloveniji ponovno gostili najboljše interne komunikatorje iz vse Evrope in imeli priložnost, da iz prve roke spoznamo zmagovite prakse na tem področju. V ospredju bodo vse vrhunske sestavine internega komuniciranja: navdih, povezovanje, zavzetost… in najbolj inovativne rešitve ter izvedbe.

22. novembra 2018 , se bo v Hotelu Union v Ljubljani odvila že 22. izvedba FEIEA Grand Prix Award Ceremony , s katero Evropsko združenje internih komunikatorje (FEIEA) promovira odličnost prakse na tem področju.

Dogodek bo potekal v dveh delih in sicer:

- bo med 13. in 17. uro bo potekala konferenca FEIEA Feinest , namenjena predstavitvi najboljših praks, izmenjavi znanja, izzivov in zamisli med kolegi iz Evrope;
- ob 20. uri pa se bo pričela slavnostna podelitev nagrad zmagovalcem FEIEA Grand Prix 2018 , ki vključuje tudi za sproščeno druženje ob večerji.

Program FEIEA Finest 2018

14.00-14.05
POZDRAV ORGANIZATORJEV : Antonio Rapoula , predsednik FEIEA in Tina Cipot , predsednica PRSS

14.05-14.50
KEY NOTE: Geert Nijs , KBC banka, Belgija: Interna komunikacijska kultura v agilni organizaciji

14.50-15.20
PRIMER 1: Wendy Bilsen , PROOF in Esther Hendriks , VGZ, Belgija: Skupaj smo razumno delovni (najboljša strategija internega komuniciranja, zmagovalec FEIEA GP 2017)

15.20-15.45
Odmor za kavo

15.45-16.15
PRIMER 2: Sašo Sever , Zavarovalnica Triglav, Slovenija: Pogovorimo se (najboljša mednarodna strategija internega komuniciranja, zmagovalec FEIEA GP 2017)

16.15-17.00
RAZPRAVA: Suzanne Peck v pogovoru s predstavniki nacionalnih združenj komunikatorjev in člani odbora FEIEA, o aktualnih vprašanjih internega komuniciranja in njegovi prihodnosti

Diskusijo o aktualnih vprašanjih in prihodnosti internega komuniciranja, ki bo ob koncu konference, bosta vodila Suzanne Peck in Peter Op de Beck.

* Program bo v celoti potekal v angleškem jeziku, brez prevoda v slovenščino .
* Organizator si pridržuje pravico do morebitnih sprememb v programu .
Več o programu si lahko preberete tudi tukaj.

>> PRIJAVA <<

Osrednji govorec konference FEIEA Feinest 2018 bo Geert Nijs iz Belgije, ki bo delil svoje široko znanje in izkušnje o sodelovanju na internih družbenih platformah.

Geert Nijs je v preteklosti delal na področjih povezanih s procesi in deloval v različnih timih belgijske KBC banke. Ob tem je našel svojo strast na področju možnosti povezovanja in sodelovanja različnih družbenih skupin, ki z deljenjem informacij udejanjajo skupne cilje (t.i. social collaboration). Naredil je premik v miselnosti od formalnega procesnega razmišljanja k "zaposlenemu v prihodnosti" in pri tem posvojil uporabo sodobnih orodij družbenega sodelovanja. Kot pravi sam: " Ta premik ni bil le v tem, da bi se odrekel iskanju nadzora, temveč sem se popolnoma na novo izumil in se odprl temu novemu svetu ."

Geert je v KBC uspešno udejanjil družbeni eksperiment Hansa Zwarta (Shell), danes pa predava o tej temi na seminarjih in v organizacijah. Pred tem je sodeloval pri različnih pobudah za gradnjo mrežnih organizacij in skupnosti na KBC, zdaj pa deluje kot arhitekt za učenje v korporativnem oddelku L&D na KBC. Svetuje tudi drugim družbam pri njihovem udejstvovanju na področju t.i. social collaboration.

V programu konference se bodo predstavili še zmagovalci FEIEA Grand Prix iz preteklih let, potekla pa bo tudi vodena razparava o aktualnih temah, izzivih in praksah na področju internega komuniciranja s kolegi iz Evrope.

KEY NOTE: Geert Nijs , KBC banka, Belgija:
Interna komunikacijska kultura v agilni organizaciji

Organizacije se spreminjajo in se razvijajo v smeri mrežnih organizacij, ki jih Frederic Laloux poimenuje »teal organisations«. Ekipe, ki sodelujejo na različnih lokacijah, se bodo morale naučiti komunicirati na drugačen način kot danes. V okviru projektov se bodo morale pogosteje same ukvarjati z internim komuniciranjem, ne bodo več dale nalog službi za interno komuniciranje. Spremembe se bodo dogajale redno in t.i. organizacija prihodnosti se je sposobna boljše prilagoditi uvajanju teh sprememb. Mrežna organizacija ne temelji na kulturi ukazovanja in kontrole, temveč je prilagodljiva organizacija, ki se organsko prilagaja svojim potrebam.
Kakšna je torej vloga internega komuniciranja v tem razvoju? Kdo mislite, da bo to spremembo uresničil? Interno komuniciranje mora gotovo prevzeti pobudo.

PRIMER 1: Wendy Bilsen , PROOF in Esther Hendriks , VGZ, Belgija:
Skupaj smo razumno delovni (najboljša strategija internega komuniciranja, zmagovalec FEIEA GP 2017)

"Samen zijn we zinnig bezig" (‘Skupaj smo razumno delovni’) je primer najboljše prakse za interno znamčenje in pripovedovanje zgodb: poleg dobrih rezultatov interno, ta primer kaže, da se izplača začeti s komuniciranjem od znotraj navzven. VGZ je vodilna zavarovalnica z močnim tržnim položajem in jasnimi ambicijami: zagotoviti, da bo zdravstvena oskrba na Nizozemskem še vedno dostopna, kar zagotavlja z delom z zdravstvenimi izvajalci, ki bodo zavarovancem nudili »razumno« oskrbo.

Toda kaj natančno je "razumna" oskrba, in kako to idejo narediti konkretno in oprijemljivo za zaposlene? Z notranjim konceptom blagovne znamke "Samen zijn we zinnig bezig" (‘Skupaj smo razumno delovni’) smo pokazali, da veliko zaposlenih v VGZ vsakodnevno prispeva k razumni oskrbi, vendar se tega vedno ne zavedajo. Tem zaposlenim se zahvaljujemo in njihove zgodbe delimo na spletni platformi "Samen zijn we zinnig bezig" (‘Skupaj smo razumno delovni’), na plakatih in z objavami na intranetu (pri tem poskrbimo za uredništvo, profesionalno fotografijo in film).

Koncept dodaja toplino organizaciji in na pol poti skozi kampanjo so rezultati že obetavni: cilji do sedaj so bili doseženi in obisk platforme ostaja v skladu s predvidenimi standardi, saj so objavljene vedno nove zgodbe in vsakič prinašajo aktivacijo sodelavcev. Ob koncu prvega leta 'Samen zijn we zinnig bezig' (‘Skupaj smo razumno delovni’) smo izmerili eNPS in rezultat se je povečal iz -1 na +27! Izvedba "Samen zijn we zinnig bezig" (‘Skupaj smo razumno delovni’) je tako uspešna, da je VGZ septembra 2017 začel s prevodom kampanje za zunanje javnosti. Razumna skrb je osrednjega pomena pri pozicioniranju VGZ v korporativni kampanji "S srcem za razumno oskrbo".

PRIMER 2: Sašo Sever , Zavarovalnica Triglav: Slovenija: Pogovorimo se (najboljša mednarodna strategija internega komuniciranja, zmagovalec FEIEA GP 2017

Kako Zavarovalnica Triglav razvija interne medije, da tri četrtine zaposlenih bolje razume podjetje in njegovo poslovanje? Katere teme uporabljajo, da uporabniki internih medijev bolje poznajo svoje kolege in se počutijo bolj povezani s podjetjem? Izvedite več o notranjem komunikacijskem sistemu v vodilni zavarovalniški in finančni skupini v regiji Adria, skozi predstavitev projekta, ki izziva tabuje, spodbuja sprejemanje drugačnosti in vodi do bolj odprte korporativne kulture. Odkrijte prvo tematsko interno tiskano revijo Zavarovalnice Triglav na temo depresije, ki prizadene enega od šestih ljudi.

Več informacij o dogodku najdete na TEJ POVEZAVI.

Se vidimo v družbi najboljših internih komunikatorjev v Evropi!

Z Ekologi brez meja o komunikacijskih izzivih

Fri, 19 Oct 2018 16:41:10 GMT

15. septembra 2018 se je pisala zgodovina. Svoje poglavje smo dodali tudi Slovenci! 158 držav, 15 milijonov parov rok in en skupen cilj – očistiti svet. Zeleni val, ki se je širil od Fidžija vse do Havajev, se je tako ustavil tudi pri nas. Tokrat zadnjič. O tem in ostalih najpogostejših vprašanjih in izzivih akcije Očistimo Slovenijo 2018 smo se komunikatorji Slovenskega društva za odnose z javnostmi pogovarjali z ekologinjama Katjo Sreš in Uršo Zgojznik. Na dogodku je o projektu spregovoril tudi kreativni direktor v agenciji Futura DDB Robert Bohinec.

V Okoljskem centru na Trubarjevi ulici v Ljubljani, kjer imajo svoje prostore Ekologi brez meja je potekalo prijetno srečanje, kjer je uvodoma Katja Sreš , vodja komuniciranja Ekologov brez meja povedala nekaj osnovni podatkov o pretekli uspešni akciji. Med drugim je 15. septembra čistilo več kot 36 tisoč udeležencev, iz narave pa je bilo odstranjenih več kot 221 ton odpadkov. Še posebej so se letos osredotočili na divja odlagališča in jih očistili kar 155, pri akciji pa je sodelovalo 125 slovenskih občin. V času projekta še zadnjič so zabeležili več kot 730 medijskih objav in zasedli za več kot 100 tisoč evrov brezplačnega oglaševalskega prostora. Kot zanimivost je Katja Sreš, kot vodja komuniciranja povedala, da je samo v enomesečnem obdobju pred akcijo zabeležila več kot 250 klicev, v akcijo pa je bilo vloženih več kot 60 tisoč ur, pri tem pa je sodelovalo več kot 190 aktivnih prostovoljcev, ki so opravili za več kot 427 tisoč evrov dela.

Nato je o akciji spregovorila še Urša Zgojznik , predsednica društva Ekologi brez meja, ki je izpostavila pomen dobrega komuniciranja in vključevanje vseh interesnih skupin, organizacij in podjetij. Med drugim je povedala, da so akcijo poimenovali "Še zadnjič" iz večih razlogov. Med drugim tudi zato, ker je potrebno narediti več na osveščanju o ravnanju z odpadki in aktiviranju prebivalcev k preprečevanju nastajanja divjih odlagališč. Slednji so namreč neke vrste potuha za vse, ki ne ravnajo pravilno z odpadki in se zanašajo na to, da jih bo že nekdo pobral. Še zadnjič” je torej nekakšna zaveza in spodbuda, da čistilne akcije prenehajo simbolizirati poglavitno in edino okoljevarstveno aktivnost Slovenk in Slovencev. Z akcijo so želeli poskrbeti za vedno čisto Slovenijo, ki jo bomo Slovenci dosegli z zmanjševanjem, ločenim zbiranjem in ponovno uporabo odpadkov.

Na pomoč pri komunikacijski akciji Ekologom brez meja z veseljem priskočili v agenciji Futura DDB. Kreativni direktor Robert Bohinec je spregovoril o ustvarjanju 'najčistejše pisave na svetu', ki je postala tudi svetovno prepoznana. Futura DDB in Ekologi brez meja so skupaj s prostovoljci ustvarili posebno pisavo iz odvrženih smeti, ki so jih pobrali na vseslovenski čistilni akciji. Z njo se lahko odslej tudi virtualno prenaša sporočilo, da smeti ne sodijo v naravo. “Raje jih ponovno uporabimo za kaj novega, večjega,” so še dodali. Pisava vključuje vse črke slovenske abecede in je bila narejena s strani številnih prostovoljcev, ki so očistili Slovenijo smeti. Sestavljali so jo iz različnih vrst odpadkov, ki so bili najdeni v naravi in divjih odlagališčih. Med drugim iz starih pločevink, baterij, plastenk, gum, čelad, oblačil, pohištva, gradbenih odpadkov, itd. Najčistejša pisava na svetu je že objavljena na spletu in je na voljo vsem tistim, ki jo želijo uporabiti za ubeseditev svoje tematike in priprave ekološko zavednega sporočila . Ker je pisava priljublejna tudi v svetu, trenutno razmišljajo o poustvarjanju še črk, ki jih slovenska abeceda ne vključuje (x,y,w ...)

Dogodek se je zaključil s sklepom, da je bila to zares ena izmed uspešnejših akciji, ki je hkrati poskrbela za trajno(stno) sporočilo - čisto za vedno.

Pisanje za odnose z javnostmi: temeljni žanri

Thu, 18 Oct 2018 17:48:26 GMT

Izšla je knjiga Pisanje za odnose z javnostmi: temeljni žanri. Govori o spletnem sporočanju, ki imitira govorjeno besedo tudi v zapisani obliki, rahlja včasih trdne meje med javnim in zasebnim sporočanjem. Podaja odgovor na vprašanje ali v hitro se spreminjajočem svetu sploh še potrebujemo poenotene vzorce oz. standarde pisanja v odnosih z javnostmi.

Vsekakor standardov ne gre jemati kot od avtoritete prepisana pravila, ampak kot predlagani vzorec, ki je nastal v profesionalni skupnosti zaradi sporočanjskih ciljev, strokovnih in družbenih norm in konvencij. Njihovo poznavanje pisca razbremeni ukvarjanja s formalnimi značilnostmi in zahtevami določene besedilne vrste ter mu ponuja več časa za vsebinske in tematske izbire pri ubesedovanju. Bralec pa se ob pričakovani ustaljeni formi hitreje znajde, pričakovane podatke najde na pričakovanem mestu in se posveti vsebini besedila, ne da bi ga forma motila zaradi neobičajnih sestavin.

Nekaj uporabnih predlogov za izboljšave v pisanju za odnose z javnostmi najdete v knjigi ‘Pisanje za odnose z javnostmi: temeljni žanri’. Več o vsebini TUKAJ .

Knjigo lahko naročite na naslovu:

https://knjigarna.fdv.si/knjige/komunikologija/sticisca/i_765_pisanje-za-odnose-z-javnostmi-temeljni-zanri

Knjigo je mogoče kupiti v spletni knjigarni FDV.
Ob nakupu je potrebno vpisati kodo "PRSS2018".

Koda je veljavna do konca tega leta. Cena knjige je ob vpisu kode 17 evrov.

5. konferenca o zavzetosti: Avtentičnost

Thu, 18 Oct 2018 17:46:18 GMT

Avtentičnost izvira iz nas samih. Kot takšni smo pristni, zvesti do sebe in svojih vrednot ter prepričanj. V vrtincu sodobnega življenja je naša avtentičnost ves čas na preizkušnji, tako v zasebnem kot poklicnem življenju. Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS) in Slovenska kadrovska zveza (SKZ) sta organizirali 5. konferenco o zavzetosti z osrednjo temo avtentičnost. Konferenca je potekala v sejni dvorani Slovenskega etnografskega muzeja v Ljubljani.

Tudi peta konferenca o zavzetosti je plod skupne programske in organizacijske izvedbe sekcij za interno komuniciranje v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi in Slovenski kadrovski zvezi. V petih letih smo na konferencah obravnavali različne teme. Uvodoma je spregovorila predsednica sekcije za interno komuniciranje PRSS, Urška Ojsteršek , ki je med drugim povedala: " Leta 2014 smo zavzetost obdelali kot zmagovalno energijo sodelavcev, leta 2015 smo se poglobili v nevroznanost, leta 2016 v medgeneracijsko sodelovanje, lani v čuječnost. Letos smo si postavili vprašanje o avtentičnosti. Pogledali smo ga iz treh zornih kotov – voditeljstva, organizacij in posameznika ."

Uvodno besedo v povezovanju pojmov od zavzetosti do avtentičnosti je imela Marjeta Tič Vesel , višja svetovalka v družbi Pristop, ki je bila v letu 2013 pobudnica povezovanja kadrovske in komunikacijske stroke z namenom krepitve internega komuniciranja v organizacijah. Marjeta je v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi, v sekciji za interno komuniciranje, ključna akterka v povezovanju PR in HR stroke, prav s partnerskim projektom konferenca o zavzetosti. Konferenca je, v sodelovanju s Slovensko kadrovsko zvezo, plod njenih prizadevanj in vodenja programskega odbora že peto leto zapored, ker verjame v moč, ki prihaja iz človeškega kapitala.

O avtentičnosti na nivoju voditeljstva in vodij nas je navdihnila mag. Sonja Klopčič . Sonja je pionirka podjetništva, zlata članica Združenja Manager, inovatorka, voditeljica, mentorica, avtorica in predavateljica. Na svoji poslovni poti se je preizkusila kot inženirka, generalna direktorica, direktorica razvoja kompetenc, predsednica uprave in krizna managerka. Zdaj se posveča razvoju voditeljstva v naprednih podjetjih. Je avtorica knjig Voditeljstvo: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost ter The Energy Inside Leadership: Stories of Collaboration and Change from the Heart of Europe.

Na konferenci je o avtentičnosti odkrito spregovoril tudi Matjaž Klipšteter , ki se s komuniciranje ukvarja že dobre četrt stoletja in se z vprašanje avtentičnosti tako ali drugače srečuje vsak dan. Je direktor agencije za komunikacijski management Taktik. V predavanje je vključil zanimive pristope, s katerimi so udeleženci lahko spoznali, kako učinkuje avtentičnost na nivoju organizacij.

Avtentičnost izvira iz nas samih, zato je prav, da pridemo v stik s samim sabo. Kako lahko to dosežemo, je predstavila Sneža Vidović ustanoviteljica Joga studia Sadhana ter Sadhana šole za učitelje joge. Je avtorica in izvajalka programov Sadhana PRO – joga v podjetjih. Že 22 let deluje na trgu z unikatnimi avtorskimi programi osebne rasti, ki združujejo jogo, psihologijo, NLP (neurolingvistično programiranje) in somatiko.

Ob koncu konference je sledila okrogla miza na kateri so vsi predavatelji strnili misli o avtentičnosti in o tem, kako naj bo še bolj del našega vsakdana, tako na delovnih mestih, kot tudi doma. Predavatelji so si bili enotni, da avtentičnost odpira vrata do sreče, izpopolnjenosti in zavzetosti. Težko osebno rastemo, če niso trajno zavzeti. Avtentični smo lahko, ko se počutimo varne. Če smo ves čas izpostavljeni pričakovanjem,s spremembam in pričakovanjem drugih, zapostavljamo sebe. Sklepna misel je bila, da je avtentičnost v današnjem svetu velik izziv.

Fotogalerija iz dogajanja je na voljo TUKAJ.

***

Hvala tudi Competu, Žitu in Petrolu. Competo nam je pomagal pri realizaciji konference, gostovanju v prostorih Slovenskega etnografskega muzeja, ki smo si ga za letošnjo temo posebej izbrali, kajti kje smo lahko bolj avtentični kot pred ogledalom naše dediščine? Hvala tudi Žitu in Petrolu, ki sta na konferenci skrbela za naše udobje s pogostitvijo. Hvala tudi podjetju SIJ za čudovita darila za predavatelje .

Nova knjiga: Pisanje za odnose z javnostmi

Tue, 02 Oct 2018 17:50:27 GMT

Pisanje je ena od primarnih tehnik odnosov z javnostmi, hkrati pa tudi ena temeljnih veščin in kompetenc za opravljanje poklica odnosov z javnostmi. Komptenten pisec v odnosih z javnostmi ni samo tisti, ki zna dobro z jezikom ter pozna pravila in norme pisanja, temveč mora znati pisati za različne namene, mnoge javnosti in številne medije.

Doslej smo si slovenski praktiki pri osvajanju veščin pisanja za številne žanre odnosov z javnostmi pomagali z vzori in navodili tujih avtorjev. Ob koncu oktobra 2018 bo v Založbi Fakultete za družbene vede izšla knjiga ‘Pisanje za odnose z javnostmi, slovenskih avtorjev dr. Monike Kalin Golob, mag. Nade Serajnik Sraka in dr. Dejana Verčiča.

Monografija ‘Pisanje za odnose z javnostmi: Temeljni žanri’ je prvo teoretsko delo, ki se posveča doslej popolnoma prezrti temi pisanja za odnose z javnostmi. V prvem delu se avtorji posvečajo razlagi odnosov z javnostmi in številnih sprememb, ki jih prinaša digitalizacija. V drugem delu obravnavajo jezikovne in stilne vidike besedil v odnosih z javnostmi. V tretjem delu se osredotočajo na najbolj uporabljene žanre, ki jih praktiki uporabljajo v komuniciranju z množičnimi mediji in v poslovno-uradovalnih praksah. V knjigo so uvrščene analize tipičnih žanrov odnosov z mediji (sporočilo za javnost, popravek, demanti) in žanri, ki si jih deli več področij (dopis, vabilo); pri nekaterih žanrih so že predstavljene razlike med tradicionalnimi oblikami in digitalnimi novostmi. Analiza je predstavljena kot zapis prevladujočega modela v trenutni praksi odnosov z javnostmi, navedene pa so tudi izjeme bodisi kot opozorilo bodisi kot razvojni vidik morebitne nove zgradbe. Ugotovitvam analize sledi vpogled v rabo besedil iz slovenske prakse ter priporočila za pisanje.

Knjiga je namenjena študentom odnosov z javnostmi in komunikologije in praktikom odnosov z javnostmi, ki se vsakodnevno srečujejo z izzivi pisanja različnih besedil.

Monografijo je mogoče do izzida ob koncu oktobra 2018 kupiti po prednaročniški ceni 15 EUR (z DDV). Naročilo, s katerim si zagotovite 25-odstotni prednaročniški popust , pošljite na e-naslov: zalozba.fdv@fdv.uni-lj.si .

V popust ni vključena poštnina, ki znaša 2,5 € (z DDV) in jo plača naročnik, če želi prejeti knjigo po pošti. Če jo pride iskat na FDV, se temu strošku izogne.

21. SKOJ postregel z izzivi sprememb

Mon, 21 May 2018 18:06:17 GMT

Hotel Slovenija v Portorožu je 15. in 16. maja gostil 21. Slovensko konferenca o odnosih z javnostmi (SKOJ), kjer so se zopet zbrali domači in mednarodni strokovnjaki na področju komuniciranja. Rdeča nit tokratne dvodnevne strokovne konference so bili izzivi sprememb, ki nam jih prinaša prihodnost.

Na letošnji konferenci je na oder stopilo več kot 30 priznanih domačih in tujih praktikov ter akademikov s področja odnosov z javnostmi, udeleženci pa so podrobneje spoznali, da je pripravljenost na izzive sprememb, ki jim jih prinaša prihodnost, komunikatorjeva komunikacijska kondicija, ki je ključna za upravljanje in krepitev ugleda ter nujna, da v prelomnih trenutkih učinkovito komunicirajo in sooblikujejo spremembe.

Na prvi konferenčni dan je skoraj 200 udeležencev spoznalo, kako morajo podjetja nastopiti kot privlačen delodajalec ter kako ustvariti prijetno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo prijetno in ki privablja ter zadržuje talente. Osrednja nit je bil employer branding, kot glavni govorec pa je nastopil Michael Nord , vodilni norveški svetovalec globalnega komunikacijskega podjetja Fifth Business, ki je spregovoril o prepoznavanju vplivnežev v organizacijah. Med drugimi so na oder stopili še Žiga Čebulj , član uprave Sportine, Edita Krajnovič , Mediade, in Urška Stanovnik , Optiweb. Prav poseben pečat prvemu dnevu pa je dala večerna podelitev nagrad Prizma, mini Prizma in Prostovoljec leta.

Drugi konferenčni dan so udeleženci ugotovili, katere veščine so pomembne, kadar se znajdejo v krizi in kako se spoprijeti s težavami in kar je najpomembneje – iz njih stopili še močnejši. Glavni govorec je bil Igor Samobor , ravnatelj SNG Drama Ljubljana, ki je razkril drame v dramah in v Drami. Za popotnico do naslednjega SKOJ-a, ki bo 14. in 15. maja 2019, pa sta Katja Krasko Štebljaj iz ELES-a, in Maja Golob , soustanoviteljica agencije Spago, namenili še nekaj besed temu, da je včasih treba sebe postaviti na prvo mesto.

Dostop do fotografij:

PRVI KONFERENČNI DAN

PODELITEV NAGRAD

DRUGI KONFERENČNI DAN

Foto: Žiga Intihar

Kateri komunikacijski projekti so tokrat nagrajeni z odličnostjo?

Mon, 21 May 2018 18:03:51 GMT

Na letošnji 21. Slovenski konferenci o odnosih z javnostmi smo že 18. zapored podelili nagrade Prizma, nacionalne strokovne nagrade, ki jo Slovensko društvo za odnose z javnostmi podeljuje slovenskim organizacijam za odličnost izvedenih komunikacijskih programov na področju odnosov z javnostmi.

Zaključni večer uvodnega dne SKOJ-a je bil odet v barve praznovanj, saj smo Prizme podelili najboljšim komunikacijskim primerov preteklega leta. Med vsemi štirinajstimi prijavljenimi programi smo letos nagrade podelili v šestih kategorijah: programi internega komuniciranja, celoviti komunikacijski programi, programi upravljanja sprememb, specifični komunikacijski programi, programi družbene odgovornosti ter neprofitne kampanje in uporaba komunikacijskih veščin, komunikacijskih orodij in medijev, ob tem pa je bila podeljena tudi posebna nagrada za izjemno prepoznavnost, učinkovitost in kreativnost.

Nagrado Prizma je v programu internega komuniciranja za projekt Od Si.mobila do A1 Slovenija prejel A1 Slovenija d.d. , v kategoriji celoviti komunikacijski programi si je Luka Koper d.d. nagrado prisvojila za projekt 6 X 60, v programu upravljanja sprememb pa je nagrado s seboj domov odnesel Propiar, družba za strateško komuniciranje d.o.o. , in sicer za ohranjanje javne podobe vrhunskega športnika v krizni okoliščini. V kategoriji specifični komunikacijski programi so si Prizmo prislužili v oglaševalski agenciji Luna TBWA, d.o.o. za projekt Heroji furajo v pižamah. Pristop d.o.o. je nagrado za #ZA ženske v znanosti prevzel v kategoriji družbene odgovornosti, v programu uporabe komunikacijskih veščin, orodij in medijev pa je slavil Propiar, družba za strateško komunicranje d.o.o. za projekt Od 0 do 2.864.

POSEBNA NAGRADA ZA IZJEMNO PREPOZNAVNOST

Letos smo podelili tudi posebno nagrado za izjemno prepoznavnost, učinkovitost in kreativnost.

To odličje so osvojili Heroji, ki furajo v pižamah oglaševalske agencije Luna TBWA, d.o.o.

Na letošnjem SKOJ-u so inovativne rešitve na področju komuniciranja iskali tudi mladi komunikatorji, ki so sodelovali v študentskem natečaju »Inkubator PRiložnosti 2018«. Med prijavljenimi komunikacijskimi programi je strokovno žirijo najbolj prepričala komunikacijska rešitev »Pr(a)vi prijatelj, ko ga potrebujem«, s katero si je Neža Hrovat prislužila zmago na drugem natečaju za mlade komunikatorje.

Hkrati pa je bil 21. SKOJ priložnost, da podelijo naziv Prostovoljec leta, ki je letos romal v roke članici PRSS-ja Aniti Kovačič Čelofiga .

Iskrene čestitke vsem prejemnikom nagrad.

Študentski sekciji PRSS tudi IABC-jeva nagrada Sharon Berzok Student Award

Thu, 19 Apr 2018 17:07:39 GMT

Iz mednarodnega združenja IABC so sporočili, da so na letošnjem ocenjevanju komunikacijske odličnosti Zlato pero nagradili Študentsko sekcijo PRSS tudi s posebnim priznanjem Sharon Berzok Student Award.

Nagrado podeljujejo študentom, ki dosežejo najvišje standarde komunikacijske odličnosti v študentskih kategorijah tega priznanega mednarodnega ocenjevanja. S predstavljenim projektom PR teater si je ŠS PRSS tako prislužila dve priznanji, ob Zlatem peresu tudi to posebno priznanje za najboljšo študentsko prijavo in s tem 500 ameriških dolarjev vredno štipendijo za poklicni razvoj in izobraževanje.

ŠS PRSS je bila edina dobitnica med študenti na letošnjem ocenjevanju Zlato pero, za katerega je bila značilna visoka udeležba. Nagrade Zlato pero so tako kot delovanje mednarodnega združenja poklicnih komunikatorjev IABC namenjene uveljavljanju globalnih standardov za komunikacijski poklic.

Člani naše sekcije ŠS PRSS med prejemniki zlatega peresa IABC

Tue, 17 Apr 2018 18:09:53 GMT

Mednarodno združenje poslovnih komunikatorjev (IABC) je minuli teden razglasilo prejemnike letošnjih nagrad zlato pero za odličnost v komuniciranju. Med nagrajenimi projekti je tudi pet slovenskih. Zelo smo ponosni, saj so nagrado za odličnost - Award of Excellence v študentski kategoriji Commumication Training and Education – kategoriji komunikacijskega izobraževanja (študentskih prijaviteljev) prejeli člani naše Študentske sekcije Slovenskega društva za odnose z javnosti (ŠS PRSS) za organizacijo konference PR teater.

Nagrado v kategoriji korporativne družbene odgovornosti je prejela ekipa agencije za odnose z javnostmi Propiar, ki so jo sestavljale Nina Tomažin Bolcar, Julija Csipö in Nika Grašič. Posebno nagrado (Award of Merit) za komunikacijsko vodenje sta dobila Rok Zgruševcem, vodja službe za korporativno komuniciranje v A1 Slovenija, in Blaž Ferenc, vodja komunikacij v A1 Slovenija.

Dve posebni nagradi (Award of Merit) so prejeli tudi na Zavarovalnici Triglav. Nagrajeni so bili v kategoriji publikacij za tematsko številko interne revije »Obzornik: Depresija, pogovarjajmo se«. V kategoriji digitalnega komuniciranja pa so bili nagrajeni za spletni portal »Vse bo v redu«. Oba projekta so pripravili skupaj z agencijo za vsebinski marketing PM, poslovni mediji.

Iskrene čestitke vsem nagrajencem!

P. S.: Kmalu bomo na naši spletni strani objavili tudi vsebino prijave naše Študentske sekcije Slovenskega društva za odnose z javnostmi za uspešen PR teater .

Poglejte si še seznam vseh nagrajenih.

Zapisnik zbora članov Slovenskega društva za odnose z javnostmi 2018

Wed, 17 Jan 2018 18:16:08 GMT

Upravni odbor Slovenskega društva za odnose z javnostmi (v nadaljevanju PRSS) je 16. januarja 2018, v Kreativnem centru Poligon, na Tobačni ulici 5, v skladu z 28. členom statuta društva sklical zbor članov.

Organi zbora članov v zasedbi: Uroš Bonšek (predsedujoči), Nika Grašič (zadolžena za preštevanje glasov) in Kornelija Kamenik (zapisničarka) so ugotovili, da zbor PRSS ob 17.15 ni bil sklepčen, saj je na njem bilo manj kot polovica članov PRSS. Predsednik zbora članov je čez 30 minut ponovno sklical sejo zbora članov, ki lahko ne glede na število prisotnih članov, pravno veljavno odloča o vseh točkah dnevnega reda.

Po ponovnem pregledu sklepčnosti in ugotovitvi, da je zbor članov sklepčen (21 prisotnih članov) je zbranim predsednica društva PRSS, Tina Cipot predstavila finančno poslovanje društva in ključne podatke o društvu. Trenutno število članov po pregledu in posodobitvi seznama članov je 313. Zbrani so lahko videli, da k letnim prihodkom društva največ pripomore SKOJ, ki je hkrati tudi največji strošek društva.

Po predstavitvi finančnega poslovanja so člani potrdili sklep št. 1, ki se glasi:

Sklep št. 1 : Člani društva potrdijo predstavljeno finančno poslovanje društva.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 1 se potrdi.

Člani so prisluhnili tudi stanju glede osnovnih materialnih sredstev in potrdili sklep št. 2.

Sklep št. 2 : Člani društva potrdijo, da se iz osnovnih sredstev odpiše talne obloge, oblazinjeno mizo, zvočnike in mikrofon ter kamero Sony in fotoaparat Canon Body, saj so bili predmeti poškodovani ob preselitvi v novo pisarno. Prav tako pa člani društva potrdijo odpis Programa za upravljanje članstva, v višini 4.457,25 EUR, ki je zaradi napredne tehnologije neuporaben oziroma zastarel.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 2 se potrdi.

Kot četrta točka dnevnega reda je bila potrditev višine članarine za leto 2018. Prisotni člani so sprejeli naslednje sklepe:

Sklep št. 3 : Višina letne članarine Slovenskega društva za odnose z javnostmi, v letu 2018, znaša 80 EUR + DDV, pri čemer je vsak peti član iz iste organizacije brezplačen (4+1).

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 3 se potrdi.

Sklep št. 4 : Znižana članarina, ki je bila doslej namenjena občinam in ministrstvom, se razširi na celotni javni sektor in nevladne organizacije.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 4 se potrdi.

Sklep št. 5 : Višina znižane letne članarine Slovenskega društva za odnose z javnostmi

za javni sektor in nevladne organizacije,

v letu 2018, znaša 50 EUR + DDV, pri čemer je vsak peti član iz iste organizacije brezplačen (4+1).

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 5 se potrdi.

Sklep št. 6 : Članarina za upokojene člane društva in študente z veljavnim potrdilom o vpisu znaša 12,5 EUR+ DDV.

Komisija je preštela glasove (ZA/PROTI/VZDRŽAN) in ugotovila, da je vseh 21 prisotnih članov glasovalo ZA. Sklep št. 6 se potrdi.

Po sprejetih sklepih je upravni odbor, v zasedbi predsednice Tine Cipot in Alenke Vidic ter Žiga Fišerja predstavil nekatere in informacije o organizaciji društva. Sekcija za spodbujanje družbene odgovornosti se je razširila na nevladne organizacije in se preimenovala v Sekcijo za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije. Sekcijo za javni sektor je s koncem 2017 prevzela Anita Kovačič Čelofiga, sekcija se odslej imenuje Sekcija za komunikatorje v javnem sektorju. Uprava bo uredila tudi stanje pri nekaterih trenutno nedelujočih sekcijah oz. regijah.

Prav tako bodo ponovno vzpostavili Zakladnico znanja, tekom leta pa pripravljajo še dodatna brezplačna in plačljiva izobraževanja, pri katerih bodo udeleženci pridobili potrdilo o izobraževanju. Novost so tudi dogodki imenovani PRaksalnice s katerimi bodo člani spoznali praktične vidike nekaterih tem v odnosih z javnostmi. V letu 2018 bodo začeli tudi s postopki za uvedbo certificiranja strokovnjakov za odnose z javnostmi (kar bi postalo aktualno v prihodnjem letu 2019). Upravni odbor je predstavil tudi osnutke nove spletne strani, ki je v zaključnih pripravah pred uradno predajo, saj so bile potrebe po prevetritvi trenutnih vsebin ter prilagoditve in posodobitve na mobilne tehnologije.

Sledila je naslednja točka dnevnega reda in sicer Predstavitev aktivnosti društva v 2018. Svoje dejavnosti, načrte za dogodke in stanje znotraj sekcij/regij so predstavile: Sekcija IABC, Sekcija SIK, Sekcija za javni sektor, Sekcija za spodbujanje družbene odgovornosti in Študentska sekcija PRSS. Predstavile so se tudi Regije 01 in 02. Regiji 03 in 05 sta poslali svoj plan dela, ki je bil predstavljen zbranim članom, Regija 07 pa na predstavitvi ni sodelovala in je trenutno v stanju neaktivnosti.

Ob koncu zbora članov je Uroš Bonšek, predsednik programskega odbora letošnjega SKOJ-a, predstavil krovno temo in povedal, da do konca meseca načrtujejo razkriti program in 12. februarja odpreti prijave.

Pri točki Razno so zbrani izvedeli, da je letošnji predsednik komisije PRIZME Matjaž Klipšteter, prijave pa se odprejo februarja 2018. Nato je predsednica društva PRSS spregovorila še o prihajajoči Splošni uredbi o varstvu podatkov (GDPR), ki stopi v veljavo 25. maja 2018. V skrbi za transparentnost adrem in seznamov bodo dosedanji člani v prihodnjih dveh tednih dobili e-poštno sporočilo z vabilom, da se z izpolnjeno vpisnico ponovno izkažejo za člane društva.

Uroš Bonšek, predsedujoči

Nika Grašič, odgovorna za preštevanje glasov

Kornelija Kamenik, zapisničarka

Znani so dobitniki priznanj PRO PR Awards 2018

Tue, 16 Jan 2018 18:12:37 GMT

Organizacijski odbor PRO PR Awards-a je danes objavil imena dobitnikov priznanj v istoimenski kategoriji za leto 2018.

Mednarodna komisija PRO PR Awards, ki jo sestavljajo ugledni evropski in regijski strokovnjaki, je odločila, da bodo letos priznanje za svoj doprinos razvoju stroke odnosov z javnostmi, dobili ugledni slovenski komunikacijski strokovnjaki: Alenka Jakomin , starejša svetovalka v agenciji Pristop ter Jernej Smisl , manager korporativnih odnosov v Pivovarni Laško Union.

Potem, ko je mednarodna komisija, sestavljena iz posameznikov zaposlenih v vseh sferah odnosov z javnostmi, nominirala kandidate, je posebna komisija na podlagi analiz, medijskih objav in drugih relevantnih podatkov, odločila o imenih 23 dobitnikov, med katerimi sta tudi dva slovenska nagrajenca.

PRO PR Awards je program nagrajevanja posameznikov, ki s svojim delom prispevajo k boljši percepciji in pozicionzranju stroke odnosov z javnostmi na lokalnem in globalnem nivoju. Nagrade so bile ustanovljene v počastitev desete obletnice PRO PR konference, leta 2012. Program je poseben zato, ker je prvotno namenjen posameznikom in ker za kandidaturo ni potrebno plačati nikakršnih pristojbin.

Svečana podelitev priznanj bo potekala 13. aprila 2018, v hotelu Mona v Zlatiboru v Srbiji, v sklopu 16. PRO PR konference. Priznanje PRO PR Awards vključuje tudi unikatno skulpturo, ki jo bodo za letošnji dogodek izdelali študentje Akademije umetnosti iz Novega Sada. Podeljena bodo tudi priznanja v dodatnih treh kategorijah, Vision City, Vision Manager ter PRO PR Awards Infigo Award. Imena dobitnikov v teh kategorijah bodo znana 28. februarja 2018.

SEZNAM VSEH LETOŠNJIH NAGRAJENCEV
PRO PR AWARDS 2018 - WINNERS

1. Alenka Jakomin, Senior Consultant at Pristop Slovenia
2. Jernej Smisl, Head of Corporate Affairs at Pivovarna Laško Union
3. Nataša Trslić Štambuk, Managing Director - SEE Region at Grayling
4. Marina Burazer, Director of Corporate Communications at INA
5. Jo Kempen, Executive Director, Corporate Communications Office at Hrvatska pošta
6. Nađa Lutvikadić Fočo, PR Manager at BH Telecom
7. Almedina Porča, Head of the PR Department of the Municipality of Stari Grad Sarajevo
8. Branka Conić, PR Agency Director at New Moment New Ideas Company
9. Ivana Đurić, Head of Communications at the Ministry of European Integration, Government of the Republic of Serbia
10. Nataša Đurđević, Head of Communications at Generali Insurance Serbia
11. Milica Stefanović, Senior Public Affairs and Communications Manager at the Coca-Cola Company Serbia
12. Daniela Nachevska Stojchevska, Marketing & PR Specialist at Eurolink Macedonia
13. Nada Pavićević, PR Manager at Crnogorski elektroprenosni sistem
14. Vuk Vujnović, Secretary General at SEECOM, South East Europe Public Sector Communication Association
15. Zvezdana Oluić, Head of PR & Marketing Department at Montenegrin Employers Federation
16. Olga Podoinitsyna, Member of the Board at VTB Capital Russia
17. Xenia Reizhevskaya, Communications Director - Sochi 2014 Organizing Committee
18. Simon Jones, Managing Director at Westco Ltd., Chairman of Local Government Communications UK
19. Florence Ranson, Director of Communications at FoodDrinkEurope
20. Andras Sztaniszlav, Vice-Chair at CIPR International, Vice President at HuPRA Board of Management, ICCO
21. Juergen Gangoly, Managing Partner at The Skills Group GmbH
22. Christian Spahr, Director Media Program South East Europe at Konrad Adenauer Foundation
23. Dr. Zehra Güngör, Owner of the Stage PR Turkey, Past President of IPRA

Privoščite si 22. SKOJ: vse o izzivih in rešitvah v INSTANT časih

Wed, 17 Apr 2002 17:03:07 GMT

Slovenska konferenca o odnosih z javnostmi je najstarejša kontinuirana letna strokovna konferenca nacionalnega društva za odnose z javnostmi v regiji. Letošnja izvedba bo že 22. po vrsti in bo potekala 21. in 22. maja 2019, v Hotelu Slovenija Portorož.

Na konferenci se bo vse vrtelo okoli besede INSTANT. Odgovarjali si bomo namreč na izzive, kako preživeti v dobi hitrosti. Naše življenje postaja vedno bolj instant. Za sprejemanje odločitev imamo na voljo vedno manj časa, zato iz zagat iščemo instant rešitve. Nekatere rešitve so boljše, druge slabše.

Na konferenci želimo do obeh plati pristopiti s pozitivnim nabojem! S pomočjo strokovnjakov in praktikov iz različnih okolij ter področij bo po eni strani ponujala praktične nasvete pri uporabi sodobnih orodij, po drugi pa odstirala slabosti pojava instant in nakazala, kako se jim je moč zoperstaviti.

V okviru dveh konferenčnih dni se bo tako zvrstilo več tematskih sklopov, v katerih bodo svoja znanja in izkušnje delili številni komunikatorji, praktiki in akademiki iz Slovenije in tujine, za kar bo letos poskrbel Matjaž Klipšteter , ki zaseda stolček vodje programskega odbora SKOJ.

Tradicionalno bomo razglasili prejemnike nagrad Prizma za odličnost izvedenih komunikacijskih programov in že tretje leto zapored izvedli študentski natečaj Inkubator priložnosti.

Ne pozabite nas spremljati na naših družbenih omrežjih. Facebook , Instagram in Twitter so tisti kanali, kjer boste našli aktualne informacije in zanimive vsebine.

Vabljeni na 22. SKOJ, ki bo postregel s svežimi idejami in novimi navdihi.

Se vidimo 21. in 22. maja v Portorožu!

piarsi

Še 2 dni za oddajo kandidatur v upravni odbor PRSS!

Volilna komisija vabi k oddaji kandidatur najkasneje do 7. 5. 2026.

Se krize sploh kdaj ustavijo?

Predstavitev knjige Nenehno krizno komuniciranje in pogovor o sodobnih krizah

V slovenskem prostoru prvič izhaja prevod ene osrednjih strokovnih referenc s področja kriznega komuniciranja – Nenehno krizno komuniciranje avtorja W. Timothyja Coombsa.

V času, ko krizne situacije vse pogosteje oblikujejo komunikacijsko realnost organizacij in institucij, v slovenskem prostoru prvič izhaja prevod ene osrednjih strokovnih referenc s področja kriznega komuniciranja – Nenehno krizno komuniciranje avtorja W. Timothyja Coombsa .

Srečanje delovne skupine komunikatorjev znanstvenoraziskovalnih in visokošolskih institucij tokrat na Gozdarskem inštitutu Slovenije

Vljudno vabljeni na peto srečanje delovne skupine komunikatorjev znanstvenoraziskovalnih in visokošolskih institucij.

Razpis volitev 2026 v upravni odbor PRSS - vabljeni k oddaji kandidature!

Razpisujemo volitve v upravo PRSS! Rok za oddajo kandidatur je 7. maj 2025.

Iztekel se je mandat upravnemu odboru PRSS, ki je bil izvoljen junija 2023. Zato volilna komisija v sestavi: Tina Cipot (predsednica) ter Tjaša Kos in Klara Drmaž (članici) z današnjim dnem razpisuje volilni zbor za volitve v upravo PRSS.

KIK konferenca: ko UI spregovori, se komunikacija okrepi

Zahvala za sodelovanje na korespondenčni seji

Zaradi nesklepčnosti ponavljamo zbor članov 2026

Korespondenčni zbor članov: pomembno je, da sodelujete!

Drage članice, dragi člani!

Obvestilo o korespondenčnem zboru članov 2026

Študentski natečaj: Inkubator PRiložnosti 2026

K sodelovanju v študentskem natečaju Inkubator PRiložnosti vabimo vse mlade komunikatorje, ki imajo inovativno idejo za zastavljen izziv partnerja.

7. Dan komunikatorjev javnega sektorja – pester program, odlični govorci, nova znanja in poznanstva

Za nami je izjemno uspešen 7. Dan komunikatorjev javnega sektorja (PRJS) , ki ga organizira Sekcija za komunikatorje javnega sektorja PRSS .

Rezultat letošnje Kreakcije je 16 unikatnih projektov, polnih svežih idej in premišljenih sporočil

Mariborski policisti so 23. januarja 2026 razglasili najbolje ocenjene študentske komunikacijske izdelke v sklopu Kreakcije , družbeno-odgovorne in kreativne akcije.

Strokovna žirija izbrala tri zmagovalne projekte

Tia Meh in Jan Hrašar: Your future matters. Don't drive under the influence (1. mesto)

Gaja Leskovšek: Čas za tišino (2. mesto) ﻿

Marcel Vrbnjak in Maja Fornezzi: Izbira je tvoja (3. mesto)

Dve slovenski strokovnjakinji v žiriji za mednarodne nagrade FEIEA Grand Prix 2025

Evropsko združenje internih komunikatorjev FEIEA je razkrilo letošnjo žirijo za prestižne mednarodne nagrade FEIEA Grand Prix , ki nagrajujejo najboljše prakse internega komuniciranja.

KIK konferenca 2026: Nova era komunikacije in odnosov

KIK konferenca 2026 bo 1. aprila na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani. Rumena nit šeste konference bo »Ko UI spregovori: nova era komunikacije in odnosov. Kaj še ostane velikim?«

Napovedujemo: Izredni zbor članov PRSS bo potekal korespondenčno, v sredo, 26. novembra 2025

Na zadnjem izrednem zboru članov društva, ki je potekal 24. 4. 2025 v veliki dvorani Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani, so člani uspešno potrdili spremembe etičnega kodeksa, ne pa tudi statuta, saj je za spremembo temeljnega akta potrebna večina vseh članov društva.

Mentoriranci in mentoriranke, prijavite se v mentorski program PRSS

PRSS vabi člane društva in tiste, ki bi to želeli postati, da se prijavijo v mentorski program PRSS – PReskok. Gre že za 5. generacijo programa, ki je namenjen spodbujanju kroženja znanja in izkušenj med mlajšimi in izkušenejšimi člani stroke.

Volitve za nov upravni odbor PRSS bodo jeseni

Upravni odbor (UO) Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) je na spletni seji 5. maja 2025 sklenil, da bodo redne volitve v upravni odbor društva oktobra 2025 .

Napovedujemo izredni zbor članov PRSS!

Korespondenčna seja je zaključena, vabljeni k branju zapisnika

Najava korespondenčnega zbora članov 2025

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 11. februarjem 2025 od 8. ure in 12. februarjem 2025 do 22. ure.

Pripravljamo se na 27. Slovensko konferenco o odnosih z javnostmi (SKOJ)!

Predvsem človek. Človek pred vsem.

Brezplačna spletna srečanja ABC trajnosti se vračajo!

ABC trajnosti je serija brezplačnih spletnih dogodkov v organizaciji Sekcije za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije, s podporo skupnosti 3P Hub.

Objavljen je nov razpis za nagrado HORUS 2024

Rok za oddajo vlog je 20. november, finalisti bodo znani 28. novembra, zmagovalci pa 10. decembra 2024.

Medijske (ne)resnice o zelenem prehodu v podjetjih

Zelena Slovenija v partnerstvu s PRSS organizira brezplačni spletni strokovni posvet o vlogi medijskega prostora za ustvarjanje (ne)resnic o zelenem prehodu v podjetjih.

Vabljeni v 4. generacijo PRSS mentorskega programa PReskok!

Dragi bodoči mentoriranci,

Odziv stroke odnosov z javnostmi na dokument Komuniciranje znanosti v Sloveniji

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, je na vladnem spletišču objavilo dokument z naslovom Komuniciranje znanosti v Sloveniji: Predlog in analiza stanja s smernicami in priporočili za izboljšave, ki ga lahko najdete na povezavi . ﻿

Spoznajte nagrajene projekte

Na 26. Slovenski konferenci za odnose z javnostmi so bile podeljene Prizme, najvišje nacionalne nagrade za izjemne komunikacijske programe.

Kipci, ki so letos romali v roke nagrajencem

Kipci, ki so letos romali v roke nagrajencem: Prizma, Primus, Prizma za življenjsko delo, Inkubator PRiložnosti in Prostovoljka leta. Iskrene čestitke!

Na 26. SKOJ so bile podeljene nagrade PRSS, spoznajte prejemnike!

Na 26. Slovenski konferenci za odnose z javnostmi so bile podeljene Prizme, najvišje nacionalne nagrade za izjemne komunikacijske programe!

Letos dva prejemnika nagrade Primus – Enzo Smrekar in Srečko Šestan

Zlato pero za kar 5 slovenskih komunikacijskih projektov!

Mednarodna nagrada zlato pero (gold quill), ki jo že več kot štirideset let podeljuje IABC in potrjuje komunikacijsko odličnost projektov, je letos razveselila kar pet slovenskih projektov.

Etične smernice za rabo UI v odnosih z javnostmi

Upravni odbor Mednarodnega združenja za odnose z javnostmi (IPRA) je pod vodstvom predsednice Nataše Pavlović Bujas ustanovil odbor za pripravo etičnih smernic za uporabo umetne inteligence (UI) v komuniciranju.

Trije slovenski komunikatorji prejeli priznanje letošnje PRO PR konference

Na ravnokar zaključeni 21. mednarodni konferenci PRO PR v Beogradu so slovenski strokovnjaki za odnose z javnostmi prejeli nagrade za svojo komunikacijsko izjemnost.

KIK 2024: dobri odnosi, zdrava rast

Moto letošnje konference internega komuniciranja KIK 2024, ki bo 23. aprila na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani , smo si izposodili od Zlate niti. Temelji na raziskavah najdlje trajajoče harvardske raziskave, kaj najbolj vpliva na zdravje ljudi. To so odnosi.

Tema 26. SKOJ: VSE JE V K* (beri dalje :))

Ker je »VSE JE V K … - *komunikaciji« , seveda!

PRSS v pomlad z novo podobo!

Slovensko društvo za odnose z javnostmi (PRSS) ponosno predstavlja svojo novo celostno grafično podobo.

Štajerska sekcija PR-ovcev se prebuja iz zimskega spanja!

Prvo srečanje 02 pred vrati!

Obvestilo o korespondenčnem zboru članov 2024

Cenjene članice in člane obveščamo, da bo letošnji zbor članov društva izveden korespondenčno med 13. in 14. februarjem 2024.

ŠS PRSS, čestitamo!

Univerza v Ljubljani je nedavno v okviru svečanega Tedna Univerze, ki ga tradicionalno prireja ob obletnici svojega delovanja, podelilia priznanja študentkam in študentom za dosežke in udejstvovanje na področju obštudijskih dejavnosti.

Nagrajenci častnega shoda

Gaja Leskovšek: Čas za tišino (2. mesto)

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, je na vladnem spletišču objavilo dokument z naslovom Komuniciranje znanosti v Sloveniji: Predlog in analiza stanja s smernicami in priporočili za izboljšave, ki ga lahko najdete na povezavi .

Ker je **»VSE JE V K … - *komunikaciji«** , seveda!

Korespondenčni zbor članov: pomembno je, da sodelujete!